岗位职责： 1. 负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等 2. 统筹协调各部门资源调配，保障后勤服务有序高效运行 3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作 4. 策划并执行各类行政事务，如会议组织、来访接待等 5. 建立健全后勤管理规范与操作流程，持续提升服务水平 6. 承担安全管理职责，落实消防措施及应急预案编制 7. 对接后勤外包服务商，监督其服务质量和履约效率 8. 汇总分析后勤相关数据，定期提交统计报告

行政后勤: 试用薪资固定3500+300满勤，周末单休 转正新资固定4000+300满勤,周末双休 , 法休正常休公司免费提供住宿 岗位职责：资料报表文件的整理打印，物品损坏维修的上报，库房整理工作，产品的入库出库记录 上班时间:早9:00 -晚18:00 没有加班

1、配合党务主管开展公司党内事务的日常管理与协调； 2、统筹安排公司安保人员的值班计划及岗位分配； 3、负责员工食堂运营监督及食堂工作人员的日常管理； 4、负责保洁人员的排班安排与现场管理工作。 中共党员，本科及以上学历 职位福利：五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住 职位亮点：党务工作、综合后勤管理

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

行政 后勤 简单出纳

行政后勤工作职责: 岗位职责：主要负责整理资料，制作报表，资料的审核，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计。 上班时间:早9:00 -18:00 试用期3500+200满勤，周末单休 转正4000+200满勤，周末双休 待遇:五险一金，节假日正常休息 试用期1~2个月，表现优异可以提前转正， 公司提供住宿

任职资格： 1、年龄25-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境，服从公司管理。 2、高中及以上学历，3年以上工厂、电商、物流行业仓库主管全盘管理经验，熟悉仓库整套作业流程与管理制度。 3、熟练操作电脑及Excel表格，能够独立制作库存台账、盘点报表，有ERP、仓储系统操作经验者优先。 4、具备优秀的现场管理、统筹协调、问题处理能力，做事细心严谨、责任心强，有良好的团队管理能力。 5、熟悉仓库安全管理规范、货品仓储养护知识，具备成本管控意识，能有效降低仓储损耗。 6、无不良从业记录，工作踏实稳重，有较强的执行力和抗压能力，能长期稳定工作。 薪资福利： 1、薪资：7000-10000元/月（根据个人工作经验与能力面议，能力优异者薪资可上调），每月按时发放工资。 2、福利：带薪月休、法定节假日、节日福利、年终奖金、全勤奖、绩效奖金。 3、公司环境整洁，团队氛围和谐，管理人性化，提供稳定的晋升发展平台，不定期组织团建活动。 4、根据公司制度缴纳社保，提供食宿（具体以公司实际福利为准）。 工作地点： 沈阳新民市

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与整洁 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、物流及生产部门完成物资调拨与协同作业 5. 执行仓库安全管理规定，落实防火、防盗、防损等各项措施 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 5.无不良记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日福利发放、员工活动后勤支持等临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，执行力强，能适应多任务并行节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，积极主动

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

招聘【水吧主管】上24休24，薪资4500+300满勤+提成=5000+包吃住地点：长江北街80号电话：（同）

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招聘岗位位于辽宁省沈阳市浑南区浑南大道与三环交汇处东行1.8公里，沈抚新区龙湖。工作内容为六个楼梯间，总面积1600平方米。

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岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 1.负责宿舍楼道及周边公共区域的日常清洁与卫生维护，保持环境整洁有序 2. 协助食堂完成洗菜、切配、餐具清洗等帮厨工作，遵守食品安全操作规范 3.按时完成每日8小时工作任务，服从现场管理安排，及时响应临时性保洁需求 4. 妥善保管和使用清洁工具及用品，节约资源，杜绝浪费 5. 配合开展季节性消杀、大扫除等专项卫生任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有保洁或餐饮辅助工作经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的卫生意识和团队协作精神 4.遵守工作纪律，服从统一安排，能长期稳定从业 5.包吃包住，具体薪资待遇面议 联系电话

岗位职责：1、负责场区衣服清洗； 2、负责场区员工食堂就餐；3、样品收集

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化，持续推动体系升级，协调各部门及下属单位协作，助力组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部行政管理工作，统筹行政序列各部门（包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等）的整体工作规划、进度跟踪与执行监督，确保运营有序； 3. 组织召开各类例会及专项会议，汇总工作进展，听取汇报内容，部署重点工作，推动决议落地； 4. 牵头策划并实施公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进； 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控，做好外联事务管理，及时妥善处理各类应急情况； 6. 代表公司参与外部交流活动，维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准与口径； 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程，确保公文规范性与权威性； 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理； 10. 构建企业法律风险防控机制，对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查，识别并防范潜在法律风险； 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 全日制本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经历，其中至少三年担任同岗管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力；

工作职责 1. 负责场馆日常接待、散客入场登记、场地预约核销 2. 接听咨询电话、回复线上消息，做好场次安排 3. 收银结算、会员卡办理、饮品及周边售卖 4. 维护前台区域卫生，协助场馆日常运营 5. 配合场馆活动，服务球友，维护良好运动氛围 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通大方自然 2. 工作细心负责，有前台、收银、客服经验优先 3. 会基础电脑操作，学习能力强 4. 性格开朗，热爱运动、篮球爱好者优先 5. 能接受轮班/晚班，踏实稳定 薪资待遇 底薪+提成+福利，薪资面议 工作氛围轻松，团队氛围好

