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项目经理
要求较为明确,需持有一级或二级建造师证书,熟悉加固改造工程(如危房结构加固、提升建筑抗震能力,涉及碳纤维加固、粘钢加固、梁柱截面增大等施工工艺)
工业项目经理
9000-15000元/月
项目经理5-10年大专及以上
有工业项目经验,二建机电证书,能出差,CAD画图识图能力,大专及以上学历,工程相关专业
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上实施交付经验中大型软件项目管理经验软件行业软件研发经验
岗位职责: 1.统筹项目的全流程规划、实施与管控,保障项目按期完成并顺利交付 2.带领项目团队,整合内外部资源,推进项目各阶段工作有序开展 3.跟踪识别项目潜在风险,快速响应并优化应对方案,确保项目目标达成 任职要求: 1.具备软件行业项目经理经验,熟悉项目实施、培训支持及售后管理环节,累计3年左右相关工作经验 2.具备良好的沟通能力,能促进项目组成员与相关方之间的高效协同 3.注重项目交付质量,适应动态工作环境,保持稳定高效的工作节奏 岗位福利: 1.周末双休,入职即办理五险一金 2.工作时间:8:30-17:30 3.享受带薪年假、生日福利、节日福利及餐补待遇
项目经理
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上lims系统经验优先
岗位职责 1. 项目全流程管理:主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、实施部署到上线验收的全周期执行,制定详尽的项目计划,统筹进度、质量与成本控制,确保项目按时高质量交付。 2. 需求分析与方案设计:深入理解客户业务流程及质量管理实际需求,结合行业规范与公司产品特点,定制适配的 QMS 解决方案,并完成需求说明书、方案建议书等相关文档编制。 3. 跨团队协作:协同内部产品研发、技术支持、销售等相关部门,整合资源应对项目实施中的技术难题与需求调整,推动项目高效有序开展。 4. 客户沟通与关系维护:作为客户对接的主要窗口,定期汇报项目进展,及时传达问题处理情况与优化方案,响应客户需求与反馈,持续提升客户满意度与合作关系。 5. 项目风险管控:识别项目执行中可能出现的风险因素(如需求变动、进度延误、资源紧张等),提前制定应对策略并落实防控措施,保障项目目标顺利达成。 6. 项目文档管理与经验总结:负责项目全过程文档(包括项目计划、会议记录、验收材料等)的撰写、整理与归档;项目结束后组织复盘,沉淀实施经验,为后续项目提供实践参考。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上QMS或相关质量管理系统项目实施与管理经历,熟悉QMS核心功能模块(如文档控制、偏差处理、CAPA、审计管理等);有制药、临床研究、第三方检测等领域项目经验者优先。 3. 专业知识: (1) 精通ISO9001、GMP、FDA等质量管理体系标准及相关法规要求,能将其有效融入系统方案设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑,熟练使用至少一款主流QMS软件产品。 4. 能力素质: (1) 具备扎实的项目管理能力,能够科学规划流程、调配资源、掌控节点,持有PMP、Prince2等认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判能力,能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案,促进多方协作。 (3) 具备较强的分析判断与应急处置能力,可在复杂场景下快速定位问题并提出有效对策。 (4) 工作作风严谨,责任心强,具备团队合作意识,能在压力环境下稳定输出。 5. 其他要求:能接受短期出差安排,以支持现场调研、系统部署及验收交付等工作顺利进行。
