岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设及教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类节庆/户外活动组织工作 5.严格执行卫生消毒、安全防护及突发事件应急处理规范，保障幼儿身心健康 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪记录及传染病史 2.持有幼儿园教师资格证及普通话二级乙等及以上证书 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立设计并实施符合幼儿年龄特点的教学活动 4.身心健康，形象端正，具备良好的沟通协作能力与团队服务意识 5. 专业对口优先，有蒙氏、华德福等特色教育经验者可适当放宽学历要求

甘肃树仁人力资源管理有限公司招聘公告（甘树仁第2026003号招聘文件） ——邀您携手，共筑童年美好时光。因幼儿园业务发展需要，现面向社会诚聘热爱幼儿教育、富有爱心与责任心的同仁加入我们的团队。我们期待与您携手，共同为孩子们营造一个安全、温暖、快乐的成长家园。 一、招聘岗位及要求 1. 幼儿教师（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有幼儿园教师资格证，普通话标准； · 具备2-3年及以上幼儿教学经验，具备良好的课堂组织与沟通能力； · 年龄22---45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3960元。 2. 保育员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有保育员资格证，普通话流利； · 具备1-2年及以上保育或相关工作经验，有爱心、耐心和责任心； · 年龄22-45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3520元。 3. 炊事员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 具备2-3年食堂或餐饮相关工作经验，熟悉幼儿膳食制作及卫生要求； ·年龄35--55周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 工作细致，讲究卫生，具备良好的协作意识； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3400元。 备注： 以上岗位在寒暑假等假期的工资面议，且待遇不低于本幼儿园同类岗位过往薪资标准。 二、 青海油田第三幼儿园 青海油田第四幼儿园 青海油田第五幼儿园 三、我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇； · 依法缴纳社会保险（五险）； · 系统的岗前培训与持续的职后发展支持； · 温馨融洽的团队氛围与良好的工作环境； · 与孩子们共同成长、实现教育理想的宝贵平台。 四、应聘须知 1. 请将个人简历、相关证书复印件及近期生活照一张发送至邮箱： 2. 招聘联系人： 年老师 :（微信同号） 3. 邮件主题请注明：岗位 + 姓名 + 联系电话”； 4. 通过初审者，我们将电话通知面试时间及安排； 5. 所有岗位应聘者须确保上岗前持有有效的健康证，且所有岗位要求的证件齐全； 6. 拥有幼儿园工作经验并持有园长推荐信的应聘者将优先考虑； 7. 报名截止日期：2026年2月15日。 8.报名成功签订承诺函，经过面试并且参加岗前培训确定上班时需签订劳动合同。（带薪培训）。 如果您热爱幼儿事业，满怀爱心与热忱，期待在教育的土壤中播种未来，我们真诚欢迎您的加入！ 让我们携手，用专业与关爱，陪伴每一个孩子茁壮成长！ 甘肃树仁人力资源管理有限公司 人力资源部 2026年2月4日

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好

有教师资格证，有幼儿园大班带班经验者优先，计划长期做即可

管理幼儿的一日生活

1. 承担3-6岁儿童的日常教育教学任务； 2. 依据教学方案进行备课与授课； 3. 策划并开展幼儿活动，支持其身心全面成长； 4. 与家长保持联系，定期交流儿童学习与生活表现。 要求： 1. 具备学前教育相关专业基础； 2. 富有爱心、耐心及责任感； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 寻求实习机会者优先考虑。

热爱幼教事业，有爱心、耐心与责任心，性格开朗。持有幼儿教师资格证，具备良好的沟通与组织能力，能独立开展教学及班级活动。熟悉幼儿发展特点，有相关工作经验者优先。品行端正，无不良记录，团队意识强，能用心呵护幼儿健康成长

有爱心，有耐心，有责任心，乐于从事幼教事业，大专及以上学历，有教资工作经验可以优先考虑。

招幼儿园老师 学历：大专及大专以上，有经验者优先。 2、有责任心，具有较好的沟通能力，热爱教育事业，喜欢孩子。

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兰州机场凤悦假日酒店招聘帮厨一名，长期；要求有餐饮行业后厨帮厨经验，熟悉切配，可做员工餐等后厨工作，月休4天，联系人：张

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岗位职责： 学习辅导监督 兴趣陪伴引导 行为习惯培养 任职要求： 有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力

单1 深圳福田香蜜湖住家陪伴师 固定月薪:13000月休6天+法定假 工作内容:专职带6岁孩子，和司机一起接送小孩上下学，放学后给孩子做早期教育 幼小衔接，会培养专注力及语言发展，大专以上学历，23岁~46岁，身体健康 单2 深圳龙华壹方城住家陪伴师 薪资:15000月休四天+法定节假日休息 工作内容:专职带5岁孩子，幼儿园中班，小区附近走路接送小孩上下学，培养良好的生活习惯，学习习惯，会家庭教育指导，幼小衔接 要求:大专以上学历，负责任，善良，喜欢孩子，23岁~45岁，身体健康 单3 深圳南山华侨城住家陪伴师 固定月薪：12000周末双休+法定假 和司机一起接送4岁孩子上下学，培养孩子良 好生活，学习习惯开发孩子智力，和孩子早教 游戏互动，读绘本和儿歌，会家庭早期教育指 导，23岁~45岁，本科学历，有亲和力的 单4 深圳宝安新锦安壹号公馆 住家陪伴师 到手薪资:15000月休四天+法定节假日休息 单亲家庭2口之家，孩子5岁上幼儿园中班，特别甜美乖巧，雇主经营公司比较忙，要接送孩子上下学，培养孩子思维力，专注力，会早教幼小衔接，45岁内，大专以上学历，有艺术特长优先 单5 深圳龙岗区星河银湖谷住家陪伴师 固定月薪:10000月休6天+法定假 宝宝6岁，雇主开公司忙经常不在家，要45岁内，性格开朗，疼爱孩子，有责任心，懂家庭教育指导 幼小衔接，陪伴师只负责培养孩子，其它不用做 单6 深圳罗湖笋岗住家陪伴师 固定月薪:15000周末双休+法定假 一家三口，专职照顾3岁孩子，和司机一起接送孩子上下幼儿园，陪孩子玩早教游戏，制定学习计划，早教游戏计划，23岁~45岁，本科学历，会早教，有爱心，有耐心，有责任心，不用做饭做家务，雇主家有做饭做家务的阿姨

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 4. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责: 1. 负责开展系统的数学课程讲授，保障学生对各阶段数学知识的深入理解与熟练运用； 2. 积极参与教研活动，协作完成教案设计、教学策略研讨及课堂实践； 3. 定期对学生学业表现进行测评，并根据个体差异提供个性化辅导支持； 4. 与学生及家长维持顺畅交流，确保学习情况及时反馈与信息互通。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲切的授课风格，能有效提升学生对数学的学习积极性； 2. 拥有团队协作意识，能够与教学成员协同推进教学任务的落实； 3. 热爱数学教育事业，具备应对不同学生学习特点的适应能力； 4. 具备出色的沟通能力和应变技巧，善于处理教学过程中各类沟通需求。

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