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武汉江汉区汉口附近招冷菜小工一名工资5000左右包吃住月休3天工作轻松
4000-6000元/月
冷菜包住包吃1-2人月结全职
武汉汉口附近招冷菜小工一名 工资5000左右 包吃住 月休3天 工作轻松
凉菜包住包吃1-2人月结全职
招 聘 (包吃住) 服 务 员 3500-4000 铁板师傅 4000-5000 配菜师傅 3500-4000 凉菜师傅 3500-4000 地址宝丰路一路 顾店长
凉菜包吃1-2人月结全职
青山区烧烤店招凉菜煎饺阿姨!年龄50左右,工资4500/4800,月休两天!下午4点-两点半!电话(未接通也可,)
同济医院
7000-8000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结全职
急招汉阳区四新北路附近三甲医院需要凉菜中工1人,工资7000左右,包厢桌餐每天最多2桌,职工餐厅每天中午出几个凉菜(小碗菜),周末或节假日生意非常清淡,凉菜间仅1人,月休4天,宅,
武汉黄陂区招火锅店后厨师傅一名,负责做几个凉菜,热菜,技术要求不高,一般手艺就好,盘龙城万达四楼,工
6000-7000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结全职
招火锅店后厨师傅一名,负责做几个凉菜,热菜,技术要求不高,一般手艺就好,盘龙城万达四楼,工资六千
武汉江汉区汉口附近招冷菜小工一名工资5000左右包吃住月休3天工作轻松
4000-6000元/月
冷菜包住包吃1-2人月结全职
武汉汉口附近招冷菜小工一名 工资5000左右 包吃住 月休3天 工作轻松
武汉江汉区汉口会所要冷菜小工一名工资5000左右电话
4000-6000元/月
冷菜包住包吃1-2人月结全职
武汉汉口会所要冷菜小工一名工资5000左右电话
餐饮主管
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与数据敏感度 4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
厨师长月结全职
关于我们 梁记餐饮,湖北荆门本土餐饮品牌,深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店,员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮,善待员工做企业,用美食和服务为顾客创造美好体验。 我们不是一家只会扩张的公司,而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙,荆门市烹饪酒店行业协会副会长,2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者,荆楚11班盛和塾班主任。 我们在找谁 一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。 如果你特别优秀,我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。 岗位职责 1. 负责门店厨房日常运营管理,确保出品质量和效率 2. 主导荆楚菜系新菜品研发,定期推出季节性新菜 3. 制定并执行食材成本管控方案,食材成本率控制在合理区间 4. 建立厨房标准化操作流程,提升出餐效率 5. 负责厨房团队管理和人才培养,做好梯队建设 6. 严格执行食品安全管理制度,确保零事故 7. 参与菜单设计和定价策略 我们希望你 8. 8年以上餐饮行业经验,5年以上厨师长或同等级管理经验 9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底,具备新品研发能力 10. 熟悉厨房成本管控,有数据化管理意识 11. 具备团队管理能力,善于带教和培养新人 12. 持有食品安全相关证书优先 13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先 我们能给你什么 14. 有竞争力的薪酬:月薪10,000-30,000元,能力决定档位。年终奖金另计 15. 清晰的晋升通道:厨师长→研发总监,晋级半年一评、晋升一年一评 16. 积分制激励:日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分,积分与晋级、奖金直接挂钩 17. 全面的保障:免费提供住宿,外地候选人提供安家补贴,面试 18. 成长空间:参与品牌建设全过程,有机会主导菜单研发和厨政体系搭建 19. 好环境:荆门生活成本低,宜居宜业,房价友好,教育资源丰富 特别说明 • 特别优秀的候选人,可考虑研发总监方向,待遇另议 • 欢迎湖北省内各地优秀人才,不限工作地 • 可先线上沟通,满意后再来荆门实地考察 工作地点 湖北省荆门市(具体门店面试时沟通) 应聘方式 请将简历发送或直接在平台沟通,双方有意向后我们会尽快安排面试。
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补20人以上日结
招聘搬运工装卸工日结480,32一个小时,每月11000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满300天奖励6400,分三个月发。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。 负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 福利:外地过来,新人入职满20天奖励6400元!!!
