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施工员5-14天3-5人月结
急招施工队!咸阳乾县项目直招 核心职责:负责施工、辅料供应、项目验收、物资运输 合作条件:发票,质保期内承担施工问题维修 地区报价: 咸阳乾县创维:210元/板 乾县联系方式:刘先生
施工员通信基站通信基站施工通信基站维修维护
岗位职责: 1.通信基站方向施工; 2.负责基站电源模块安装、电源线布放、塔体施工、机柜内设备安装等; 3.日常基站零星维修; 4.施工员岗位,动手干活; 岗位要求: 1.职技校/高中/中专以上(条件优秀者可放宽) 2.会开车,C1驾照 3.要求住宿,工作地点:全西安范围,住宿位置:咸阳市龚家村 4.吃苦耐劳,踏实肯干,服从单位安排,单休 晋升渠道: 施工组员 - 施工组长 - 工程主管
咸阳淳化县有没有做过风力发电基础的专业施工员和木工班组,地点在,联系人
施工员建筑木工
有没有做过风力发电基础的专业施工员和木工班组,地点在淳化,联系人
咸阳 淳化县
9月1日 14:16拨打电话
施工员长期1-2人
负责风电风机基础土建现场施工技术、进度、质量管控,独立负责风机基础全工序管理。(有意向的电话沟通,平台不怎么看消息) 岗位职责 1:熟悉风机基础图纸,图纸会审、现场测量放线、技术交底;管控基坑开挖、模板支护、钢筋绑扎、锚栓笼定位、大体积砼浇筑、养护、回填等全套工序。 2、现场质量管控,隐蔽工程报验,对接监理、甲方,做好现场签证、设计变更。 3、编制施工计划,协调班组、机械、材料,提材料计划,管控施工进度;记录施工日志、收集工序资料,配合资料组完成验收资料。 4、落实现场安全文明施工,排查土建隐患,制止违章作业,组织班组安全交底。 5、现场工程量核对,配合进度计量,处理现场土建技术问题。 任职要求 1、土木工程相关专业,有风电风机基础施工经验优先;无风电经验但有房建/市政大体积混凝土、独立基础施工经验也可考虑。 2、看得懂土建施工图,会现场放线,熟悉基础施工规范、隐蔽验收流程;会CAD、办公软件。 3、能适应工地驻场,户外作业,服从项目调配,吃苦耐劳,沟通协调能力强。 5、施工员证优先,有新能源风电项目经历优先。
装修施工员
6-8千/月
装修施工员1-2人
职责描述: 1.负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作; 2.参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合招采进行装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;参加合格供方的考察; 3.参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责配合监理单位日常检查; 4.根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程进度计划的完成; 5.根据合同的约定、设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责; 6.严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式、现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现; 7.对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续; 8.负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员将装饰资料合理归档和移交。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年及以上本岗位相关经验; 2、能吃苦耐劳,服从分配。
陕西咸阳找长期乡村路附属工程施工员,小挖机装机都会开
施工员长期
陕西咸阳找长期乡村路附属工程施工员,小挖机装机都会开
咸阳
10月6日 19:21拨打电话
线路施工
4-8千/月
施工员长期6-10人月结全职机电工程
移动线路施工
施工员
施工员
会GPS,水准仪有团队精神,熟悉雨污水工艺流程,熟悉室外绿化工艺流程,工作踏实认真。
市政管网综合管网
5-8千/月
施工员长期1-2人
室外管网各分项工程,海绵城市,园林绿化从图纸到现场施工都比较精通的人
酒水销售社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限中专/中技销售额提成渠道销售直销门店销售较多外勤TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1.销售经验不限,有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力 4. 目标感强,能承受一定工作压力并适应灵活工作节奏 5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
咸阳三原县招工地小工/杂工、泥瓦工
130-200元/天
泥瓦工小工1-2人
咸阳市三原县招工地小工/杂工、泥瓦工
咸阳 三原县
11月4日 10:41拨打电话
咸阳三原县招砌砖/石、工地小工/杂工、泥瓦工
130-200元/天
砌砖泥瓦工小工1-2人
咸阳市三原县招砌砖/石、工地小工/杂工、泥瓦工
咸阳 三原县
11月4日 10:40拨打电话
咸阳渭城区招开槽/切割
260-300元/天
开槽1-4天1-2人完工结算点工
咸阳市渭城区招开槽/切割
咸阳 渭城区
11月4日 10:38拨打电话
