衣服分栋

平潭电商仓库包装工19/时 不体检/不过安检/不卡/不查暗底/提供住宿/[勾引][勾引] 【工作内容】负责化妆品包装 、贴标签 工作简单，一看就会 【要求】男女不限18-45以下，服从管理，长期稳定优先； 【薪资】月结：19 元/小时（含绩效餐补3元/小时）。需完成当月任务。每周可借支生活费500元。 【工作时间】10-12小时，月休2-4天。长白班 【福利待遇】提供住宿 【薪资结算】月结每月15日发上个月工资，中途可以借支工资，可直接发放银行卡或者微信，不卡。 【面试地址】平潭县电商园 【其他】带好身份证和行李。当天直接入职上班

京东正式工入职买五险一金 25-45岁 工作简单好做

上午九点到晚上六点中午休息一小时一天八小时招打包工时薪18

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试时间：上午10：00-下午16：00

【工作内容】 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品 上架，卫生等内仓工作安排。 【工作要求】20~42岁，服从安排，现场带教，简单易上手 【薪资待遇】白班:20元/小时，夜班:24元/小时，月结 [上班时间】-可根据个人情况自由选择：早班、晚班、夜班 福州各个仓都要人，名额有限，先到先得，就近安排

1.荆溪德邦分拣230.装卸240 2.南屿拼多多，分拣19/小时，打板20/小时。每天10-12小时，包住 3.韵达快递晚班日结：180-200元，每天10-11.5小时，包住 4.极兔快递日结：分拣18/小时，倒包20//小时，每天10-11小时，包住

初中文化以上，有分捡经验优先，年龄20一55岁

加入模式：可以不用缴纳任何费用提车、平台每天可提现、不锁流水、不用担心拿不到钱、可短期做、可签一个月 面向核心司机提供福利中（300名），解决司机跑车“时长久，成本高，时薪低”三大问题 车型：红旗E-QM5,东风系类，长安系类等准新车车型 续航：续航无焦虑，可充电可换电，换电时长：90秒（无需等待，缩短司机跑车时长，一天少2小时） 福利待遇： 1、包换电费（降低成本） 2、包住宿（独门独户，自带卫生间） 3、福州工作日收入35元至40元/小时，周末40到50元/小时 4、产业园自带维修厂跑车无忧，不用担心还车时. 按照平台订单要求，安全接送乘客往返目的地，规范完成接送服务 5持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年及以上，无重大交通事故、无酒驾毒驾等不良记录 【薪资待遇】 1.收入多劳多得，订单充足客源稳定，综合收入可观，上不封顶 2. 结算灵活，薪资准时发放，另有冲单奖励、高峰补贴、节日福利 3.工作时间自由，可自主安排出车时段 4.公司提供合规运营车辆/车辆租赁方案，无需自备车，入职门槛低 5.全程合规运营，平台接单有保障，专人对接日常问题。 6.公司可提供住宿，单人单间 原标题：《0押金提车网约车司机｜日结不锁流水｜包住宿》

福州诚招两三名收门窗梁柱师傅，窗户保温面不收。正常打卡，薪资350一天。有空师傅可联系。

上班时间： 8点~20点 岗位： 叉车工 薪资待遇： 25/小时， 白班各补13，夜班补1餐 有国家叉车工证的优先

福州市福清市招贴砖

福州福州鼓楼招氩弧焊,不锈钢安装

霍城县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，，，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）清水河镇京东快递入职缴纳五险一金餐补，入职半年后享有，360元/月城市环境补贴奖，200元/月工龄奖，每满一年100/月，最高500/月年终奖要求认真负责，在工作中有担当，具体面议。年龄20-32周岁通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费工资5000-8000年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定工作地址：伊犁州霍城县高景物流园清水河镇京东快递联系电话：

1.工作内容： 装卸工：8000-10000+（装车卸车 有传送带和手叉车等辅助工具 体力活） 分拣员：6500-8000（传送带上的货物的分拣、码放到托盘 中等强度） 站立式电叉车：6500-7000+（不要证，1-2天就会，比较轻松） 2.薪资待遇：装卸工上万的也多，底薪+提成+补贴，多劳多得 3.岗位要求：25-55岁，要良民，有力气体力好，银行卡正常使用 4.工作时间：可适应夜班，月休4天 5.福利情况：宿舍4人间，有食宿补贴，全勤奖励等

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分拣打包 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应快节奏的仓储作业环境 2. 具备基本识字能力，服从管理，具备良好的团队协作意识

