月休四天每月组织团建，办公室上班，奖金丰厚 保底450055%的提成综合工资8000以上一年综合收入12～25w

1. 根据事业部业务发展需要，落实招聘计划并执行具体招聘任务； 2. 拓展并维护各类招聘渠道，掌握医药行业人才市场变化趋势； 3. 组织开展简历筛选、候选人推荐、面试安排及综合评估工作； 4. 汇总并管理招聘过程中的各项数据，协助优化招聘流程与体系； 5. 统筹新员工入职手续办理及试用期间的跟进与支持工作； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2. 拥有2年以上医药领域招聘实操经验； 3. 熟悉Office办公软件操作； 4. 对人力资源工作有热情，了解招聘全流程管理； 5. 具备良好的职业素养，保密意识强，执行力高，善于沟通协调且能承受一定工作压力

上班时间：10:00—12:00，14:00—18:00 周末单休，节假日正常休息 薪资待遇：实习期无责底薪3000元+500元满勤奖+招聘提成+绩效奖金，转正后3500元+500元满勤奖+提成+奖金 主要负责招聘相关工作，通过各类招聘平台及社交软件开展人员招募。 新人入职配备专人带教，快速上手！ 有意向者欢迎联系详谈

岗位职责： 1.根据用人需求，通过社会招聘渠道搜寻意向人才，负责招聘执行各环节（包含人才邀约、面试评估、协调复试、入职跟进等）； 2.协助完成校园招聘和校企合作项目工作； 3.员工沟通渠道建设，关注员工思想动态，促进公司及业务部门与员工的沟通； 4.推进企业文化在所支持部门的落地及执行，协助部门负责人开展内部团队培训计划、团队建设提高团队凝聚力。 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，2年以上人力资源工作经验； 2.沟通及表达能力突出，并具备良好的团队协作精神； 3.熟悉并深入理解人力资源工作，熟悉劳动法相关法律、法规； 4.性格开朗，积极主动，能承受较大工作压力。

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

岗位JD【人力资源助理 【岗位职责】 1.负责完成月度的招聘任务，不断为公司引进优秀基层员工及管理人才。 2.协助上级完成公司招聘、培训、绩效评估与员工关系等工作。 2.协助上级完成公司的人力资源政策搭建与维护，确保应聘者对工作目标的切实达成。 3.参与组织并实施员工培训，提升专业和个人职业技能。 4.处理员工关系和员工诉求，包括解决劳动争议、构建积极正向的工作环境。 5.负责完成员工引荐及外部渠道搭建工作。 6.参与公司文化建设，推动员工活动和团队建设。 7.完成上级交办的其他工作与任务。 【任职要求】 1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.熟悉人力招聘流程及法律法规，具有较强的执行力。 3.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导员工持续成长。 4.具有较强的目标管理和学习能力，能够独立完成工作任务。 5.适应能力强，能够在公司高速发展的工作节奏。 【薪酬待遇】 1、月度保底9-12k元，与出勤和行政纪律和绩效指标相关； 2、招募奖金A（月度招募KPI指标，1个主岗3000元/人，3个副岗500元/人）

岗位职责： 1、负责公司招聘工作的组织实施；结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘方向，统计各岗位用人需求，制定并落实招聘方案； 2、调研目标人才在外部市场的分布情况与供给现状，开展分析评估，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，确保信息资源充足、层级多元、质量优良，保障招聘渠道高效匹配企业用人要求； 3、收集整理简历，完成分类与筛选，组织安排面试事宜，确定初试人选，通知候选人参与面试，并实施初步面试评估打分，形成综合评定意见； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工日常培训相关工作； 5、负责企业工伤保险申报事务的办理； 6、协助上级构建良好的员工关系，策划并执行各类员工活动； 7、承担新员工入职培训的组织与实施工作。 任职要求： 1、人力资源、汉语言文学、新闻学等相关专业大专及以上学历； 2、具备相关领域工作经验，执行力强，能适应一定工作压力； 3、形象良好，举止得体，语言表达流畅，反应迅速，思路清晰； 4、工作认真细致，逻辑性强，踏实肯干，积极进取，富有责任感，具备团队合作意识及较强的文字表达能力； 5、薪资范畴：4500-6000；

人事专员（早11晚9） 综合薪资：底薪+提成 职责：发布招聘信息，邀约面试，跟进入职流程 要求 1.接受无经验小白，入职有人带 2.具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感与敬业精神 3.踏实稳重，性格开朗大方 职位亮点 1.薪资待遇3k+提成，上不封顶 2.早11晚9，1点到2点休息，四点半到五点半休息，公司提供住宿，同事都是00后好相处，氛围很好

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心，责任心佳 4. 具备良好的协调能力与团队协作精神 5. 无经验可培养，有行政实习或工作经验者优先

我们公司是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，所以需要招聘大量的岗位 [招聘经理]试用期5000转证8000[ 招聘专员]试用期4000转证6000 [省区总经理]试用期12000转证30000 [城市经理]试用期8000转证16000 [销售主管]试用期5000转证8000 [地推人员]试用期4000转证6000等等...... 公司产品[三大Ai智能体，AI短视频获客系统，GEO，定投系统，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排初试线上 复试线下一对一面聊 有兴趣联系我发腾讯录制视频了解薪资待遇和公司产品以及岗位。

招聘服务员，16到45岁左右，工资面议工资还可以加，联系电话

盐源县县城找个装载机驾驶员有点联系我。

招聘：后厨 | 泰库叻东南亚料理 薪资：面议 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

招聘职位:大排档师傅 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:四川-巴中 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

