沈阳嘉和气体有限公司在辽宁沈阳招聘库管一名。薪资为3000-4000元。要求具有相关工作经验，并熟悉基本办公软件操作。

辽宁沈阳市于洪区阳光路110号网点9门正在招聘仓库管理员。

辽宁沈阳招聘仓库管理、仓储管理岗位。要求年龄30至45岁，大专以上学历，具备冷库管理经验。月薪8000元。

招聘仓库管理员2名，年龄要求25至50岁，负责货物检斤及进出库工作，有实际经验者优先。薪资为2500元至3500元。工作地址位于沈抚示范区大街10号路。

招聘库管岗位，工作地点在辽宁沈阳。主要职责包括：负责物资的保管与存储，对仓库内物资进行分类、分区存放，确保摆放整齐、标识清楚，便于盘点和取用，同时做好防火、防潮、防盗、防鼠虫等安全防护工作，定期检查库存物资，防止因保管不善造成损失。根据各部门开具的领料单或发货单，遵循“先进先出”原则发放物料，严格遵守出库流程，手续不全时不予发货。对物资的出入库情况进行及时、准确登记，更新库存台账，确保账目日清月结，定期进行实物盘点，保证账、物、卡三者一致，并向上级提交库存报告。随时掌握仓库的储备情况，关注物资消耗动态，及时发现并上报库存积压、不足或呆滞等问题，为优化库存管理提供数据支持。负责仓库内部的清洁与整理，保持库容整洁有序，严格遵守安全制度，定期检查消防设施，消除安全隐患，确保仓储环境安全。与采购、生产、销售及财务等部门保持有效沟通，及时反馈库存信息，协助解决物资管理过程中出现的问题。

优先录用会开叉车和电脑的库管人员。工作地点位于沈阳胡台新城振兴五街30-1号。薪资福利待遇面议。招工名额为一名。

霁虹佳园招聘长期出入库人员，工作地点在辽宁沈阳。

四，仓库工人3人4000一月，3500一月，月休2天，管饭，早九晚六电话：

招聘车间仓库保管员1名，，年龄25-45岁，学历不限。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，会操作电脑者优先。负责库房配件的日常进、出、存货管理，熟悉配件品种、规格等，随时掌握库存状况，及时申购。工作地址位于和平区浑河站西街道满融工业园。

【岗位职责】 1、负责仓库日常管理，包括货物入库、出库及盘点； 2、装卸货，确保货物安全、准确出入库； 3、维护仓库整洁，做好物资分类与标识。 【职位要求】 1、1-3年仓库工作经验，有五金行业经验优先； 2、会骑三轮车，有装卸货实操经验； 3、工作认真负责，能适应简单体力劳动。 【薪资福利】 1、综合薪资4000-6000元/月，多劳多得； 2、按时发放工资，无拖欠。

沈阳市于洪区招工地力工半天150

找烤工替班，一天260，1点到1点，铁西区肇工街小北一路，明天开始，有意者电话

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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开封永成车辆部件有限公司诚聘仓管1名【岗位职责]-负责仓库物资的出入库登记与管理-定期盘点库存，确保账物一致保持仓库整洁，物品分类摆放-成品库出入库-材料出入库联系人：郭女士联系电话：公司地址：开封市五大街和魏都路交叉口开封永成车辆配件有限公司院内

组装/库房工作地址:顺义花梨坎8小时—11小时，21元/小时，11小时231元18-38岁

招聘库管1名。要求吃苦耐劳，熟悉库管工作流程，负责配货、进出入库、安排货物摆放、清理库存，保证库房数量精确。薪资4000-4500元，包吃，月休一天，上班时间8:40-6:40。

招聘化工、热电行业库管一名，要求专科学历，有化工、热电行业库管经验，熟悉化工、热电行业仓库管理流程，出入库管理，物资报表管理，物资安全管理。工作单位：宁波大榭热电有限公司（北仑大榭）薪资方案1：8000薪资方案26500加社保工作时间：早8晚5，月休8天。返费打卡15天1200联系电话：

需要仓库管理年龄20-45岁9点至8点包两餐。工资5500。如需加班另算加班费。洪华综合市场四楼。

工厂招聘：库管（男女不限）年龄50岁以下，需要搭手配货，按照单据核实数量。月工资：3500-4000元，三餐免费，月休一天。时间：早7-晚5地址：沈北路与辉山大街大街交通岗北走200米，中野科技实业院内电话：

