岗位职责： 1.能够自主根据孩子年龄设计课程教案并执行，促进幼儿五大领域的发展，定期根据效果及时调整方案，同时确保游戏、活动的安全性； 2.负责儿童课程的线下集体授课，包括体能，音乐，全脑，思维课等； 3.关注儿童学习情况，及时调整教学方法； 4.组织并参与儿童活动，促进儿童全面发展； 5.负责门店的活动课程研发、编排及授课； 6.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 任职要求： 1.具有幼师资格证，有线下授课经验，能够独立完成教学任务； 2.了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏； 3.普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.热爱幼儿教育行业，亲和力强，形象较好，有较强的规划能力。

作业检查，文化课辅导，包吃住，书法，美术，舞蹈，手工，唱歌

工作内容 1、负责幼儿教育课程的推广及销售相关工作 2、参与线上与线下推广活动的策划及落地执行 3、与家长和儿童保持有效沟通，提供专业的教育咨询支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和营销推广经验 2、能适应快节奏工作环境，执行力强并具备一定的分析判断能力 3、性格乐观积极，富有团队意识，善于与同事协作共进

1．具备爱心、耐心与责任感 2．能够承受压力，勇于面对挑战并积极学习新技能 3．在音乐、艺术等领域具有一定基础与审美能力 4．拥有较强的沟通表达能力及人际互动技巧 5．具备快速掌握新知识的学习能力 6．具备一定的活动策划与组织协调能力 7．具有早期教育行业相关工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-04 活动老师： 岗位职责 1、喜爱儿童，具备责任感与耐心，善于交流互动； 2、有幼儿园、托育机构或实际照护儿童的相关经历； 3、可独立组织儿童参与趣味小游戏，调动现场气氛； 4、动手能力强，能带领孩子完成DIY手工制作； 5、具备陶艺制作技能者优先考虑 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专或职高幼师相关专业，热爱亲子教育事业，普通话流利 2、性格亲和，工作态度积极，踏实肯干，具备良好沟通能力 3、有组织游戏活动、手工制作、乐高教学、销售经验或萌宠养护经历者优先 4、持有幼儿教师资格证者优先

岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学活动，确保提供高质量的教学服务 2.参与课程的策划与实施，不断优化教学方案 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系 2.具有责任心，能够按时完成教学任务并保持工作环境的整洁与安全 3.能够适应团队合作，与同事共同提升教学质量

幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。

1．具备爱心、耐心以及强烈的责任感 2．踏实肯干，勇于面对挑战并积极学习新技能 3．具备音乐、艺术等方面的基本素养 4．语言表达清晰，善于沟通与人际互动 5．学习能力强，能快速适应新环境与任务 6．具备一定的活动策划与组织能力 7．有早教领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.策划并执行面向0-3岁婴幼儿的早期教育课程，涵盖艺术、音乐、运动、语言等多个发展领域； 2.营造富有互动性的教学氛围，激发幼儿的学习兴趣与主动探索意识； 3.定期与家长保持交流，通报孩子学习进展与成长表现，并提供针对性的成长建议； 4.参与教研活动及专业培训，持续提升教学水平与专业能力； 5.保障教室环境及教具的安全卫生，确保日常教学活动有序开展。 任职要求： 1.热心投身于婴幼儿教育事业，具有强烈的责任感和耐心，擅长与幼儿及家庭建立良好互动； 2.具备大专或以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业背景者优先考虑； 3.拥有早教中心或相关教育领域工作经验，持有教师资格证书者更佳； 4.具备团队协作精神与创新思维，能适应多样化和动态变化的教学需求； 5.普通话表达清晰，具备基础英语沟通能力者优先录用。

幼儿园主班 　　一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理规定。 　　二、全面承担本班教育教学工作，根据班级实际情况与班主任协同制定教育计划（涵盖学期、月、周、日安排）。 　　三、严格执行日常作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常生活，关注冷暖变化，适时调整穿着，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯，促进其身心健康与情绪安定。 　　四、对待幼儿亲切温和，持续观察其发展状态，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在原有基础上实现个性化成长。 　　五、积极提升专业能力，参与教研科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，动手制作教学用具，布置适宜的学习环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇较高水平的工作总结或学术论文。 　　六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。遇到幼儿异常情况时，及时与班主任、保育员协作，并告知家长，争取家庭支持与配合。 　　七、重视幼儿安全防护，强化安全意识和自我保护教育。认真执行交接流程，完整记录交接班情况。 　　八、根据气候变化，适时为幼儿添减衣物和被褥；午休期间加强巡查，纠正不正确睡姿，及时协助排尿、擦汗、盖被等工作。

招聘：资材管理员 薪资：3500元以上/月 1、辅料领取，账务管理和辅料发放；2、科室重点事项跟踪；3、夹治具设备系统出入库判检；4、完成上级安排事项。

6、招聘挂车A2司机1名，武汉新余往返，2天一圈，180方箱车+要求有快递运输经验，会操作app年纪不超48周岁，东西湖面试，武汉新洲面试上车联系

今天开槽有空滴来个。

特别招聘： 黄石港万达嘉年华招聘保安数名 要求身高175左右，年龄55岁以内，工作时间7：00-19：00 19：00-7：00上白班2天，夜班2天，出班休息2天。含免费工作餐。工资3000元/月。 联系人贾静

