运营部职员 通用要求：年龄25 - 45周岁（形象气质佳者可适当放宽）；学历大专及以上（旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先）；五官端正、形象气质良好，沟通表达流畅，亲和力强；责任心强、服务意识佳，服从管理，能接受必要加班及节假日值守；1年以上民宿运营、旅游接待、招商协助或相关工作经验者优先。岗位专项要求：，身高170cm及以上，精神面貌佳，具备扎实的基础水电维修技能；持有电工证等相关有效资质证照者优先；能独立完成园区、民宿水电设施日常检查、简单故障排查与维修。兼顾园区、民宿基础运营、水电维护及综合事务协调；负责客户入住引导、咨询解答、需求响应，提供优质服务体验；配合开展招商信息传递、洽谈接待、合作意向跟进等工作；负责园区及民宿的文化、设施、特色讲解，展现项目形象；协助维护民宿环境卫生、参与运营事务协调，完成领导交办的其他任务；额外承担园区、民宿内基础水电设施日常检查、简单维修及故障应急处理。 薪资福利:岗位一经录用，与公司签订正式劳动合同，月工资3000元，月休4天，依法缴纳社会保险，。 招工人数:1名 报名时间招够即止；报名材料（现场报名需携带原件及复印件，网上报名需提交扫描件）：身份证（原件 + 复印件1份）、户口本户主页及本人页（复印件1份）、毕业证、学位证（原件 + 复印件）、相关资质证明（如电工证、导游证、礼仪培训证书等，原件 + 复印件）、个人简历（网上报名需注明“应聘+岗位名称+姓名+联系电话”）；网上报名邮箱：（邮件主题统一格式：岗位名称 - 姓名 - 联系电话）；资格审查由安康市至诚人力资源服务有限公司对报名人员提供的资料进行初步审查，报名人员需对提供资料的真实性负责，对有弄虚作假行为的取消报名资格；面试考核：资格审查合格人员参加面试，面试时间、地点另行通知；体检：拟聘用人选需进行入职体检，按医院标准，由体检人员，体检不合格者取消录取资格；本公告未尽事宜，由安康市至诚人力资源服务有限公司负责解释；报名人员需对提交资料的真实性、完整性负责，资格审查贯穿招聘全过程；同等条件下，有相关岗位资质证书、从业经验者优先录用。 工作地址:安康市高新区创新路19号（安康市人力资源服务产业园314办公室）

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岗位名称： 项目现场电工（不锈钢气源管，桥架及临电方向） 薪资待遇： 350-400元/天（按实际出勤天数结算） 任职要求： 1. 年龄与健康： 45周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空或体力作业的病史，能适应工地现场工作环境。 2. 证书要求： 必须持有有效的低压或高压电工操作证（应急管理厅颁发，且在有效期内）。 3. 专业技能： · 熟练掌握电缆桥架安装，包括支架定位、桥架切割、弯通制作、连接及接地跨接等工艺。 · 精通施工现场临时用电规范（三级配电、两级保护），能独立完成配电箱布设、线路敷设、接地保护系统、照明及动力设备接线。 · 具备识图能力（电气施工图、临电平面图），能根据图纸计算材料和指导现场作业。 4. 经验要求： 3年以上建筑/市政/工业项目现场电工经验，熟悉JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范。 5. 其他： 责任心强，服从现场管理安排，能爬高（如脚手架、梯子），具备基本的安全意识和故障排查能力。 岗位职责： · 负责项目现场临电系统的搭建、日常巡检、维护及拆除。 · 独立完成电缆桥架安装、线缆敷设及固定。 · 对接分包队伍的用电需求，确保用电安全，填写临电记录。 · 处理现场突发用电故障，参与安全文明施工检查。 优先考虑： 有建筑电工证、能尽快到岗、能接受驻场者。

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