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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成产品组装、包装或基础加工等作业任务 2.协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3.严格遵守车间安全制度及5S管理要求，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良记录 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能长期稳定工作者优先

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【提供住宿】 岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询，保障沟通服务质量 2.整理客户意见与建议，助力优化服务流程 3.协同团队完成日常客服任务，持续提升客户体验 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能妥善应对客户诉求 2.适应能力强，能够迅速融入集体协作环境 3.热爱客户服务工作，主动学习新技能以提升工作效能

协勤工作人员 1.应具备高中以上学历；2.熟练使用办公软件；3.年龄三十五周岁以下；4.有良好的政治素质和业务素质；5.遵纪守法，品行端正；6.退伍军；7.有驾驶经验优先。 薪资福利:工资3500元/月左右（含五险一金待遇），具体以用工单位为准。排班轮休：上6休2（具体工作时间以用工单位安排为准）。 招工人数:1名 报名时间：2026年03月31日至2026年04月03日；报名要求：请提交电子版材料至报名：①本人有效身份证正反面扫描件；②毕业证书扫描件；③本人近期2寸电子版免冠彩色照片1张；资格审查后会通知面试。面试后，对体检、政审合格的拟聘用人员，在福建省武荣劳务派遣公司公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续；工作地点：交通公安联合治超站(水头站) 工作地址:南安市柳城街道成功街华鸿大厦3楼

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

工作职责 1、售后问题跟进与解决： 依据公司设定的售后服务流程，及时、规范地处理客户提出的各类售后需求，确保问题高效闭环，提升客户体验满意度。 2、退换货与退款处理： 有序受理客户的退换货及退款申请，确保操作合规、流程顺畅；主动与客户沟通，说明相关规则，提供合理解决方案。 3、物流跟踪与问题解决： 实时关注订单物流动态，针对配送延迟、包裹损毁或丢失等情况及时介入处理，保障客户正常收货权益。 4、平台后台管理： 负责电商平台后台日常维护，妥善处理客户投诉、举报及维权申请，维护店铺运营秩序，保护公司合法权益。 5、售后问题登记与分析： 系统记录各类售后反馈，追溯问题根源，提出优化建议；积极协调处理中差评，助力提升店铺评分与口碑。 6、完成领导交代的其他工作： 服从上级工作安排，按时保质完成各项临时性、突发性任务，支持团队整体运作目标的实现。 任职资格 1、教育背景：不限学历，具备良好的专业基础，有电商售后从业经历者优先考虑。 2、工作经验：熟悉鞋靴类目电商售后流程者优先，掌握相关产品知识与客户服务技巧。 3、亲和力与耐心：性格温和，善于倾听客户意见，能以细致周到的服务回应客户需求，提高服务满意度。 4、能力表现：具备较强的语言表达与沟通能力，信息传递准确清晰；面对突发状况能快速响应，妥善处置。 5、逻辑思维：思路清楚，能快速判断问题本质并制定有效应对策略，保障售后服务质量与效率。

诚聘以下岗位： 1、跟单文员 1名 有文员经验优先 2、数控 3名 3、普工 1名 联系电话/ 林 地址：玉田阀门二期 信德过五金 ⚠电话未接，请。

南安仑苍卫浴厂 招聘小时工10人，男女不限，年龄18-46周岁，花洒组装、机台工，两班倒。 工资待遇： 19元/小时 餐补5元/天，夜班补贴10元/天，月底发上月工资，，包住，有食堂可以。 备注： 提醒：必须带本人身份证，不得穿短裙，五分裤，背心，拖鞋面试 面试时间:上午10点前

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

岗位职责: 1. 负责4S店服务团队的日常运营规划、指导与统筹，保障服务品质稳定提升； 2. 协同团队成员推进各项工作，优化作业流程，提升整体协作效率； 3. 对团队成员的工作执行情况进行监督与考核，及时协调解决工作中的各类问题； 4. 制定并实施员工培训计划，帮助新入职人员快速熟悉岗位职责与操作规范； 5. 汇总分析团队工作成果，给予合理反馈，并落实激励与改进措施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队保持顺畅交流； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可高效应对突发状况与业务挑战； 4. 熟悉汽车售后服务领域，对该行业保有基本认知与职业热忱； 5. 关注团队成员的职业发展与生活状态，愿意提供必要的关怀与支持。

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