深圳市龙岗区招叉车工电动高位叉车

（招高叉） 需叉车证 单价：26元/时 工作要求：男女不限，18-46岁 高叉品牌：力至优，丰田，林德

招聘：招叉车司机 薪资：2520元以上/月 岗位要求及薪资待遇面谈。

废品收购站（专业不对口勿扰） 诚聘：叉车工/普工 本废品回收中心业务繁忙，现急招1名有废品站工作经验叉车司机，期待一位踏实肯干、有责任心的伙伴加入！ 【岗位要求】 1.年龄要求：20-50周岁，身体健康，体力充沛。 2.熟悉分类：懂得废品站基本废纸分类知识。 3.工作态度：能吃苦耐劳，适应废品站工作环境，严格遵守安全规程，服从工作安排。 4.有相关工作经验者优先。会开叉车优先 •工作时间：（具体时段面议），月休天数面议。 •综合月薪：7000元（具体面议） 电话联系

岗位名称：叉车司机（林德高叉司机）;短期叉车临时工（一个月工期） 岗位要求：1.年龄：2045岁2.证件：持有效叉车证3.经验：有高叉经验者优先 薪资待遇：叉车司机：每小时27元短期叉车临时工：面议（视具体工时决定月薪）工作地点：广东深圳（因要求中未提及具体地点，故略去）

岗位名称：叉车司机兼仓管； 岗位要求：1.45岁以下；2.持叉车证，一年以上叉车驾龄；有“林德或力至优”叉车车型驾驶经验者优先；3.能适应早/中班两班倒的工作制度； 薪资待遇：底薪加提成，综合薪资50007500左右。

招聘叉车司机

招盾构叉管片及其其他工地材料司机，年龄50以内，证件需是市场管理局或住建局，试用期一个礼拜，两班倒，半月一倒班，每班12小时需携带三个月体检报告（或在工地旁体检也可）工资6500，过程根据施工进度有掘进奖，招三人。

叉车司机：多名，中等专科，5000-6500元；联系人潘小姐，电话

深圳市龙华区招叉车工

岗位职责： 1、需求洞察与分析：调研智能仓储自动化领域客户（如电商仓储、物流中心等）实际应用场景，结合行业发展趋势，识别仓储机器人及整体解决方案在降本增效过程中的核心痛点与潜在机会，形成清晰、可落地的需求文档； 2、产品规划与设计：主导智能仓储自动化产品（涵盖仓储机器人软硬件系统、智能仓储管理平台等）全生命周期规划，从概念构思到功能实现，制定产品发展路径，设计符合业务场景的工作流程与交互方案； 3、跨团队协同推进：对接研发团队，明确技术实施方案与开发节奏，跟进项目执行进度，协调处理开发、测试、上线各环节问题；联合市场与销售部门，制定产品推广策略并提供培训资料，助力业务增长； 4、行业对标与迭代：跟踪智能仓储自动化领域最新动态，分析竞品技术路线（包括仓储机器人、物理存储架构、综合解决方案等），定期开展产品竞争力评估，推动产品功能优化与用户体验提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、了解仓储作业中出库、入库、盘点、补货等核心流程，掌握WMS、立库系统、AGV系统相关知识； 3、了解物联网类设备的操作与联动方式，如PDA、手持终端、自动分拣设备、海康CTU、AGV等； 4、具备产品经理基本能力，能够独立完成需求文档（BP/MRD/PRD）的撰写； 5、具有较强的逻辑思维与数据敏感度，能通过数据分析发现产品问题并提出优化建议； 6、拥有良好的项目管理能力，能有效推进产品全流程执行，解决智能仓储场景中的实际问题； 7、对仓储相关技术有一定理解（如堆垛机、Miniload、四向穿梭车、输送线、仓储机器人（CTU、AGV）、WMS/WCS系统等），可与技术团队顺畅沟通。