项目负责人/主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上供应链行业背景优先有短期出差大型项目管理经验
全日制本科(全日制一本)及以上学历,计算机、项目管理等相关专业优先 岗位职责: 1. 制定项目规划:明确项目目标与关键节点,编制项目计划,保障项目目标顺利实现; 2. 推进项目执行:统筹项目资源与团队协作,把控项目进度,监督全过程实施情况; 3. 实施项目控制:及时识别项目风险与问题,采取有效措施应对,确保项目按期、按预算完成; 4. 组织团队管理:带领项目团队开展工作,协调成员任务分工,提升团队协作效率; 5. 对接客户沟通:保持与客户的顺畅交流,定期汇报项目进展,确保客户需求得到响应; 6. 保障交付质量:推动项目按时交付,快速响应客户反馈或异议,持续维护客户关系; 7. 促进内部协同:与研发、销售、服务等职能部门密切配合,协调解决项目中的技术、市场及服务相关事项。 任职要求: 1. 具备3年以上项目管理实践经验,有主导大型信息化项目成功案例者优先;具备供应链领域经验者优先; 2. 技能条件:掌握常用项目管理工具与方法论,具备优秀的沟通协调与团队管理能力;持有PMP证书者优先; 3. 能力素质:具备较强的分析与问题解决能力,能在高压环境下高效执行任务; 4. 个人特质:工作认真负责,作风细致严谨,富有团队协作意识与责任感
装修项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上别墅豪宅内装
岗位职责: 1. 审核装修项目施工组织设计、施工方案及监理方案; 2. 协调处理装修施工过程中遇到的技术难题; 3. 审查装修工程签证的必要性; 4. 负责设计变更与现场签证的现场管控、跟进执行及信息反馈; 5. 在项目招标前及时提供材料设备的技术参数要求; 6. 依据整体工程计划编制详细的施工进度安排; 7. 制定材料设备进场计划,并提供相应的技术支撑; 8. 监督施工进度计划的执行情况,及时进行动态调整; 9. 审核关键工序和重点部位的施工技术方案; 10. 组织各施工阶段的工程验收工作; 11. 按照安全文明施工标准对施工现场实施管理; 12. 参与施工图纸的内部审查工作; 13. 完成上级领导安排的其他工作任务; 任职要求: 学历:本科及以上学历; 专业:工业与民用建筑、建筑装饰等相关专业。 工作经验: 1. 具备五年以上装修工程管理经验,有大型家装、别墅类项目施工管理经历; 2. 拥有3年以上别墅装修项目实操经验; 3. 熟悉国家有关装饰装修行业的法规与管理规范; 4. 熟练操作CAD绘图软件及相关办公软件; 5. 具备较强的沟通协调能力与执行能力; 6. 具有良好的团队协作意识; 7. 专业技术扎实,具备较高的审美能力。 此岗位为外包服务岗位(与正规外包公司签订劳动合同)
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限国内派遣施工单位市政工程经验
任职要求:具备8年以上建筑行业从业经历,其中3年以上从事现场施工管理工作;曾独立负责3个及以上施工项目的整体运作;熟悉钢板桩施工全过程,且有独立主导钢板桩项目经验者优先考虑。
项目经理
项目经理
工程现场管理人员,主要在工地负责管理施工人员。一般需要出差,可调休。要有安全员c证
建筑机电项目经理
5000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
全日制本科毕业或具有一建市政、机电建造师证书,具有5年以上现场建筑机电施工经验,能够出差!
