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岗位职责:
1. 负责公司人员招聘,包括职位发布、简历筛选、面试安排、面试进度跟踪及入职手续办理,确保各部门人力需求及时满足;
2. 承担员工入离职、转正、调动等手续办理,落实劳动合同签署、人事档案维护、考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务;
3. 优化人事管理制度与流程体系,推动各项制度在组织内的有效实施;
4. 配合推进员工培训实施、绩效评估执行及企业文化建设活动的组织开展;
5. 协调员工关系,及时解答员工疑问,防范并妥善处理劳动纠纷,营造稳定和谐的工作氛围;
6. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先考虑;
2. 具备2年以上人事主管或人事专员工作经验,熟悉人力资源各模块运作,擅长招聘管理、员工关系维护及考勤社保操作;
3. 熟知劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备良好的劳动争议应对能力;
4. 熟练操作Office办公软件及人事管理系统,掌握常用招聘工具;
5. 工作态度认真、条理清晰,具备较强的沟通协调能力和责任意识,能承受一定工作压力。

薪资待遇:具体面议,缴纳社保,带薪年假,节日福利,定期团建,晋升空间大,工作环境舒适。
具备工程行业相关背景者优先录用
2026-03-25 08:46
IP属地:广东广州

职位福利

大专1-3年绩效管理薪酬福利招聘
企业发布信息图
广州市德智机电设备有限公司
20-99人
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