武汉汉阳区招工地小工/杂工、工地力工260一天一天一结可以做一个星期要2人
200-250元/天
小工力工1-2人
武汉市汉阳区招工地小工/杂工、工地力工260一天一天一结可以做一个星期要2人
武汉 汉阳区 王家湾
9月13日 16:26拨打电话
武汉江夏区招管道安装/维修
400-450元/天
管道安装长期6-10人月结点工专业师傅
武汉市江夏区招管道安装/维修
武汉新洲区招强电、桥架/支架安装、弱电/安防、给排水需要住建局的电工证
290-360元/天
桥架强电工抗震支架安装给排水工弱电工1-2人
武汉市新洲区招强电、桥架/支架安装、弱电/安防、给排水 需要住建局的电工证
武汉 新洲区
9月13日 16:25拨打电话
武汉洪山区招破桩
破桩
武汉市洪山区招破桩
武汉 洪山区
9月13日 16:25拨打电话
河南开封找个凉菜全活师傅,店在石桥口,下午4点到12点,工资6000工资准时,老板没嫩多事
6000元/月
凉菜月结
找个凉菜全活师傅,店在石桥口,下午4点到12点,工资6000工资准时,老板没嫩多事,电话
开封
9月13日 16:23拨打电话
拌菜面点凉菜厨师长
厨师长:1名厨师:1名凉菜:1名熏酱凉拌菜面点:1名主要蒸饺砧板:2名工作地点:青海省电话:大伟有合适的人朋友们帮忙推荐一下有团队的优先哈尔滨试菜试菜定工资买票上车
海西
9月13日 16:20拨打电话
辽宁阜新15号马家店找凉菜替班,240一天,海鲜店有刺身
240元/天
凉菜1-2人
15号马家店找凉菜替班,240一天,海鲜店有刺身
阜新
9月13日 16:18拨打电话
沧州沧县招聘,凉菜大师,9000起,可以带小弟,二把刀,免,地址,献县,联系方式,钟,
凉菜月结
招聘,凉菜大师,9000起,可以带小弟,二把刀,免,地址沧州市,献县,联系方式,钟,
沧州 沧县
9月13日 16:18拨打电话
宁夏银川明天,纯烧烤店需要凉菜顶班一名230/天,人品,手艺靠谱的(跑江湖的勿扰)
230元/天
凉菜1-2人
明天,纯烧烤店需要凉菜顶班一名230/天,人品,手艺靠谱的(跑江湖的勿扰)
银川
9月13日 16:16拨打电话
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职合作共赢一起发展
称重快餐 工作经验8年以上,工资8000至10000 有敬业精神
湖北武汉招聘:光谷-肯德基餐厅储备经理7-双休/六险一金薪资:4000-5000元
餐饮主管
招聘:光谷-肯德基餐厅储备经理7-双休/六险一金薪资:4000-5000元
武汉
9月9日 16:26拨打电话
湖北武汉光谷300人左右招食堂项目主管,40岁左右,
其他餐饮人员餐饮主管
光谷300人左右招食堂项目主管,40岁左右,
武汉
9月9日 13:03拨打电话
小厨子看过来
5000-6000元/月
厨师1-2人月结
请有责任心的厨师。
厨师长月结
汉口诚聘厨师长一名,工资1万3(能力强的话工资还可以谈),擅长湖北菜,融合菜,会带团队,人品好,年龄38一45岁,!!!月休3天。联系电话
武汉
9月11日 02:47拨打电话
餐饮督导社保
岗位名称:区经理/督导/大店长 品牌:楼下酸奶&泰柯茶园 岗位职责 1、负责公司多家饮品门店的整体日常运营管理工作,统筹门店营业、服务、出品、卫生、人员状态等全维度工作,搭建标准化门店运营体系,保障各门店稳定高效运营,持续提升门店整体营收与口碑。2、监督各门店严格执行品牌运营标准、产品制作规范及服务流程,定期巡店检查,及时发现门店运营中的问题,针对性制定整改方案并跟进落地,统一各门店服务与出品品质,杜绝违规操作、品质参差等问题。 3、负责多门店人员管理工作,统筹门店员工排班、培训、考核、督导等工作,搭建门店新人培训、在岗提升体系,提升全员服务意识、专业技能与岗位效率,稳定门店团队,降低人员流失率。 4、统筹各门店物料盘点、库存管控、耗材损耗管理,把控门店成本支出,优化物料采购、储存、使用流程,有效控制门店运营成本,提升门店盈利空间。5、跟进各门店每日、每周、每月营业数据,分析营收、客流、销量等核心数据,总结运营问题,结合市场情况与门店实际,制定针对性的运营优化方案、活动落地策略,助力门店业绩提升。 6、对接总部各项工作安排,及时传达品牌新规、活动政策、运营要求,统筹各门店落地执行,同步反馈门店运营难点、数据及各类问题,做好门店与总部的衔接工作。 