北京市大兴区招工长消防水电工长

北京市通州区招工长/工程师

北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

北京安贞门某单位，需要一个懂云计算的工程师，5.1 ，5.4，5.5，三天不能换人，必须同一个人，按步骤分配资源。。

北京市通州区招工长/工程师、会展搭建

负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按月或按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

北京市通州区招工长/工程师

核心工作内容： 主要负责工程项目现场的日常管理，包括施工进度监督，质量检查，安全管理；协调各工种人员，解决施工问题；与客户，供应商沟通，确保工程顺利进行；制定并落实施工方案，保证项目按时交付。 岗位基本条件： 要求年龄45岁以内，身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境；文化程度要求大专及以上学历，有相关工程管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力，团队合作精神及抗压能力；无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工地工作条件。 试用期包吃包住，上社保

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

招聘： 主管:1名工资6000-8000 服务员/生2名 地址：北京市海淀区健德门 岗位包吃包住，小区宿舍。综合薪资5000-6000元/月

今晚西城区要2个人上夜班， 200一晚，一个人要会开机器，一个人捡网子，7.30到7.30，联系方式

有去北京建楼房住工地常干的钢筋工吗？日工340一天管住不管吃，工地有食堂，一天10个小时，工资公司每月10号打卡500以上，有去的打电话

要1个窗户打胶的，联系

单位食堂餐厅服务员招聘因单位食堂工作需要，现面向社会诚聘餐厅服务员若干名，具体要求如下：一、招聘岗位食堂前厅服务员二、工作地点润城第二大道三、工作时间上午7:00—14:00周末双休，法定节假日正常休假四、薪资福利月薪：2000-2400元免费提供早餐、午餐五、岗位职责1、负责食堂前厅就餐服务、秩序维护；2、餐桌餐椅收拾、餐具归位及前厅环境卫生清洁打扫；3、服从食堂管理安排，做好日常后勤服务工作。六、任职要求1、身体健康，无传染病，持有健康证优先；2、工作认真踏实、勤快能干，有责任心；3、年龄20-35，有食堂工作经验优先，服从管理。

30-55岁（体力和技术兼备的黄金年龄段）； 经验： 具有5年以上建筑工地同工种施工经验，经历过至少2个完整项目； 技能： 能看懂本工种的施工图纸（如钢筋分布图、模板展开图），懂基本尺寸换算； 管理： 有带过小工或学徒的经验，能安排活、管得住人； 身体： 身体健康，能适应户外及高空（部分）作业，无严重职业病（如严重腰椎突出、尘肺等）

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

寻找山东滨州地区熟练的拉丝工长，以替代现有工人。

骏洋物流招聘工长，待遇每日170元加10元补贴，面试成功后次日入职，工作满一周赠送劳保棉袄，工作地点吉林长春，有意者速联系。

广东某钢铁厂招聘球团工长，提供五险一金、四天休假、每月400元餐补，待遇丰厚，欢迎联系。

面馆：招聘（长期）年龄：25岁–45岁短期不要打电话收银员，煮面师，收银员，晚班：6点—12点工资：14/小时（加全勤奖）地址：星河商业街电话：

【工作内容】:传菜，收尾，洗碗 【人员要求】：18到45，男女不限 【薪资架构】：28元-30元每小时，每月15日发工资 【工作时间】：中午12点到晚上2点，周末全天。根据你时间排班次，最低4小时 【备注】：需要有健康证

北京招聘凉菜小工帮工，50岁以下，会切点菜，工资4500---5000，三天休，不休补工资，电话同

招聘配菜一名北京海淀区，川菜馆子，干活利索，工资待遇7000，要杀鱼烤鱼，晚班到一点，跑江湖的勿扰烂酒的勿扰电话联系

【北京十强团餐 医院项目急招】 一、前厅经理:6500-7000（加绩效） 二、厨师：7500-8000 三、切配:4500-5500 四、 面点主管:7000-8000 面点中工:5000-6000 面点小工:4500-5000 5.前厅送餐员：5500-6000（综合工资） 6.保洁4000-4800 要求：45岁以下，持半年以内健康证 晚9点后勿扰 地址:北京西站附近

岗位职责： 1. 以核心业务目标为导向开展设计决策，主导构建设计价值闭环，精准聚焦关键指标（如用户转化率、留存率、NPS），通过数据验证设计效果，确保设计方案与商业成果紧密对齐，避免脱离业务的设计输出。 2. 深度融入产品战略，打造用户与商业双驱动的设计架构，熟练掌握产品全链路运作逻辑，结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略，提前参与产品规划，提供可衡量、可执行的设计解决方案，实现设计与产品战略的高效协同。 3. 具备系统化UI与视觉设计能力，能够构建完整的视觉体系，精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性，产出适配多终端、多场景的高质量设计资产，保障设计语言与品牌发展方向一致。 4. 精通AI赋能的设计流程，熟练运用AIGC工具链（Midjourney、Figma AI等），建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式，提升设计效率与决策水平，杜绝机械化工具使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、具备创新设计理念与较强创意能力，并能将创意有效融入项目实践，推动设计落地； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，具有团队合作意识和强烈的责任心； 5、态度积极，自我驱动力强，学习能力突出，能够持续掌握新知识与新技能。

招聘北京农业大学西校区现招炒菜师傅一名，切配多名，窗口售卖员多名。年龄不限男女不限工作稳定。工资福利电话联系166****0520王总

招聘厨房切配打杂 岗位名称：切配打杂 工作地点：峯范北京东北58米 工人生活区食堂 薪资范围：5000一个月 工作时间：负责中晚餐，8-9个小时 岗位职责： 1. 协助厨师完成食材的清洗、切配（如洗菜、切菜、剁肉等），确保食材干净、规格符合要求。 2.服从厨师长及上级的其他工作安排。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病； 2.有从事餐饮经验者优先 3. 手脚麻利，吃苦耐劳，做事认真负责，有较强的责任心和团队合作意识； 4. 能适应厨房的工作环境和工作时间。 福利待遇： 薪资按时发放 良好的工作氛围，团队融洽，晋升空间 期待您的加入，与我们一起为顾客提供美味佳肴！

招聘职位： 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点： 北京 所属部门：工程技术中心 【您为什么要加入我们？】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合，掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前，我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合，致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务，解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员，更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践，这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责：您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场，牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能：熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备，准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题，尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况，制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求：方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”（明确年节能量：吨/年；年节省费用：万元/年；投资回收周期：月）。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀（建立标准） · 归纳总结项目实践经验，构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系，支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格：我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历，热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验，其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商（如斯派莎克、阿姆斯壮）或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目（涵盖诊断至交付全流程）。 · 加分项：具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力：掌握热力学原理，深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制；熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范；了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力：具备出色的节能项目经济性评估能力，能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力：既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值，也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终分红（上不封顶，个人贡献与节能成果直接挂钩）。 · 广阔的事业平台：依托菲普勒品牌影响力与客户基础，直接主导千万级大型节能项目落地实施。

招5.4-10号临时远大路后厨帮工1人班次5点-14点或者6点-15点，最好早一点上，21元一小时，简单切菜打杂什么的，管吃住，，报名电话，需要健康证