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职位详情
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岗位职责:
1. 负责公司销售类岗位及面销类岗位的人才引进工作
2. 结合公司业务发展规划,制定并落实招聘方案
3. 开拓并维护多元招聘渠道,提升招聘效率与质量
4. 参与候选人面试环节,评估其综合能力,提出录用建议
5. 全程跟进招聘流程,保障招聘目标按时达成
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑
2. 具备3-5年招聘经验,熟悉销售岗、面销岗招聘流程
3. 熟知人才招聘体系与常用渠道,掌握基本面试方法
4. 有汽车行业人才招聘经历者优先录用
5. 具备较强的沟通能力、协调意识及团队协作精神
薪资待遇:5-10k
岗位职责:
1. 负责公司销售类岗位及面销类岗位的人才引进工作
2. 结合公司业务发展规划,制定并落实招聘方案
3. 开拓并维护多元招聘渠道,提升招聘效率与质量
4. 参与候选人面试环节,评估其综合能力,提出录用建议
5. 全程跟进招聘流程,保障招聘目标按时达成
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑
2. 具备3-5年招聘经验,熟悉销售岗、面销岗招聘流程
3. 熟知人才招聘体系与常用渠道,掌握基本面试方法
4. 有汽车行业人才招聘经历者优先录用
5. 具备较强的沟通能力、协调意识及团队协作精神
薪资待遇:5-10k
2025-09-03 15:24
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年销售岗位招聘社会招聘

成都新橙卓悦汽车服务有限公司
未融资 · 100-499人


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