岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到规定要求； 2、参与并统筹项目各阶段工作，涵盖规划、设计、施工到验收全过程，及时解决现场技术难题； 3、对接项目相关方，包括业主单位、监理单位、分包团队及主管部门，推动项目高效推进； 4、落实安全生产监管职责，执行安全防护措施，防范和处置各类安全突发事件； 5、组织编制及审查工程预算、施工组织设计和工期安排，实现成本有效管控。 任职要求： 1、具备一级或二级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具体可以随时咨询

【岗位职责】： 1、落实国家技术法规、规范、标准的执行；牵头编制公司技术标准，构建安全与质量管理体系； 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与管控职责； 3、负责图纸管理工作（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）； 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范及质量标准，持续监督执行情况； 5、组织项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商； 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用与推广，并严格把控实施过程，提升团队专业技术水平； 7、完成项目经理及公司管理层交办的其他工作任务。 【任职条件】： 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持有高级工程师（含A证）或一级房建建造师资格证书； 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验； 3、精通工程建设相关法律法规及行业技术规范； 4、具备较强的施工现场管理能力，可独立解决各类工程技术难题； 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。

广州市番禺区招机电一级建造师，一级造价师，长期用工，需要人证合一持证上岗

直聘以下岗位： 1、二级市政+B+给排水高级工程师（或中级工程师） 2、二级市政+B+岩土工程/地质工程/水工环高级工程师 3、一/二级房建+B+建筑材料高级工程师 4、一/二级房建/市政+B+一级造价师（不含安装工程）+造价/结算高级工程师 5、一/二级房建+B+一级安全评价师 6、一级市政（2006年左右取得证书）+B+市政高级工程师

岗位职责： 1、负责工程建设计划的组织编制与实施制定； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审核及安装调试等配合工作； 3、监督并协助施工单位依照管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建与设备安装作业； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施全程监管，落实安全管理与现场秩序维护； 6、建立道路施工进度记录和管理台账，规范施工图纸及相关资料的交接与归档流程； 7、对道路施工相关数据进行统计整理与报表分析，依据分析结果提出改进措施并向部门负责人汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景，具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先； 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验，拥有相关行业项目管理经历者更佳； 3、熟悉工程项目前期报批手续、施工证照办理及工程报建报装流程，掌握项目招投标与施工监理运作机制，具备图纸审查与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具备岗位所需的理论知识和实务能力，熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 5、具备高度的责任感和敬业精神。

岗位职责: 1、负责项目前期方案的初步设计审核; 2、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 3、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 4、负责新型建材及设备的技术论证; 5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 6、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。 任职资格: 1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有高级以上职称；持有注册监理工程师带一二级建造师证书；注册一级造价师； 2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验； 3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范； 及常用图集，对图集和规范理解程度高； 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的； 审核，精通安全专项方案编制工作； 5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强。

职责描述: 1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量监督与检查，确保各生产部门严格执行公司质量控制流程； 2、对所辖项目及专业领域内的方案实施、质量保障与进度推进负责，组织并审核相关专业技术成果文件； 3、承担本专业技术培训任务，提升团队专业能力； 4、协助工程部主管制定与优化公司技术质量管理规范，并参与组织实施；组织专业人员学习技术标准与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新进员工的培养计划； 5、参与公司各类技术会议，负责设计方案及项目各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上水利相关领域工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等项目全过程工作； 2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业背景；特别优秀者学历可适当放宽； 3、精通水利工程技术管理，具备实际水利工程项目操作经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施； 4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识，拥有一定的组织协调与团队管理能力； 5、持有水利类高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决施工过程中的重大技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，落实各项管理制度 5.配合办理项目报建、验收及相关手续，确保项目合规合法推进 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业规范标准 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立承担大型项目管理工作 4.工作责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性出差或驻场安排