咸阳杨陵区招充电桩安装
300-400元/天
充电桩安装1-2人
咸阳市杨陵区招充电桩安装
咸阳 杨陵区
11月4日 10:38拨打电话
氩弧焊
陕西乾县招聘氩弧焊工,要求持有相关证书,年龄在20至45岁之间。薪资为380元一天,提供食宿。工作地点在咸阳。
咸阳 乾县
11月4日 10:35拨打电话
防水工施工员工地学徒工
雨虹防水招聘施工员及学徒,学历和经验不限。 薪资为8000-9000元,提供五险、管理规范、有提成、车补、带薪培训及旅游等福利。 工作地点位于河北省保定市莲池区隆源建材城。
保定 莲池区
11月4日 10:28拨打电话
施工员长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责配电柜现场施工管理,包括基础槽钢制作安装、柜体就位调平、铜母排加工与安装、电缆敷设及电缆头制作、一二次接线及接地系统焊接 2. 参与图纸会审,准确识读电气一次系统图、二次原理图及端子图,核对柜型、电缆、母排、接地等设计参数 3. 开展技术交底,向电工班组明确安装规范、接线标准及现场安全要点,落实停电、验电、挂牌等防触电措施 4. 组织报验与试验工作,配合完成绝缘测试、耐压试验,收集整理施工资料,协同监理验收及送电前全面检查 5. 负责进度协调、材料核验(开关柜、元器件等)、工程量统计、现场变更签证及施工日志编写 任职要求: 1. 持有“设备安装施工员证”(八大员,电气/机电方向)及低压电工操作证,从事高压柜项目需具备高压电工证 2. 熟悉GB50303《建筑电气工程施工质量验收规范》,能独立识读电气图纸,掌握母排工艺、电缆头制作及摇表/万用表实操技能 3. 具备现场协调能力,可高效对接甲方、监理、设备厂家及施工班组 4. 能适应长期驻项目、地下室/配电房作业环境,接受阶段性出差与验收期加班 5. 有配电柜安装施工经验者优先,持二级建造师(机电工程)证书者优先
绿化施工员
1-1.1万/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
要求:有良好的沟通能力,工作年限5年以上,5个项目经历以上(高端房产或道路两侧或公园绿地绿化施工经验),现场把控调配能力强。精通植物搭配,吃苦耐劳和品行端正者优先。联系电话:王
泸州泸县四川泸州一厂房项目,需要一名施工员带安C(会施工并带安全管理),待遇详情联系苏总。
施工员
四川泸州一厂房项目,需要一名施工员带安C(会施工并带安全管理),待遇详情联系苏总。
泸州 泸县
11月4日 10:15拨打电话
施工员
4-6千/月
施工员1-2人全职
施工员,负责现场施工监管,深入施工现场,协助搞好施工,做好现场材料验收签证和管理工作,钢结构图纸要懂看。
招电焊、氩弧焊、外墙/滑板
300-400元/天
高空作业电焊氩弧焊工外墙1-2人
招电焊、氩弧焊、并持有登高证,工作地点在广东省东莞市
咸阳 兴平市
6月11日 20:58拨打电话
急聘2个冷藏车销售3000-15000/月
3千-1.5万/月
销售专员1-2人经验不限学历不限按单提成招商加盟电话销售网络销售基本坐班TOC
急聘2个冷藏车销售,要求有物流销售经验,工资3000-15000/月,按单提成
商务拓展专员
1-1.5万/月
销售专员3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司营销策略,在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作; 2、开展驾校客户拜访,收集客户信息,建立并维护稳定的客户关系; 3、落实市场宣传物料的投放,提升产品的市场曝光与用户使用量; 4、整合区域市场资源,打通销售渠道,确保销售目标达成; 5、持续开拓新市场,开发新客户,增强品牌影响力,提升客户满意度及销售收入。 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,富有亲和力; 2、责任心强,执行力高,敢于面对挑战; 3、能适应高强度工作,具备较强的抗压能力; 负责本地业务拓展,无固定办公场所,需自行配备交通工具!!!
业务拓展专员
5千-1万/月
BD经理生日福利五险一金1-3年大专区域经理用户拉新商户合作销售经理
职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访,挖掘商户实际需求,推动合作落地; 2、落实公司相关运营政策,实现区域内商户的有效激活与持续运营; 3、收集并整理市场竞品动态信息,及时反馈至上级,协助制定区域推广策略; 4、通过建立稳定良好的客户关系,保障业务渠道畅通,持续提升市场占有率; 5、根据业务发展需要,配合运营团队完成运力资源的拓展与补充; 任职要求: 1、大专及以上学历,性格开朗,具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧; 2、思维敏捷,学习能力突出,工作有条理,善于归纳与复盘; 3、结果导向明确,抗压能力强,坚持目标直至达成; 4、具备一定实战经验,能适应高强度工作节奏,踏实肯干; 福利待遇: 1、综合薪资:6-10K,上不封顶,无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检; 2、晋升通道:专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理; 公司处于上市筹备阶段,currently全国快速拓展业务版图,晋升机制完善!管理岗位存在空缺,最快三个月可晋升为主管并带领团队!团队以90后为主,充满活力与激情,午休时间两小时,日常提供零食补给,工作氛围轻松开放,诚邀您的加入!
