【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话水平达到二乙及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，语言表达能力强，授课富有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维清晰，具备较强的学习与适应能力 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理机制 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或有显著贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

岗位职责： 体系构建与优化：主导教师培训与发展体系的规划与落地，覆盖小学至中学全学科（语文、数学、英语等），推动教师在教学策略、班级运营、心理支持等方面实现持续成长。 课程内容研发：结合教育发展趋势与学生实际需求，牵头开展教学资源的开发与迭代，确保课程既契合教学标准，又具创新性与实操价值。 教师培训实施：策划并执行周期性及专题类教师培训项目，如教学方法交流会、班级管理经验沙龙、心理适应训练营等，强化教师间互动与共进。 教学质量监控：搭建系统的教学评估框架，定期开展教学成效测评与反馈，制定针对性改进方案，保障教学水平持续提升。 团队文化建设：打造积极进取的教师团队氛围，提升集体归属感，激发工作积极性与创造力，推进学习型团队建设。 行业趋势研究：密切追踪国内外教育前沿动态，引入先进理念与技术手段，为师资培养提供理论支撑与实践参考。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上教育领域从业经历，其中至少3年专注于教师培训或教学管理工作，熟悉K12教育运作模式。 专业能力：掌握扎实的教育教学理论，精通多种教学法与班级管理策略，有成功推动教师教学能力跃升的实际案例。 领导力：具备优秀的团队统筹与引领能力，能有效调动团队潜力，促进协作与整体发展。 创新思维：拥有敏锐的行业感知力和创新意识，善于探索并落地新型教师培训路径。 沟通能力：具备出色的沟通协调素养，能与不同背景教师高效对话，及时化解问题。 丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】8校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 东湖校区（翡翠城） 成外校区（百草路地铁站） 金沙校区

家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景(2022年家庭教育促进法的实施) 你是否看了很多家庭教育，心理咨询的书? 考了关于家庭教育指导师和心理咨询师的证书? 在向大师学习疗愈课程花了很多钱? 却发现依旧没有出口，依旧不能变现… 家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点把家庭教育背后深奥的心理学理论和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂学得起还能得出实效，真正把教育落地。 通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系、亲子关系(疗愈系统)从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，也能化解亲子矛盾，夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法所以，这是一个真正利国利民的项目。 家庭教育+提分，项目当下现状 1.在4年左右的时间里，全国已经帮助超过10万个家庭，口碑相传 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程。 3.正在全力打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队。 家庭教育讲师或指导师(可兼职) 核心任务: 1.负责“家庭教育+提分“项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 要求(本岗位可兼职) 1.做过家庭教育讲座或分享; 2.有一定的营销意识和能力; 3.熟悉中小学生学业规划、心理疏导者优先; 4.有创业想法或经历者优先。

初中/高中物理教学，本科及以上学历，物理相关专业，3年及以上经验。

岗位名称：培训师 一、工作内容 1. 掌握学生学习状况，设计个性化辅导计划； 2. 指导学生掌握高效的学习方法与技巧； 3. 帮助学生养成良好的学习习惯； 4. 通过情感互动激发学生学习积极性； 5. 维护积极的师生互动，引导学生落实学习安排； 6. 定期完成学习情况分析与总结报告； 7. 协助开展高考志愿填报指导服务。 二、岗位要求 1. 具备较高情商，沟通表达顺畅，性格乐观，富有责任感，具备自主学习能力与独立应对问题的能力； 2. 能够提供正向情绪引导，理解高中生的心理特征、性格特点及生活方式； 3. 有高中学科教学辅导经验者优先考虑； 4. 欢迎应届本科毕业生加入，数学、物理、化学、英语专业或学业成绩突出者优先； 5. 具备相关从业经历者优先录用； 6. 性别不限，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1. 薪酬结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，缴纳社保； 2. 福利体系：定期健康体检+外出培训进修机会+生日关怀+团队建设活动+年终奖金+带薪年假+国家法定节假日+五险一金 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，大小周休息（轮休安排在周一至周五内）

岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询与问题 2.协助完成培训相关工作，确保服务质量与效率 3.按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位职责： 1。结合公司战略与业务需求，搭建并优化全公司培训体系(含新员工，技能，管理/领导力等模块). 2。开展多维度培训需求调研，制定年度/季度/月度培训计划，跟踪执行并灵活调整。 3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件，案例库等)，优化现有课程，筛选适配外部课程资源。 4。担任核心课程讲师，统筹内外部讲师资源，负责培训现场组织与高质量交付。 5。开展培训效果评估，形成报告并推动成果转化；管理内部讲师队伍，培训知识库及预算。 6。参与人才梯队建设等人力资源项目，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求： 1。本科及以上学历，人力资源专业优先。 2.3-5年及以上培训相关经验，含1年以上企业内部培训体系搭建，课程开发及授课经验；具备大型培训项目牵头成功案例。 3。精通培训全流程方法与工具，具备优秀的课程开发，授课及培训效果评估能力。

1.公司主要做线上和线下理疗养生两个板 块，主要负责岗前培训和服务技术培训，以 及辅助处理理疗师工作日常问题。 2，配合总经理管理理疗师提高城市效益任职 要求:年龄:28-40岁，会基础电脑操作! 2，有推拿、美容美体、培训 和管理经验者优先! 3，能吃苦耐劳、思维敏捷、脚踏实地、有 担当执行力强! 4，能接受外地派遣! 5.在实地店做过培训和管理，有团队搭建经历优先， 男女不限!