【职责描述】 1、依据已审批的施工图纸组织项目实施，确保工程进度、质量与安全达标； 2、编制详细的施工组织设计及安全技术保障措施方案； 3、制定项目总体进度计划、月度进度计划及相关施工组织的进度安排； 4、与建设单位保持有效沟通协调，全面掌控项目执行情况； 5、按照公司核准的材料采购总计划，监督材料采购实施并落实成本管控； 6、按规范要求推进项目竣工结算各项工作； 7、全面承担技术管理工作，精通施工现场全流程管理，具备工程设计、预算、控制及管理方面的深入理解与实操经验。 【任职要求】 1、具备公路、市政类专业大专及以上学历，持有高级工程师职称或一级公路建造师资格； 2、具有5年以上绿化施工管理岗位经验，6年以上施工方现场项目经理或项目总工经历； 3、曾独立负责过单项园林工程合同金额不低于3000万元的公路、市政或绿化项目施工管理； 4、熟悉国家及地方相关法律法规、行业政策及技术规范； 5、熟练操作CAD制图软件； 6、具备较强的团队协作意识和成本管控思维，拥有良好的现场组织协调能力与高效执行力； 7、持公路、市政专业高级工程师职称者优先考虑。

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承担过三个以上矿建项目，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业

施工前期 - 对接业主/设计，参与方案与预算编制 - 机电施工图深化、管线综合、技术交底 - 设备选型：电气、给排水、暖通、消防、智能化 现场施工管理（核心） - 机电专业现场负责人，统筹电气/给排水/暖通/消防/智能化安装 - 班组技术交底、关键工序旁站、解决现场技术问题 - 材料进场验收、质量“三检”（自检/互检/交接检） 质量、安全、进度、成本控制 - 质量：执行规范、隐蔽工程验收、调试与试运行 - 安全：编制专项方案、安全巡查、排查隐患 - 进度：编计划、跟踪节点、协调交叉作业 - 成本：签证、变更、预算控制 验收与资料 - 整理竣工图、隐蔽记录、测试报告、验收备案 - 系统调试、试运行、竣工移交与保修

陕西建造师可兼职或全职 缴纳社会保险，享受法定节假日休息待遇

岗位内容： 1. 独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工全过程管理，负责建筑方案审定、进度计划编制等工作 2. 统筹各专业协同作业，推进现场施工进度，保障工程质量和安全规范执行 3. 组织开展工地现场会议，及时应对并解决施工过程中涉及的技术、质量、安全等各类问题 4. 定期汇报项目实施进展，联动相关部门协调处理项目过程中的调整事项或突发情况 任职要求： 1. 建筑工程类或相近专业本科及以上学历，持有相关行业执业资格证书 2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历，熟知国家相关政策法规及技术标准 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识 4. 能承受较大工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排 5. 持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书

1、独立设计整套审图图纸 2、独立设计整套安检图纸

常见股权分配雷区：均分:50%:50%，谁都是老大，而谁都说了不算 博弈:49%:49%:2%大股东掏空心思捆绑小股东掌握绝对控制 独大:95%:3%:2%绝对的领导对绝对的劳累，合伙人暗度陈仓另谋出路 分散:大股东统而不治，小股东分散不团结，极易招遇野蛮人入侵三人合伙公司必须避免 35%：18%：18%：29%（博弈型），公司控制权分散，决策成本高！ 三人以上合伙公司股权设计必须避免 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)或均分股权 基本的股权设计原则如何做？是老大相对控股还是让创始人具有一票否决权？ 针对公司高管、核心骨干、业务精英、后勤部门应该如何分钱？用什么激励法效果最好？具体应该如何操作？ 《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980元两天，全国每月开课150场，每场限50人，每月8000位学员火热报名中4月16-17 成都 4月18-19 广州 青岛 哈尔滨 4月21-22 上海 长沙 4月22-23 北京 4月23-24 深圳 4月25-26 深圳 4月28-29 东莞 杭州 苏州学习】：提前报名尊享 咨询电话：曾老师 【报名参加回复】：8+城市