襄城区市政管网改造项目招聘技术总工一名，要求8年以上工作经验，薪资面谈，技术不够硬的勿扰，有意者联系：谢

岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.创设温馨、富有教育意义的活动空间 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先 2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。 专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 5.严格执行幼儿园安全管理制度，做好晨检、卫生保健等日常照护工作 任职要求： 1.持有教师资格证（幼儿园）和保育员要有保育员证，具备良好的师德修养和责任心 2.热爱幼儿教育事业，性格亲和，富有耐心和爱心 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画、舞蹈等艺术素养 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.维护班级环境安全与卫生，创设温馨、富有教育意义的活动空间 4.积极参与园所教研活动，不断提升教学水平与专业素养 5.配合幼儿园开展亲子活动、开放日及各类节庆活动 任职要求： 1.持有教师资格证或学前教育相关证书，热爱幼教事业 2.具备良好的沟通能力与责任心，亲和力强，富有耐心与爱心 3.熟悉幼儿身心发展规律，掌握基本的儿童心理学知识 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业背景优先

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动； 4、跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人视野拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

1.掌握学科知识体系，协助孩子完成各科作业 2.采用一对一授课模式，针对性提升学生成绩 3.定期跟踪学习进展，及时反馈并掌握学生整体学习状况

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家办公

岗位职责： 1、负责项目落地实施（如口腔扫描、义诊咨询、健康讲座等） 2、具备扎实的专业基础，经培训后可熟练操作内窥镜或口扫仪器进行检查 3、性格亲和，具备良好咨询技巧，善于沟通，能以专业能力和真诚态度建立信任并引导客户到院 4、责任心极强，能够对工作过程与结果主动承担，踏实肯干，具备耐心与敬业精神 5、协同渠道完成相关工作任务 6、定期开展客户维护与回访，及时响应并处理客户需求与疑问 7、有幼教或教育培训经验者优先考虑 8、完成上级交办的其他事务 福利待遇： 1.提供餐食补贴； 2.外地员工可安排住宿； 3.设全勤奖励及工龄工资； 4.节日关怀礼包，包括中秋月饼、高温慰问品、春节年货等； 5.生日专属福利； 6.入职满1年享受5天带薪年假； 7.签订正式劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 8.拥有完善的双通道晋升机制与系统化培训体系。 工作地点：湖北省武汉市新华路北湖265号(长江证券大厦旁)。

岗位职责： 1，负责学员的日常管理及沟通对接工作； 2，开展学员关系维护与后续资源开发； 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+10-15%提成+奖金+日常激励，综合收入轻松达到5k以上； 工作时间： 10:00-19:30，午休2小时，法定节假日按规定休息；

岗位职责: 1.协助开展台球技能辅导与培训工作 2.参与台球相关活动的组织与实施 3.提供台球技术方面的支持与专业建议 任职要求: 1.热爱台球运动，具备从基层成长的意愿 2.具备良好的交流能力及协作意识 3.工作踏实负责，能按时保质完成各项任务

【岗位职责】 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立承担班级授课的能力； 3、配合教员开展教学经验总结，持续优化教学手段与流程，提升教学效果及学员考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员执照者优先，具备半年以上带班教学经验者优先； 3、能适应短期外出工作安排； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生积极应聘。 【福利待遇】 1.试用期内提供住宿支持； 2.定期组织团建活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训支持：涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理能力培养。

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

岗位职责: 1.策划并持续优化课程内容，保障教学品质与学生学习体验。 2.承担理科类基础及进阶课程的教学实施工作。 3.定期跟踪学生学业进展，给予有效反馈，助力学生综合成长。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 2.具备较强的课堂组织能力与良好的师生互动技巧。 3.具有责任心，关注学生学业表现及心理发展。

持有英语教师资格证 1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，大专学历但条件特别优秀者可适度放宽要求。 2、英语相关专业背景，英语水平需达到CET-4及以上，具备教师资格证者优先考虑。 3、语音准确，口语表达流畅，普通话标准，性格积极向上，充满活力，具备多项才艺，工作认真负责。 4、具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，有实际英语教学经验者将优先聘用。

任职要求：计算机类相关专业背景，掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维或云计算等相关技能；能够承担计算机应用技术类课程的教学任务；具备中级及以上职称，有高校教学经历者优先。 岗位福利： （一）薪酬待遇 1.根据岗位差异，学校提供具有市场竞争力的薪资水平； 2.对于优秀人才及行业专家，学院在工作条件与资源配置方面给予充分支持，实行“一事一议、特事特办”的灵活引进机制； 3.学校对在教学、科研及社会服务方面表现突出的教师提供政策保障和专项奖励； 4.提供国内外进修、访学机会，并配套相应补贴支持。 （二）其他福利 1.专任教师及中层管理人员经申请可享受子女就读美加教育体系内学校的学费优惠，涵盖武汉美加外语学校（小学、初中、高中）及美加幼儿园； 2.免费提供教职工公寓，房型包括一室一厅、二室二厅和三室两厅；设有舒适的课间休息室与咖啡厅，提升工作体验； 3.按规定缴纳五险一金，享有国家规定的法定节假日以及寒暑假； 4.享受节日慰问福利，免费开放教职工休闲与健身设施； 5.每日开通往返武汉、孝感与校园之间的通勤班车。