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岗位职责 1. 配合销售外贸主管开展海外市场拓展工作； 2. 收集并分析市场资讯，跟踪国际行业趋势，评估区域业务发展潜力，推动品牌影响力的提升； 3. 协同销售外贸主管通过线上平台、专业展会等多种途径，开发标准品及原辅料的海外客户资源，提升产品市场份额与销售业绩； 4. 协助销售外贸主管完成海外客户的询盘回复、报价、合同签署，并统筹报关、物流、信用证审核等进出口环节，保障订单全流程合规高效交付； 5. 协助销售外贸主管解决客户售后需求，定期开展客户回访，洞察客户反馈，提供专业支持，深化合作关系，持续探索新增长机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备药品领域外贸工作经验者优先考虑； 2. 通过大学英语四级及以上，口语表达顺畅，能独立撰写英文商务邮件； 福利待遇： 1. 上班时间：8：30-17：30，并设全勤奖； 2. 双休，享受国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假等，另享结婚、生育礼金； 3. 社会保障：入职即缴纳五险一金； 4. 节日福利：春节、端午节、中秋节发放节日补贴； 5. 薪酬福利：基本薪资+绩效奖金，每年享有调薪机会； 6. 人文关怀：员工生日礼遇，组织多样团队活动，如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检，提供高温津贴等； 7. 培训提升：提供入职培训—业务培训—技能进阶—储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业发展：建立健全晋升体系，为每位优秀员工提供广阔的职业上升通道。

定制安装：能够熟练看懂图纸，精通定制家具、室内门安装及维修、能够处理简单的水电维修维护，同时会其他安装技能优先。

岗位工作： 1. 开发海外客户：通过Google、Facebook、LinkedIn、孚盟软件等多种渠道主动开拓海外市场，24小时内响应公司分配的询盘，及时建立客户档案并完善跟进记录，持续追踪客户需求，积极参与公司组织的各类展会活动。 2. 客户接待：在有国外客户来访或需外出拜访客户时，妥善安排接待过程中的各项事务，确保前中后期工作有序进行。 3. 报价与谈判：结合客户需求及市场动态，制定合理报价方案，并与客户开展有效沟通与商务谈判，推动成交达成。 4. PI及合同签订：交易确认后，负责拟定标准形式发票（PI）和销售合同，确保条款清晰、流程合规。 5. 阿里国际站平台管理：熟练操作阿里国际站账号，维护平台数据、优化关键词布局，定期更新产品信息以提升曝光效果。 6. 销售目标制定与执行：依据公司整体推广目标与任务要求，制定个人月度、季度及年度销售计划，并积极落实完成。 7. 售后服务：保持与客户的常态化沟通，快速响应并处理客户反馈问题，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、英语、商务等相关专业优先，通过CET4或CET6，具备较强的英语读写能力。 2. 专业知识：熟悉国际贸易流程及相关法律法规，掌握跟单操作流程与规范，具备扎实的基础贸易知识与实操技能。 3. 学习能力：具备良好的学习意识与适应能力，能积极应对公司变革与发展需求，主动提升自身综合素养。 4. 热爱外贸行业，工作经验不限（欢迎优秀应届毕业生加入），有阿里国际站运营经验者优先考虑； 5. 具备较强的销售技巧、沟通表达能力及服务意识，能够持续学习、快速适应环境变化，主动自我驱动成长。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排、面试进度跟踪及入职手续办理，确保各部门人力需求及时满足； 2. 承担员工入离职、转正、调动等手续办理，落实劳动合同签署、人事档案维护、考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务； 3. 优化人事管理制度与流程体系，推动各项制度在组织内的有效实施； 4. 配合推进员工培训实施、绩效评估执行及企业文化建设活动的组织开展； 5. 协调员工关系，及时解答员工疑问，防范并妥善处理劳动纠纷，营造稳定和谐的工作氛围； 6. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑； 2. 具备2年以上人事主管或人事专员工作经验，熟悉人力资源各模块运作，擅长招聘管理、员工关系维护及考勤社保操作； 3. 熟知劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备良好的劳动争议应对能力； 4. 熟练操作Office办公软件及人事管理系统，掌握常用招聘工具； 5. 工作态度认真、条理清晰，具备较强的沟通协调能力和责任意识，能承受一定工作压力。 薪资待遇：具体面议，缴纳社保，带薪年假，节日福利，定期团建，晋升空间大，工作环境舒适。 具备工程行业相关背景者优先录用

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硬性要求：熟悉中大市场；PS、cdr熟练 主要职责： 1、根据设计需求前往中大市场采购面辅料、色卡（每日下午外出，享30元/天补贴）； 2、配合设计师在打样过程中完成面料、辅料及配饰的对接与跟进； 3、协助服装设计师处理日常事务，保障工作高效推进； ◆注：有欧美全品类时装设计经验者优先，具备款式辅助开发能力，表现优异者将重点往设计师岗位培养。 任职要求： 1、服装设计相关专业毕业； 2、熟知中大面辅料市场，掌握基础面料特性与应用知识； 3、精通CDR、PS等设计工具，具备简单手绘表达能力； 4、性格开朗，具备良好的沟通协作意识； 薪酬待遇： 无责任底薪5K-6K+全勤奖（100元）+中大市场补贴； 每天工作8小时，试用期2-3个月，入职即购五险，广州社保； 时间安排： 上班时段：8:30-18:00，中午休息1.5小时，月休6天（每周休息1.5天） 公司深耕服装行业逾20年，专注欧美快时尚女装全品类运营，集工贸于一体，拥有自主工厂9家。目前处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业服装设计师，欢迎加入我们！公司将结合员工实际表现与个人特质，制定个性化发展路径。

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