电话销售五险一金6-10人经验不限学历不限阶梯式提成代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班金融产品互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
借个楼 缺赚钱搭子!销售岗位补人(现缺4人) 男女不限(有无经验均可) 薪资结构:无责底薪3500+高额提成+各类现金奖,综合7k-13k,缴纳五险一金 福利:下午茶,每月团建,高额提成,准时发工资 ✦公司给客户,有人带,不用瞎摸索, 多劳多得,开单就有回报,想存钱、提升 收入滴滴我,即刻安排面试,次天即可上岗 地址:秦都区丽彩万达写字楼
销售专员年终奖大专
泰康之家大健康医养社区推广体验官 一、职位要求: 1.年龄:28-55岁 2.学历:大专及以上(学信网可查) 3.有销售经验、有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融等工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇: 实习期3K+业务提成,转正后1W+。 1、薪资构成:底薪+提成+年终奖+管理奖+客户持续服务奖。 2、完善的公司福利保障,员工享有各类商业保险,、企业年金等充足的福利保障。 3、公司各个阶段的现金奖励,旅游提升奖励,实物奖励。 4、公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金,新人津贴等,帮助新员工快速适应。 5、提倡鼓励晋升半年,晋升管理岗,享受管理津贴。 三、工作时间: 周一至周五(早上8:30-10:30,下午2:00-4:00)周末双休,时间自由,国家法定节假日正常休息不加班。 四、工作职责: 1、服务对泰康之家医养社区有入住意向的客户。 2、体验顾问式营销,借助公司大医养生态平台,让客户沉浸式体验,给客户提供健康财富解决方案。 3.确认客户入住意向,在工作人员的协助下,为客户设计入住的详细计划和方案,(前期有主管经理协助)让客户获得入住权益。 五、泰康之家介绍: 泰康之家养老社区目前在全国已布局37城47个项目,(持续新增中),已经正式开业运营26个城市,27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌,从美国引进 CCRC 可持续医养照护模式,社区品质和规模排名全球同业第三位,中国第一位。位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家秦园已经正式封顶,2024年1月20日开放样板间。 预计2026年11月 投入使用。特向社会招募[大健康医养社区体验官]职位。
销售专员1-2人经验不限学历不限
因业务发展需要,长武县财宇宁有限公司现向社会招聘牛奶送货司机兼业务员2名(维护终端客户,品牌形象,业务能力强,提升终端卖力,终端送货), 有驾照,驾龄3年以上,有发货经营者优先,驾驶小型货车 年龄30岁—45岁,工资绩效底薪加提成,保底4500元,上班时间早8:10分—晚6:30,中间休息一个半小时,月休两天 联系电话: 欢迎加入我们,一起并肩 作战,一起成就梦想。
外墙贴砖
咸阳市武功县招外墙/、贴砖600/900.需要有经验,师傅2-3人,工资450一天,可干20天左右,人走账清,
咸阳 武功县
11月2日 09:14拨打电话
销售沙子水泥小红砖
销售专员6-10人经验不限初中及以下按单提成代理商销售基本坐班
年龄20到40联系电话
销售专员社保年终奖经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务,达成月度、季度、年度销售目标; 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求,积极开拓潜在客户资源(鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多种形式拓展客户群体,开辟新市场),深入挖掘客户核心诉求; 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价,主导商务谈判、推动签约落地,并跟进回款进度确保按时收款; 4、持续与客户保持高效沟通,维护现有合作关系,妥善处理订单执行及客户反馈问题,提升客户满意度,促进长期稳定合作; 5、收集整理市场动态与竞品信息,进行系统分析,为公司制定市场战略提供数据支撑; 6、定期提交营销进展报告,涵盖销售数据、客户意见、市场变化等内容,助力管理层科学决策。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-28岁,具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑; 2、热爱旅游行业,愿意投身场景化定制旅行领域(我们期待您不仅具备销售冲劲,更能以定制化思维主动洞察客户需求,独立开展客户拓展); 3、掌握市场营销基本理论(含市场学、行销学等相关概念),熟悉4Ps、6C、4R等营销模型,擅长对渠道类客户进行精准分析、有效开发与持续运营,及时捕捉客户真实需求; 4、反应敏捷、表达清晰,具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力,善于人际交往,富有团队协作精神; 5、生活积极,性格阳光,乐观向上,勇于接受挑战,抗压能力强,有明确的收入增长目标; 6、职业晋升路径:市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念:选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利: 在提供具有竞争力的薪酬基础上,公司为员工配套完善的福利体系,保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下: 1、薪资构成:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖金;管理序列:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业序列:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元; 2、基础保障:社会保险; 3、特色关怀:出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学奖励、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等; 4、成长机制:设立管理序列(M系)与专业序列(P系)双通道发展体系,让有能力者各展其才、人尽其位; 5、发展支持:提供晋升机会及培训资助计划。 四、办公地址: 全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明: 1、本公司招聘不收取任何费用,凡涉及收费行为均属冒用,与我司无关; 2、岗位录用流程包含严格简历筛选,若您自认能力出众且匹配岗位要求,欢迎直接来电沟通,也许机会就此开启; 3、设有严谨的学历验证、背景调查及薪资核实环节,提交虚假材料者谢绝申请; 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理(若超过7日未接到面试通知,表明当前岗位匹配度不足,建议先选择其他机会,未来可重新投递); 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历以便现场提交。
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