四川兴顺劳务代理有限公司 招聘岗位：黄舣招聘水电工1名 薪资待遇：面议（包含个人部分五险） 岗位要求：不限性别 ，初中及以上学历，年龄50岁以内，工作态度积极，责任心强，服从工作安排，有相关工作经验优先，需持低压电工证。 工作地址：泸州市江阳区黄舣附近 联系人和联系电话：唐老师 四川兴顺劳务代理有限公司 招聘岗位：电梯引导员1名 薪资待遇：面议（包含个人部分五险） 岗位要求：不限性别 ，大专及以上学历，年龄45岁以内，工作态度积极，责任心强，服从工作安排，有相关工作经验优先。 工作地址：泸州市江阳区康健城附近、泸州市江阳区钟鼓楼附近 联系人和联系电话：唐老师

因公司扩大发展现招聘店员 1 名，人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成，每天 7 小时，月休4天，负责日常店内工作，招募，面试。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的适应能力。 ❤公司地址：中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡 ❤电话：

—————————————— 3⃣招聘信息 1、酒水送货司机 薪资 5000－7000 月休息2天 工作要求 1-2年从事过送货经验 身体健康，无不良嗜好 岗位职责 驾驶五菱面包配送酒水，需要装卸货物 按要求完成日常运输任务 职位要求 持有C1驾照 2-3年驾龄 无酒驾及重大交通事故记录 有货车或面包车驾驶经验 熟悉市区路线 身体健康 工作时间 8:00-18:30 长期稳定 2、库房工人 负责库房接货以及提货 每日库存数量盘查 协助分货 要求有驾驶经验 薪资面议 月休2天 3、行政人事 负责每日订单开单 回执单分类与核对 协助司机与库房工人核对出货信息与调整订 要求:熟练掌握电脑办公软件 统计销售数据 薪资待遇 面议 工作地址：香坊区幸福镇金源幸福小区 联系电话:

招聘: 【职务】人事接待(负责求职者前期面试) 招聘专员（负责维护招聘账号，通知求职者面试时间等） 【上班时间】早9-晚6，每周单休。 【工作地址】南昌 【薪资】保底4000-6000（无责任底薪2800➕高提成） 【福利】每年两次长假，年中10天左右，年末20天左右。工作轻松简单。晋升空间！。

招聘 1、叉车工(2名) 急 a初中学历 b有相关工作经验优先 2、行政文员(1名) a大专以上学历 b1年以上的相关经验。 3、质检员(4名) a高中以上学历 b机电一体化，机械相关专业，需懂图纸 c有相关工作经验优先 d服从领导工作安排 4、调试员(5名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 5、配料员(3名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 6、装配(15名) a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 7、售后维修员(10名) a中专以上学历 吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 8、装配(15名) 需 a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 9、销售精英(10名) a大专以上学历 b男女不限，吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 福利：五险，年终奖，高温补贴，全勤奖，住房房补，节假日礼品，工龄奖，春节开门红包等。 联系方式：()张女士 面试地点：浙江省乐清市北白象镇象西路88号江南数控产业园B栋6楼第 二个办公室

【-潼南岗位更新】加油员（五险一金）、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘！。

小工 年龄20-50岁，吃苦耐劳，身体健康，有积极性，有工作经验者优先。 薪资福利:3800元/月，供吃供住，月休2天。 招工人数:数名 工作地址:安宁大学城冶金学院食堂档口

  （可以预支工资） 22--25号西部博览城搭建小工6名 工资:180 8小时 包饭水 加班按25 有班必须加！带上身份证原件 来的私我！ 8:30到西部博览城8号门 工作地点:西部博览城 电联:

成都市招家装地暖安装、地暖学徒工，居住郫县红光最好，可以和师傅一起出行上下班。

招聘人事专员一名！！！！ 年龄要求18-28岁（需具备半年以上人事招聘相关经验！！能力优先！！无经验者请勿打扰！！！） 薪资结构：无责任底薪3200元（含300元全勤奖）+ 招聘提成（到场面试10元/人，入职满7天奖励50元，满15天再奖励100元） 工作职责：主要负责公司销售岗位人员的招聘工作 工作时间：早上9:00至下午6:30，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 公司属助贷行业，无法接受该行业的请勿投递！！谢谢配合！！

资阳市雁江区招工地小工/杂工

四川巴中市平昌县需要上料师傅。薪资电议，有意联系电话

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

巴中市南江县长赤镇招工地小工/杂工（只接受长赤本地）

成都市新都区招工地小工/杂工 160一天 9小时 包吃包住，加班费6小时一个工 限60岁以内 工期长，活路多 要体检心电图和血常规。联系电话

岗位职责: 1.梳理部门用人需求，制定匹配的人才配置方案，助力团队人力规划； 2.与业务团队保持密切互动，洞察实际运营需要，提供针对性人力支持； 3.配合落实企业人力资源制度，推动员工培训及团队凝聚力活动开展； 4.通过多种沟通方式与团队成员交流，保障信息传达准确并及时获取反馈； 5.参与人力相关项目的设计与落地，助力提升团队整体运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能准确把握并响应团队用人诉求； 2.具备独立分析问题与推进执行的能力，行动力强，结果导向明显； 3.熟悉人力资源管理体系，可为团队提供专业、可靠的支持建议； 4.善于策划与协调团队活动，积极推动团队氛围与文化建设； 5.具备扎实的项目管理基础，能科学安排并有效执行各类人力项目。