7、处理各门店日常客诉、突发运营问题,快速协调解决,维护品牌口碑与门店正常运营秩序,保障门店经营稳定。 任职要求 1、年龄24-35周岁,形象端正,沟通表达流畅,具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力。2、拥有1年及以上餐饮、饮品连锁店多店管理经验,熟悉饮品门店全套运营流程、标准化管理体系,懂门店业绩提升、人员管理及成本管控。 3、具备较强的数据分析、问题解决能力,能够快速发现门店运营漏洞并落地优化方案,可适应多门店巡店、跨店统筹工作。 4、工作认真负责,责任心强,有良好的职业素养,抗压能力强,认同品牌经营理念,能稳定长期发展。薪资福利 1、薪资待遇:基础月薪8000元,转正后新增2000元绩效薪资,综合薪资可观,多劳多得,业绩优异者可额外享受业绩奖励。 2、工作制度:弹性9小时工作制,工作灵活人性化,每月享受6天休息,保障充足休息时间。 3、社保保障:入职即缴纳五险,全方位保障员工权益。 4、其他福利:团队氛围轻松融洽,定期团建、节日福利、员工福利补贴,工作环境舒适。 工作内容总结 核心负责饮品多家门店的日常运营统筹、品质管控、团队管理、成本把控、业绩提升及总部对接工作,依托连锁管理经验,优化门店运营体系,实现多门店标准化、高效化盈利运营。
烫三江麻辣烫店员
4000-5000元/月
上什包吃1-2人月结全职
麻辣烫烫菜师傅 一、岗位职责 1.烫菜操作:按照食材煮熟时间标准(如蔬菜、丸子、面类等),熟练操作烫菜设备,保证菜品熟度、口感稳定。 2.控制火候和汤底味道,确保烫出菜品不夹生、不老柴,汤底不变浑。 3.食材管理:随时检查冰箱、展示柜内食材新鲜度,及时补充常用菜品,退回或报损过期/变质食材。 5.卫生安全:保持烫菜区域台面、灶具、漏勺等工具清洁,收档前彻底清洗锅具、滤渣、换汤(如当天需更换)。 6.耗材控制:合理使用汤底、调料、打包盒等,减少浪费;按规定处理废油和餐厨垃圾。 二、任职要求 1.有麻辣烫、小火锅、冒菜或相关汤煮类餐饮经验者优先。 2.熟悉常见麻辣烫食材的烫熟时间(如青菜10-15秒、丸类2-3分钟等),或愿意快速记忆标准。 3.有基本食品安全意识,注重个人卫生(持有效健康证优先,可入职后办理)。 4.责任心强,不因忙碌而牺牲品质 我们提供: 底薪3500+200绩效+100全勤,每月按时发放·月休8天 工作时间 上班时间:10:00-20:00 周末双休 入职前需进行三天试岗,试岗薪资为100元/天
连锁餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
1、从事过餐饮店长或领班。 2、做事认真负责。
上什包住包吃1-2人月结全职
招聘职位:小炉子/案子 招聘人数:2名 工资待遇:4500-6000元/月,忙时有奖金,按时发放从不拖欠 工作地点:华中科技大学附近 任职要求:港式茶餐厅找个小炉子会翻锅就行,最好在茶餐厅做过;招新手案子一名.包吃住,宿舍5分钟路程. 备注 港式茶餐厅找个小炉子会翻锅就行,最好在茶餐厅做过的,菜品简单 位置在华中科技大学 工资5000~6000(每月工资按时发放 从不拖工资) 招新手案子一名工资4500-5500(忙时有奖金) 包吃住 宿舍5分钟路程,月休三天
中餐1-2人
岗位职责: 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程,落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐流程,提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作,保障后厨有序运转 5. 遵守操作规范与安全生产制度,杜绝食品安全事故与操作隐患 任职要求: 1. 热爱中餐烹饪,具备扎实的刀工、火候、调味等基本 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有有效健康证,无传染性疾病 5.有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先
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