前台岗位，主要负责接待来访面试人员，进行表格信息录入及资料整理工作。 要求形象良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力。 无责底薪3500元+500元满勤奖，不加班，不招聘兼职。 工作时间上午10点至晚上7点，每月休息四天。

5A级写字楼办公，固定坐班制，无需外出 冬有空调温暖如春，室内热到可穿短袖 夏有冷气清凉舒适，凉爽到需披外套 团队年轻有活力，全员00后俊男靓女，氛围融洽和谐 【工作内容】 工作内容轻松，办公室内完成日常事务 缴纳五险一金，薪资按月准时发放，节假日福利提前安排 背靠大型企业，工作稳定有保障 【福利待遇】 1、提供五险一金，设有年终奖金，入职满一年享额外年终奖励 2、接受零经验新人，带薪培训，入职即计薪，上班一天也发工资 3、入职即签正式劳动合同，权益有保障 4、底薪+绩效提成+各类奖金＝综合收入8000元起，多劳多得，上不封顶 5、每日工作时间朝九晚六，作息规律，适配大多数生活节奏 6、所有岗位优先内部选拔，每季度开放晋升通道，助力长期职业发展 欢迎随时咨询沟通~

工作内容： 1、负责公司前台来访人员及面试者的接待工作 2、维护办公区域的清洁与整齐 3、协助行政部门完成日常招聘事务 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤奖+300交通补贴 转正后薪资4500+200满勤奖+300交通补贴 福利待遇: 缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假，每周日单休 提供住宿，位置靠近公司，步行约10分钟可达 工作时间: 9：00—18：00（午间休息12:00-13:30） 郑重承诺: 不收取任何费用！

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1. 独立承担公司行政事务管理及总经理办公室日常运营工作； 2. 统筹管理公司门卫、清洁、餐饮等后勤保障服务的日常运作； 3. 负责行政制度与文件的撰写，以及文件收发、流转、归档等文书管理工作； 4. 组织各类例行会议的通知发布与议题收集，落实会务安排，完整记录会议内容，并跟进决议事项的执行进度； 5. 承担外来访客及政府部门人员的接待任务； 6. 管理公司车辆调度、司机安排、使用登记及维保事宜，保障行车安全； 7. 对接物业费用结算与食堂账目核对，完成水电费用的统计核算； 8. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，维护良好的工作环境； 9. 高效完成领导交办的各项临时工作任务。 要求 1. 具备扎实的文字表达能力，可独立拟定行政规章与操作流程，执行力强； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立应对突发状况的能力，沟通协调能力突出； 3. 英语应用熟练，具备良好的听、说、读、写能力。

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各职能部门之间的协调对接与管理工作 2、落实宽带、固话业务的申办、衔接及日常运营管理 3、监督并推进办公室日常事务的有序开展 4、执行办公日常事务处理，包括费用管控、库房管理等相关工作 5、对接总部资产，负责资产调度与全流程管理 6、策划并组织运维人员互动活动，增强团队凝聚力与员工满意度 7、负责部门台账维护、任务执行系统的管理与追踪，制度流程的制定及文档归档管理 8、统筹行政内勤团队的整体运作，实施执行监督与工作指导 9、对接并推进部门荣誉体系、绩效考核体系、培训体系及MOK工作的落地、跟进与持续优化等人事综合管理事项 10、完成其他跨部门协作事项及领导交办的临时工作任务 岗位要求： 1、具备较高情商，恪守职业道德，拥有良好的人际交往能力 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的公关能力和应急处理水平 3、具备基础组织能力，工作积极主动，敢于担当，具有团队协作精神与分享意识 4、原则性强，思维逻辑清晰，执行力高，具备较强的全局意识 5、熟练使用办公软件及新型通讯办公工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1. 入职即办理五险 2. 实行双休，享受法定节假日 3. 公司提供免费午餐，享有带薪年假

岗位职责: 1. 协助部门经理处理日常行政及事务性工作 2. 参与公司会议及活动的组织与安排 3. 负责信息的上传下达，保障沟通顺畅 空闲时间帮助公司招聘空岗人员 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行能力 2. 工作细致认真，能高效处理多项任务 3. 有较强的责任心和团队合作意识 薪资待遇 试用期3800+200 转正4300+200 试用期单休 转正双休 包住

岗位职责 1. 负责工厂行政后勤相关台账的建立、维护、更新及归档工作，确保信息准确、资料完整规范； 2. 负责内外部事务的联络与协调，推动后勤事务有序高效执行； 3. 承担会务组织、物资调配、商务接待及各项流程的跟踪落实等日常行政事务； 4. 协助开展团队建设活动，促进内部协作氛围，提升工作协同效率； 5. 完成领导交办的其他行政与后勤支持类工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，情商较高，处事灵活，善于维护各类关系； 3. 形象良好，气质端正，工作细致认真，具备较强的服务意识与责任感； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长数据台账整理与文档规范化处理； 5. 有工厂行政或接待工作经验者优先，能适应商务应酬并可适量饮酒者优先，持有效驾照且具备独立驾驶能力。