岗位职责: 1.教授学生学科知识，确保学生理解并能应用这些知识 2.设计教学活动，提高学生的学习兴趣和参与度 3.定期与学生和家长沟通，报告学生的学习进展和需要改进的地方 任职要求： 1.具有强烈的责任心和对学生的深厚关爱，能够关注学生的学习和成长 2.具备良好的组织和沟通技巧，能够有效管理班级和策划教学活动 3.能够与学生建立良好的互动关系，创造一个积极、支持性的学习环境

岗位大小休！！ 岗位职责： 1. 负责所辖区域终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门的执行标准，开展区域内新入职员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的各类问题，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 岗位要求： 1. 工作经历：有苹果直营店、授权店或第三方苹果体系培训相关岗位经验者优先 2. 工作年限：具备1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训组织与管理工作经历 3. 技能要求：熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置与操作系统 4. 熟悉iOS系统的硬件功能与软件操作

岗位职责:入学校内上课（年后入职） 要求应届生:计算机专业 非应届生:计算机经验或者其他教学科目经验，少儿编程教学优先 看清楚要求再投递 面向小学生教学课程岗位福利:寒暑假带薪岗位晋升教育背景:大专及以上学历即可学校上课(目前可线上面试)

达州市宣汉县招指挥/司索工

来个驾驶员正月初五，六上班

招聘：罐车驾驶员一名，必须熟手，新勿扰。工作地点四川省达州市。年后初八上班，联系电话

本公司招聘危险品，爆炸品（16.5米厢车）双驾，夫妻驾，单驾，押运员多名（长期）年龄25-55周岁，有3年以上危险品驾驶经验，身体健康，无不良嗜好，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通。服从车队安排，遵守公司制度。 1：保底15000元（包月） 2：夫妻驾3000元一个月保底，绩效公里0.9元一公里（空重车一样）。 3：如果是公司货源影响绩效公里未达到，按保底工资15000元计算。 4：工资发放时间，次月15号发放上个月工资。 5：所以车辆正常运行时，严格按照公司规划路线行驶（特殊情况报备） 电话:

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亚健康管理师 年龄不限，男女不限，热爱美业，形象大方得体，对工作认真负责，有耐心，踏实工作。长期稳定，有美容经验者优先，一经录取，待遇从优。 薪资福利:薪资：2500 - 8000元（保底+手法提成+业绩提成）；福利：提供中餐、晚餐，月休四天，可购买五险，弹性排班，工作轻松无压力。 发布于20260214 /（同步） 工作地址:祥沅康佑易门店，易门县龙泉街道师苑路教师小区（文汇办公文体超市二楼）

1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康管理方案，定期跟踪健康改善情况 2.根据个体差异制定科学饮食计划，指导合理膳食搭配与营养补充 3.开展健康讲座与营养咨询，普及健康生活方式与疾病预防知识 4.建立并维护客户健康档案，提供持续性健康监测与干预建议 5.结合现代健康管理技术，运用专业工具进行数据分析与效果评估 任职要求： 1.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书，具备专业理论基础 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 3.熟悉常见慢性病的营养干预方法，有实际案例服务经验者优先 4.工作认真负责，注重隐私保护，具有较强的职业操守 5.学历不限，医学、营养学、食品科学等相关专业背景者优先考虑

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

有无经验均可，免费培训，上岗后薪资，日结200~400

英语发音要准，有自学初中，小学教案的能力，对小孩有亲和力，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.策划并开展互动性强的教学活动，激发学生对初中数学的学习兴趣； 2.结合学生实际学习水平和课程目标，灵活调整并完善授课方式； 3.参与教学研讨交流，持续提升教学质量与学生学业表现； 4.与学生及其家长保持良好沟通，准确把握学习需求并给予针对性指导； 5.积极参与校方组织的教学实践及拓展性活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.热爱教学工作，具备良好的职业操守； 2.能有效组织课堂，营造积极活跃的学习氛围； 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.对教育领域有强烈兴趣，乐于迎接新的工作任务与挑战； 5.具备创新意识，善于反思并优化教学策略。

面向4至12岁儿童开展教学

1、工作踏实尽责 2、具备责任意识与关爱之心 3、热爱教育行业

周末上课，平时休息

持教师资格证，有相关工作经验，认真负责，诚实互信，合作共赢。

热爱孩子、热爱教育、具备责任感

初高中化学教学 熟悉初高中化学教材与考纲 工作认真负责 有经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责初中语文教学，提升学生的阅读理解与写作能力。 2.积极参与学校组织的教学相关活动，促进学生在文学素养方面的进步。 3.定期与家长交流，反馈学生学习情况，并听取家长的意见与建议。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和高度的教育责任感。 2.能独立设计并实施兼具教育性与趣味性的课堂活动。 3.拥有与家长顺畅沟通的经验，能够准确把握并回应其合理期待。 4.注重学生综合素质发展，能给予其必要的引导与支持。

1.主要针对4--12岁的小朋友教学 2.专业体系，小班教学。 3.注重孩子兴趣 4.成长空间大