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1、在护士长的指导下开展工作。 2、依据整体护理模式，执行责任床位内患者从入院至出院全过程的护理任务。 3、承担所管床位患者的住院评估、健康教育及病房日常管理，按时规范完成各项护理文书记录。 4、遵守各项护理技术操作规程，落实操作前告知制度，保障患者知情权。 5、动态掌握患者病情进展，根据实际情况及时调整护理方案并落实，确保达到预期护理效果。 6、按照分级护理标准巡视患者，密切观察病情变化，遇问题主动沟通主管医生并协助处理。 7、落实分管患者各项基础护理服务内容，确保服务质量符合评价要求。 8、参与危重、疑难病例的护理实践及技术难度较高的护理操作。 9、参与分析病房内发生的护理不良事件，提出改进与预防建议。 10、指导保洁人员作业，维持责任病区环境整洁、安静、舒适、安全及空气流通。 应发工资3000-3500元，单休，法定休。缴纳五险一金：入职当月交社保，次月交公积金（个人部分大概扣910元）。有年假、午餐补贴、员工体检等福利。

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

工作职责 1、每月上门服务一次，家庭巡诊时间不少于30分钟，对护理员开展不少于3项生活照护技能的培训指导； 2、负责家庭护理员的日常管理，包括考勤打卡监督、信息更新及跟进等相关事务； 3、开展客户维护工作，每季度对参保人进行一次身体状况评估及服务满意度调查，及时跟踪处理其生活与健康状态的变化情况； 任职要求 1、护理类相关专业毕业，持有护师资格证书及执业证书或康复治疗师资质； 2、需具备驾驶能力并有自有车辆，每月能保证完成既定的回访任务量