职位描述 1.新建建筑工程的结构设计 2.既有建筑的改造和加固设计 3.项目实施阶段现场的设计配合 4.作为设计代表驻场

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、 负责本项目的技术与质量管理工作，全面掌控工程技术及工程质量。 2、 施工过程中严格执行现行国家建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图施工原则。 3、 编制施工组织设计和总平面布置图，制定切实可行的质量与安全技术保障措施。 4、 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目详细的月度、周度施工计划。 5、 组织开展图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、 负责各项技术交底任务，组织技术人员和施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准，并实时监督落实情况。 7、 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签证工作。 8、 监督检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程依照设计图纸和规范标准实施，并牵头组织质量检查与评定。 9、 主持项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案并监督落实处理。 10、 检查安全技术交底执行情况，参与安全教育培训及技术培训，参与事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进对策。 11、 负责督促工程档案与技术资料的收集与整理，组织编写工程施工总结报告。 12、 加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，避免因技术疏漏造成施工损失。 13、 对项目技术人员的工作进行考核评估，可根据实际表现提出奖惩建议。 14、 注重团队协作与配合，积极完成上级交办的其他工作任务。

1、数字媒体软件、设计类、施工类等相关专业，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、熟练掌握CAD、solidworks、3D MAX、PS、AI等各类设计软件操作； 3、具备良好的理解能力、领悟能力及空间想象力，善于团队协作，沟通协调能力强，工作积极主动，富有责任心； 4、能够适应频繁前往生产车间进行工作对接。 岗位职责： 独立负责游乐设备的结构设计，完成产品工程图纸输出，并与生产环节进行技术对接

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能配置及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目建设，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，持续提升设计标准化水平与质量管控能力。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，支撑电气系统安全稳定运行。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾深度参与大型数据中心项目的电气设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同作业模式；熟知行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、取得注册电气工程师资格者优先考虑，持有 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备优秀的跨专业沟通协作能力与团队领导力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

1.有注册结构工程师证书 2.该岗位为驻点设计师，画图少，主要专业技术指导为主

市政类路面交通设施（标线、护栏、标志牌），负责编制竣工图纸。

土地整治规划师/工程师 岗位职责: 1、负责开展全域土地综合整治实施方案，编制全域土地综合整治专项（含土地规划、垦造水田、高标准农田、增减挂钩/拆旧复垦、用地报批等）等土地整治类项目规划; 2、有大中型土改土整团队合作经验，能配合项目负责人开展项目相关工作; 3、项目过程中对接、沟通、协调、汇报工作; 4、领导交办的其他工作事宜。 任职要求: 1、工作经验:3-5年土地整治项目相关经验; 2、学历:本科或以上学历; 3、专业:土地管理、人文地理与城乡规划、城乡规划或相关专业; 4、了解土地整治规划、土地利用总体规划等相关规划的相关政策，有专业基础，能熟练操作ArcGIS、CAD等专业软件; 5、具备一定的沟通协调能力，学习能力、抗压能力。 6、接受公司驻场安排（有相应驻场补贴），主要驻场地点在广东省内。

岗位职责： 1、主导幕墙工程项目的方案设计与全过程管理，合理分配团队工作任务，把控图纸质量与项目执行节奏； 2、具备顾问视角，能准确把握建筑师及业主的设计意图，提供专业支持与服务； 3、配合甲方开展招投标工作，及时解决施工阶段出现的技术难题，保障工程有序推进； 4、协同项目组成员，共同完成幕墙系统的设计策划与落地实施。 任职要求： 1、具有良好的协作意识，能够与各职能部门高效对接与沟通； 2、精通幕墙工程设计流程，可独立应对设计中的技术难点；熟悉成本控制、材料加工及现场施工规范，具备基础结构计算能力，并拥有大量实际项目操作经验； 3、具备出色的项目统筹能力，能有效推动设计与施工各环节顺利衔接； 4、有在幕墙咨询类企业工作经验者优先录用； 5、累计7年以上相关行业从业经历； 6、同等条件下，持有有效残疾证件的应聘人员将予以优先考虑。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息。