职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘,包括职位发布、简历筛选、面试安排、面试进度跟踪及入职手续办理,确保各部门人力需求及时满足;
2. 承担员工入离职、转正、调动等手续办理,落实劳动合同签署、人事档案维护、考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务;
3. 优化人事管理制度与流程体系,推动各项制度在组织内的有效实施;
4. 配合推进员工培训实施、绩效评估执行及企业文化建设活动的组织开展;
5. 协调员工关系,及时解答员工疑问,防范并妥善处理劳动纠纷,营造稳定和谐的工作氛围;
6. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先考虑;
2. 具备2年以上人事主管或人事专员工作经验,熟悉人力资源各模块运作,擅长招聘管理、员工关系维护及考勤社保操作;
3. 熟知劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备良好的劳动争议应对能力;
4. 熟练操作Office办公软件及人事管理系统,掌握常用招聘工具;
5. 工作态度认真、条理清晰,具备较强的沟通协调能力和责任意识,能承受一定工作压力。
薪资待遇:具体面议,缴纳社保,带薪年假,节日福利,定期团建,晋升空间大,工作环境舒适。
具备工程行业相关背景者优先录用
1. 负责公司人员招聘,包括职位发布、简历筛选、面试安排、面试进度跟踪及入职手续办理,确保各部门人力需求及时满足;
2. 承担员工入离职、转正、调动等手续办理,落实劳动合同签署、人事档案维护、考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务;
3. 优化人事管理制度与流程体系,推动各项制度在组织内的有效实施;
4. 配合推进员工培训实施、绩效评估执行及企业文化建设活动的组织开展;
5. 协调员工关系,及时解答员工疑问,防范并妥善处理劳动纠纷,营造稳定和谐的工作氛围;
6. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先考虑;
2. 具备2年以上人事主管或人事专员工作经验,熟悉人力资源各模块运作,擅长招聘管理、员工关系维护及考勤社保操作;
3. 熟知劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备良好的劳动争议应对能力;
4. 熟练操作Office办公软件及人事管理系统,掌握常用招聘工具;
5. 工作态度认真、条理清晰,具备较强的沟通协调能力和责任意识,能承受一定工作压力。
薪资待遇:具体面议,缴纳社保,带薪年假,节日福利,定期团建,晋升空间大,工作环境舒适。
具备工程行业相关背景者优先录用
2026-03-25 08:46
IP属地:广东广州
职位福利
大专1-3年绩效管理薪酬福利招聘

广州市德智机电设备有限公司
20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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人力资源主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
广州 黄埔区
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年学历不限弹性工作制制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
广州 黄埔区

朱先生 · 天驰(广州)生活服务有限公司3日内活跃