地点:辉山大街骆驼东北中心库招聘：库管助理年龄30-45岁，高中以上学历熟练操作叉车（叉车证），负责仓库日常的验收、扫码，入库、码放、分拣、盘点、对账等工作。[红包][红包]薪资:5000-6000元，要求：认真负责，责任心强、熟练掌握电脑知识！有较强的团队意识和执行力。[福][福]时间：早8-晚5（加班有补助），统一工装，每月带薪休息2天。工作餐。[發]电话：

招聘发货库管，要求有责任心。工作内容包括发货库管及打杂。薪资待遇面议。工作地址位于雄县胡台开发区。

岗位职责： 1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行，覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面，定期评估运行效果并持续改进，提升行政体系标准化程度。 2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务，包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作，确保内部运转高效有序。 3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案，营造积极向上的工作氛围，对接各部门行政需求，推动跨部门协作顺畅进行，解决行政联动中的实际问题。 4、管控行政预算执行，审核费用支出，落实报销审批、台账记录与数据统计分析，确保各项开支合规合理、透明可控。 5、负责与政府机构（如工商、税务、住建等部门）的联络沟通，及时掌握政策动态，办理相关手续，保持良好的政企互动关系。 6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应，传递企业价值理念，塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。 7、协调外部合作项目的行政配套工作，包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等，保障合作事项有序推进。 8、应对突发性外部行政事件，整合内外资源及时处置，维护公司对外声誉及合作关系稳定。 9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，年龄40周岁以下，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，仪态端庄，气质佳； 2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧，擅长处理多线程对接事务，工作认真细致，责任感强。 3、执行力强，能承受工作压力，面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维，可高效统筹任务、带领团队（如有），认同公司文化，有长期发展意愿。服务意识强，具备全局观和协作精神，品行端正，办事公正，注重细节与工作效率。

1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作 2、接待到访顾客，并热情服务 3、宣讲健康知识，认真学习相关内容 4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

工作内容：主要负责招聘及办公室日常事务传达 试用期底薪3500+提成，转正后4000+提成 工作时间：早九晚五点半 试用期单休，转正后享受双休，法定节假日正常休息 提供住宿，缴纳五险一金 注：岗位无业绩考核要求

岗位职责： 1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进 2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、调岗等相关流程事务 3. 配合搭建并实施绩效考核机制，推动评估工作顺利开展 任职要求： 年龄范围：25-30岁 工作经验：具备3年以上人力资源或相关岗位从业经历 性格特点：积极乐观，善于沟通，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系 组织能力：具备出色的统筹协调能力，可高效组织各类人事项目与活动，保障任务按时高质量完成 技能要求：精通办公软件操作（如ERP、CRM、Excel等），具备较强的数据处理与分析能力 领导力与团队协作：具有一定带队经验，能有效引导团队达成目标，同时也能融入团队，积极配合协作推进工作

工作内容: 协助经理管理公司运作团队，行政部门招聘，团队日常培训，协助经理面试，办理员工的入离职手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，交五险一金 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; 3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

工作职责 1. 负责场馆日常接待、散客入场登记、场地预约核销 2. 接听咨询电话、回复线上消息，做好场次安排 3. 收银结算、会员卡办理、饮品及周边售卖 4. 维护前台区域卫生，协助场馆日常运营 5. 配合场馆活动，服务球友，维护良好运动氛围 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通大方自然 2. 工作细心负责，有前台、收银、客服经验优先 3. 会基础电脑操作，学习能力强 4. 性格开朗，热爱运动、篮球爱好者优先 5. 能接受轮班/晚班，踏实稳定 薪资待遇 底薪+提成+福利，薪资面议 工作氛围轻松，团队氛围好

岗位职责 1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节，严格执行接待规范，合理控制成本支出，确保企业对外形象良好，具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行，全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作：统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务，组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动，做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作，推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利体系，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项，建立福利发放台账，规范操作流程，收集反馈意见，持续改进福利机制。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持，涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理：牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施；负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜，保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； 3、具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关资料归档标准； 5、工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 6、熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。