邹平韩家村招聘挑拣人员数名，工作自由，适合年龄大的打法时间！计件！切割人员打包发货人员日工早8晚5不耽误接送孩子！

招聘岗位: 高叉理货员 提供薪金：7000元-12000元 招聘人数：2人 岗位职责及要求: 1.主要负责货架仓库理货分拣，会开高位叉车，要求年龄40岁以下身体健康，必须有叉车证; 2.长白班每天工作8小时左右，计件薪资，多劳多得，工资上不封顶; 3.入职缴纳社保+岗位绩效奖+全勤奖+食宿补贴+夏季高温补贴+年终奖+节假日福利等，各种福利待遇优厚。 4.工资每月按时发放,成品库环境好；大公司工作长期稳定有保障； 注意: 无叉车证、无责任心不服从管理者勿扰! 名额有限招满为止，有高叉操作工作经验者优先。 地址：北关工业园附近

急招装卸工！地点福州（福建），手脚麻利，能吃苦，有力气。工资4800-8600元/月，五险一金。

连江急招鞋仓长白班高叉8000+包吃住 薪资：综合8000元-8300/月（长白班），包吃工作餐，提供住宿 保底5500元+绩效2800元 绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效 永恒力叉车，提供住宿包吃 岗位职责： 操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业 时间：长白班8:30-18:00，需配合加班（加班可以补休），月休4天 任职要求： 男女不限，51周岁以内 持有有效叉车证，熟练操作高位叉车 细心稳重，安全意识强 地点：万纬福州连江园区

线上物流调度经理 一，负责线上物流培训及操作 无需开发客户，提供专业指导进行选单、判单，每日平台订单量超百万级，货源充足稳定 通过物流系统工具，对大货车运输资源进行高效调配，为全国范围货主匹配适配车辆，同时为返程货车安排合适回程货物 与司机及货主保持信息畅通，做好沟通协调工作 二，任务要求 具备良好沟通能力、学习能力，踏实肯干，有吃苦耐劳精神，具备一定事务处理能力 工作中需保持专注、耐心、细致、投入与责任感 三，特别说明 1. 每日现金收入实时到账，现金流稳定，持续创收 2. 收入按日结算，资金每日到账 3. 工作时间灵活自主 4. 日均收入200-500元以上 5. 无需拓展客户，专注车辆调度即可

'装卸工每天两百保底一个月六千块多卸多攒

卡牌理货，卡牌包装，卡牌整理 按小时计算薪资，20元一小时，7-10小时一天 每个月固定需求 每周四天左右

新人前期保底200元！不怕没经验！只要肯跑，多劳多得！系统派单，单量稳定，不用自己抢单！！！ 全区都可就近安排，只在一家门店取餐，短途配送咖啡，小白好上手！单多好跑，人均40-60单每天收入可观！有意向欢迎主动联系 只要你会骑电动车，熟练手机导航，不限性别和经验 要求年龄18-54周岁，无犯罪记录，身体健康！！也能报销 上班时间：8-20点排班10-12小时，包含吃饭和休息时间，有单就送没单就可以在店内休息，时间灵活自由，具体班次可以面议。

仓库文员，工资待遇，基本公司3000，住房餐补500，医社保公司出70%，，月工资4500。上班时间早上8点，下午5点，1天工作8个小时，工作地点，闽侯县荆溪关西村。

【岗位职责】 1. 参与物流运营全流程实践，轮岗学习仓储、运输、配送等核心环节的运作管理。 2. 协助制定并优化物流作业流程，提升运营效率与服务质量。 3. 跟进物流数据的收集与分析，支持日常决策与问题诊断。 4. 配合团队完成客户交付任务，保障物流服务的安全。

招募市场联合创始人5-8名 一个卓越的商业项目，不仅需要优质的产品与服务支撑，更离不开具备战略眼光的同行伙伴。 一、福利待遇 1.市场联合创始人，前景广阔可期 2.晋升通道畅通，收益上不封顶 3.依托移动互联网平台，手机便捷操作 4.无需自行开发客户，平台资源持续输送 5.无须频繁出差，固定办公室办公 6.经验不限门槛，专人带教全程指导 二、工作内容 1.负责所辖区域内的业务拓展、规划与整体布局 2.团队日常运营管理，推动团队稳步成长 3.带领团队提升客户服务品质，保障客户满意度 4.参与制定市场策略，并监督团队落地执行 5.指导团队完成线上物流相关操作流程 三、特别说明 1.每日稳定产生现金收入入账 2.日收入区间为300-3000元不等 3.具备团队协作精神，拥有人才培养意识和创业心态 4.具有敏锐的市场感知力与业务开拓能力 5.拥有良好的团队管理能力及客户服务理念 6.能独立开展工作，富有创新思维 7.年龄范围20-40岁，性别不限 特别备注：诚邀有志之士加入我们，携手把握市场先机，共创共赢发展新格局。

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

【岗位职责】 1. 对所管辖区域制定收运废油优化方案并有效执行落地，对负责区域收运质量、运营质量结果负责； 2. 围绕区域收运师傅的新增、留存、培训、小队管理等展开区域运力运营工作，确保区域运力生态的健康； 3. 不断研究、分析收运作业环节，合理制定收运方案，提出优化建议； 4. 对区域的废油收运及运营，能独立做出短、中、长期规划，能制定高效的收运及运营方案达成业务结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历