岗位职责： 1、需求洞察与分析：深入调研智能仓储自动化领域客户（如电商仓储、物流中心等）实际应用场景，结合行业发展趋势，识别仓储机器人及整体解决方案在提升作业效率、降低运营成本等方面的痛点与潜在机会，形成清晰准确的需求文档； 2、产品规划与设计：主导智能仓储自动化产品（包含仓储机器人软硬件系统、智能仓储管理平台等）全生命周期规划，从概念构思到功能实现，制定产品发展路径，设计符合业务场景的工作流程与交互方案； 3、跨团队协同推进：对接研发团队，明确技术实施方案与开发节奏，跟进项目执行进度，协调处理研发、测试、上线过程中的各类问题；联合市场与销售部门，制定产品推广策略并提供培训支持，助力市场拓展； 4、行业对标与迭代：持续跟踪智能仓储自动化行业发展动态，分析竞争对手产品（涵盖仓储机器人技术、物理存储架构、整体解决方案等），定期开展产品竞争力评估，推动现有产品功能优化与用户体验升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、了解仓储作业中出库、入库、盘点、补货等核心环节的流程设计，熟悉WMS、立库系统、AGV系统相关应用； 3、了解物联网类设备的操作与交互，包括PDA、手持终端、自动分拣设备、海康CTU、AGV等； 4、掌握产品经理必备技能，能够独立完成需求文档输出（如BP/MRD/PRD）； 5、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能通过数据发现产品问题并提出改进方向； 6、具有丰富的项目管理经验，能有效掌控产品开发流程，推动智能仓储场景问题的落地解决； 7、对仓储相关技术有一定理解（如堆垛机、Miniload、四向穿梭车、输送线、仓储机器人（CTU、AGV）、WMS/WCS系统等），可与技术团队顺畅沟通。 加分项 具备装卸搬运和仓储业相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招包款车位2人组 地址203栋509 电话

深圳光明大观园农场元旦兼职周结（时薪20） （一）4名游乐项目临时工： 要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳，有亲和力，有服务员经验优先。 工作时间：2025.1.1-1.3（共3天） 10:00-21:00 （部分岗位有晚班） （二）4名种植临时工： 农场花田种植波斯菊临时工 日期:1月11日 地点:农场三角地 事项:农活整地铲排水沟，撒肥料，把地耙平 要求: 年龄40至55岁，能吃苦耐劳的。 上班时间：上午8点至12点 下午13点至17点。上班请提前 10 分钟 （农场兼职）

叉车工 ，初中以上，25 - 45岁，一年以上相关工作经验者优先 薪资福利:薪资6200起 招工人数:2名

东莞市招叉车工

招聘：叉车工 薪资：150 叉车工

佛山市南海区招叉车工

要求有N1叉车证，有责任心，服从管理

日薪360/天，饮料果蔬分拣搬运送货，有配车，下班就结工资，接受新人，名额有限？

无纹身，无犯罪记录 年龄18～45岁，身体健康 干活轻松，打酱油活 月结工资

周结工资！隆桥机械 （接受大龄工）工作时间7-16.00忙时加班 一、工资待遇 满勤奖260（月休两天以内） 1二保焊：30/小时 要求有焊工证 年龄50岁以内 有工厂二保焊经验 2.摇臂钻：要求之前有相关经验。27/小时，会手磨钻头，年龄50以内 二、管工作餐一顿，有宿舍（厂区内） 1.， 2.地址：深圳大街 三.满7个工作日后，，。 离职后剩余工资。

一小时50-80，一天300-500，不限经验，日结工资，工资当天结算，不压工资 工资时间：1-5小时，有工作下班做兼职，时间自由支配 年龄：18-45周岁

招聘：装配工 薪资：4K-6K 岗位职责： 1、负责玩具产品的组装和包装工作，确保生产流程顺畅； 2、按照工艺要求和质量标准进行装配操作，保证产品外观和功能完整； 3、检查原材料和半成品，及时处理不合格品，确保成品质量； 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，视力良好； 2、手脚灵活，有责任心； 3、服从公司管理，具备良好的团队合作精神；

[无需经验]新骑手上岗有人带教，提供车辆和住宿，不收取任何押金入职当天安排宿舍! 急需用钱，做一周可预支!!! 站点直聘配送员，可接受全职，短期工，稳定月薪9000-15000 [工作地点]深圳每个区都均有站点，可以根据自己所在位置就近安排，面试到上班站点来面试的，(站点直聘的) [薪资待遇] 系统自动派单，日均48单-80单以上，单价6-8元/单+新人第一个月固定7元/单+App平台补贴综合薪资9000-15000，多劳多得，上不封顶。 [工作要求]18-50周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。 [工作时间]9:30-13:30,17:00-20:00其他时间段可自由安排，可以回去休息也可以继续接单(全天有单可接)，月休4天自由调休 [晋升空间大]骑手组长-副站长一站长-区域经理，有梦你就来

CNC/精雕机拿放货

数控机床，行程2.5米 操作系统：法兰克 能熟悉使用机床 独立自编自操 使用MasterCAM软件优先

岗位职责： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、做好客户快件的运输及包装工作，确保客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、协助处理客户的快递查询及问题反馈，提升服务体验； 4、保持仓库区域的整洁与安全，执行入库流程规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能够熟练操作基本办公软件，熟悉快递物流流程者优先； 3、服从岗位分配，吃苦耐劳，平行端正，有责任心； 4、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先考虑。

负责区域收派工作，能吃苦耐劳，有责任心。综合工资7000加，站点直招，非中介。