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上项目管理
岗位职责: 1、派驻项目现场开展客户需求调研与分析,负责软件开发方案的撰写与设计; 2、向客户提供专业技术咨询与建议,参与系统架构设计工作; 3、基于成熟的实验室管理系统进行个性化定制开发,满足客户具体业务需求; 4、承担系统集成实施、客户操作培训、上线支持及系统运行后的技术维护服务; 5、全面负责项目生命周期管理,有效掌控开发进度与执行质量。 任职要求: 1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景(需学信网可查学历);具备3年及以上开发经验或主导过2个以上大型项目; 2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言,具有实际项目开发经验者优先考虑; 3、具备扎实的数据库基础知识,熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用; 4、具备良好的沟通表达能力及文档编写能力; 5、工作踏实肯干,能承受工作压力,接受必要的出差安排。
东北菜厨师包住月结
济南西客站附近招聘东北厨师,工资1万。寝室单间。能洗衣服,有空调。要求手把好,人品好。稳当能干长期的,身体健康的,喝大酒,跑江湖的,不能长期干的,勿扰,联系方式
济南
2月17日 09:31拨打电话
电焊焊工
山东济南招20个 焊工 要证3月份左右干活压电焊工500一天 每天九个半小时 能干1年左右到月开资 平时有事可以借支
济南 天桥区 官扎营
2月17日 09:25拨打电话
客房服务员
印象济南附近酒店招聘客房服务员,工资2800加200全勤,超出抵房,另外招聘2个前台工资面议,联系电话
济南
2月17日 09:21拨打电话
电梯司机1-2人月结
山东师范大学(千佛山校区)提前预约电梯司机两名最好是附近的,要求有证,年龄五十岁以内,工资一月一发,4500加班20元过年初八上班有干的给我打电话曹
济南
2月17日 09:17拨打电话
装卸工包吃1-2人
明天济阳崔寨电商操作员2 名,工作内容,扫描装车, 年龄 25-50 周岁 男女不限 时间:9 点到 16点 中途管饭 工资:23元每小时,管饭 联系电话:
济南 济阳区
2月17日 09:17拨打电话
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
专业,勤奋,勇于探索担当
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限另项目绩效为差价20%当月结清
熟悉房屋建筑、园林绿化,市政公用等,因车险造成的修缮施工(微型),通过现场查勘,提供施工方案、比选材料、组织人员、调配机具,完成修复工作,协助保险理赔。
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。 2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求: 重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
池州贵池区机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
9000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
物业工程主管1-2人月结
招聘1.天桥区桑梓店普洛斯招聘工程主管,长白班,月休45天,需要有经验,持有高低压,有管理经验,薪资面议.联系电话:韩山东济南
济南 天桥区
2月14日 08:48拨打电话
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
现场管理,安排工人工作
山东济南物业综合维修工有电工证优先薪资福利:工资面议,按时发放招工人数:数名
综合维修工月结
物业综合维修工 有电工证优先 薪资福利:工资面议,按时发放 招工人数:数名
济南
2月12日 08:56拨打电话
生产经理5-10年大专及以上
工业安装项目招聘施工生产经理,在山东济南,六险,必须有工业安装项目经验,大专以上文凭,熟练使用电脑办公软件,熟练掌握CAD,熟练核算工程量。
施工员
7000-9000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底,编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场技术与施工问题 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,确保项目按计划高质量交付 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸,具备基础测量放线能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通协调能力 5.持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“八大员”证书者优先
物业工程主管1-2人
舜泰广场物业招聘: 1名消防主管懂维修原理 单休,6K左右,节假日福利+休班 1名工程主管懂管理经验会技术,7-7.5k,节假日福利+休班。 2名白银管家,有物业经验和视频剪辑优先,4-5K,节假日福利+休班,有经验优秀者5-6K。 联系人:王经理(同)
济南
2月7日 08:22拨打电话
项目经理5-10年大专及以上个人能力强。自我管控好。情绪稳定
1,上接总包公司每天的工作内容。2,下传到总工,栋号长,安全员和各个班组。每天与项目碰头会和劳务公司管理人员。3,每天工作安排与落实。
综合维修工弱电工监控
【章丘世茂广场招聘】 1.工程部-工程技工,暖通空调方向 2.工程部-工程技工,强弱电方向 3.工程部-工程技工,综合维修方向 4.物业部-中控员,负责监控及消防 工作地点:济南市章丘区,所有岗位要求商业或酒店工作经验 欢迎各位推荐 陈女士
济南 章丘区
12月7日 11:04拨打电话
项目经理10年以上大专及以上
精通工艺管道安装和设备安装,干过各种材质大口径的管道,如碳钢、白钢等。 沟通组织协调能力强,技术过硬,抗压能力强,可带团队齐心协力做好项目。
电梯项目经理
项目经理
配合销售业务项目现场勘察,项目管理,办理开工,组织完工验收,做标书参与投标
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鱼泡直聘为工人提供济南综合主管招聘在线招聘信息,主要招聘济南建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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