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启威包装招因扩产需要聘以下岗位： 厂长助理 一、工作内容： 1.协助厂长安排生产计划，跟踪订单进度，确保按时交付。 2.协调车间、仓库、质检等部门，解决生产中的突发问题。 3.统计生产数据(产量、效率等)，提交分析报告。 4.管理生产报表及绩效记录。 5.传达厂长指令，监督执行情况，反馈基层问题。 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2年以上生产管理或助理经验； 3.有生产制造业企业验厂方面经验； 4.责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作。 5.沟通能力强，能协调跨部门合作。 三、薪资福利： 薪资待遇：薪资面议 公司福利：缴纳社保、全勤、高温、节假日、生日等福利 工作地点：泗洪县经济开发区杭州西路6号 联系电话：徐女士

桑墟包装板急招打胶一名，电话

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现在来中科路快递要3天临时工2人，25-558.30-20.00，上货，14每小时，联系

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上海嘉定顺丰 派件员大量要人 年龄:18-48岁以下（干过的熟练年龄可放宽） 识字会骑车送快递就行了！ 工作内容:指定区域只负责派送，不用收件！ 入职下载企业App当天就能看到送件数和工资提现，不压工资！ 薪资：8000-20000，按件计提上不封顶， 1.5元/件 东西不重10斤以内小件，新手小白一天轻松一百多票，熟练后200-300票/天，上不封顶 要求∶踏实肯干、长期稳定的优先！ ️入职公司提供电瓶车，，一年后电瓶车归个人所有！ 新人入职第一个月提供住宿免费，！吃饭自理不提供！ 上班地址:上海嘉定区徐行

中国邮政平地泉揽投部招聘：快递员及上门取件人员各5名，年龄50岁以下，高中以上学历，缴纳五险，，工资纯计件：5000起～上不封顶；另招报刊投递员1名，每天下午半天班工资：2200；电话：（张经理）

妈妈驿站招聘一名，上9点下7点半，要长期的

招聘快递员。年龄要求为18至45岁，需具备高中及以上学历。要求对工作认真负责，有良好的责任感和团队合作精神，具备主动服务客户的意识，且无信用问题。薪资福利为月薪7000元以上，收件每件2元多，派件每件1元多，每日可收派150至200件。提供各种节假日福利、生日福利及员工慰问。三轮车可租赁或自带，均有补贴。上班时间为07:00开始，直至自己负责区域的收派件量完成。需确认求职者前往点部面试后进行报备。工作地址可在主城及各区县任选。

招聘重货收派员。要求年龄30-40岁，高中以上学历，会使用手机，能吃苦耐劳，有相关经验或退伍军。薪资福利为月薪5000元以上，多劳多得，上不封顶，提供五险一金、补贴及年终奖。工作地点分布于乡镇洮坪镇、江口镇、雷王镇、宽川镇、罗堡镇、红河镇、祁山镇、永兴镇。具体工作地址为礼县城关镇京东快递（礼县拘留所旁边京东快递）以及盐官镇站京东快递（盐官加油站对面）。

百盟电商打包，一个月起做长白班工作内容：电商仓库质检打包等仓库工作工资:12元/小时上班时间：8:30-17:30年龄18-48周岁3人吃饭不算工时要求要识字注意事项：1.2.3.联系

百盟邮政快递下午2.30急招5名装车15元一个小时（日结）

招聘：操作工/普工/快递分拣员（下午班）薪资：3000-4000元操作工100名岗位职责：负责货物的扫描、分拣及集包作业，确保流程准确高效；按照标准操作规范完成拉包、搬运等工作，保障物流环节顺畅；配合现场管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全操作规程；协助完成临时性任务，如库存整理、设备简单维护等。工作时间：半天班，全部下午。工资小时制薪资待遇：3000-4000元/月

招小时工和捡货工(小包裹快递)，早9晚6，休息1小时，100元一天，小时工(要求25-45岁)，分拣工要求(20-40岁，工资130一天)，穿城镇集体村内，电话

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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收货发货员，20天临时工18-45周岁薪资标准：184一天上班班次：15:00-03:00。

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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

招跟车收货，沭阳城北或者扎下上车，下午1点到8点左右电联宿迁

3天临时工，，25-55岁，快递上下货，14/小时八点半~九点左右

日结每天3小时活装快递晚六点到九点60下班就结账。