
维修设备电气工电工1-2人月结
工作内容:负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作,以及参与孵化流程,包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作
岗位要求:1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业,有经验的电工师傅可优先考虑
2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验
3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心,愿意接受严格的防疫制度
4、服从主管的工作安排
薪资待遇:1、试用期1个月,5000元/月
2、转正后6500-7500元/月,工资构成为:基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元(结果考核)+工作表现700-1000元(过程考核),年终奖金为8000-12000元/年
3、月休2天
4、提供免费住宿,1人/间,公司内部有员工餐厅,提供午餐和晚餐,6.5元/餐,公司内设有运动场所,如篮球场、羽毛球场、乒乓球。
维修设备电气工电工1-2人月结
工作内容:负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作,以及参与孵化流程,包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作
岗位要求:1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业,有经验的电工师傅可优先考虑
2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验
3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心,愿意接受严格的防疫制度
4、服从主管的工作安排
薪资待遇:1、试用期1个月,5000元/月
2、转正后6500-7500元/月,工资构成为:基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元(结果考核)+工作表现700-1000元(过程考核),年终奖金为8000-12000元/年
3、月休2天
4、提供免费住宿,1人/间,公司内部有员工餐厅,提供午餐和晚餐,6.5元/餐,公司内设有运动场所,如篮球场、羽毛球场、乒乓球。
维修设备电气工电工1-2人月结
工作内容:负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作,以及参与孵化流程,包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作
岗位要求:1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业,有经验的电工师傅可优先考虑
2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验
3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心,愿意接受严格的防疫制度
4、服从主管的工作安排
薪资待遇:1、试用期1个月,5000元/月
2、转正后6500-7500元/月,工资构成为:基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元(结果考核)+工作表现700-1000元(过程考核),年终奖金为8000-12000元/年
3、月休2天
4、提供免费住宿,1人/间,公司内部有员工餐厅,提供午餐和晚餐,6.5元/餐,公司内设有运动场所,如篮球场、羽毛球场、乒乓球。
维修设备电气工电工1-2人月结
工作内容:负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作,以及参与孵化流程,包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作
岗位要求:1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业,有经验的电工师傅可优先考虑
2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验
3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心,愿意接受严格的防疫制度
4、服从主管的工作安排
薪资待遇:1、试用期1个月,5000元/月
2、转正后6500-7500元/月,工资构成为:基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元(结果考核)+工作表现700-1000元(过程考核),年终奖金为8000-12000元/年
3、月休2天
4、提供免费住宿,1人/间,公司内部有员工餐厅,提供午餐和晚餐,6.5元/餐,公司内设有运动场所,如篮球场、羽毛球场、乒乓球。
江门台山市招抹灰、砌砖/石台城东路这里批荡批荡55岁不要打电话过来
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
江门市台山市招抹灰、砌砖/石 台城东路这里 批荡 批荡 55岁不要打电话过来
株洲天元区工程部-电工-维修员(五险)3500-3800元休假制度:法定节假日招聘人数:2
3500-3800元/月
水电工1-2人月结
工程部-电工-维修员(五险)3500-3800元休假制度:法定节假日招聘人数:2人 年龄要求:40-50周岁岗位职责:1.负责小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作;2.协助处理公共区域的水电、暖通、电梯等系统突发故障;3.执行设备保养计划,确保物业设施正常运行;4.记录设备运行和维修情况,定期提交工作报告。任职要求:1.具备相关工程维修工作经验;2.熟悉水电、暖通、电梯等设备的操作与维护;3.能够适应轮班工作制;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作地址:天元区经世龙城联系人黄姐
开槽/切割水电
招割线槽,学习水电画线,角磨开槽,电镐刨沟,做水管循环,做电路接线做管,3年出徒,25岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工作地址:辽宁省沈阳市
充电桩安装
江门市台山市恩平市开平市蓬江区新会区鹤山市肇庆新能源家用充电桩,安装师傅,团队。新人需要带工具车辆,面包车,自带工具。有老师傅带。
维修设备电气工电工1-2人月结
工作内容:负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作,以及参与孵化流程,包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作
岗位要求:1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业,有经验的电工师傅可优先考虑
2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验
3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心,愿意接受严格的防疫制度
4、服从主管的工作安排
薪资待遇:1、试用期1个月,5000元/月
2、转正后6500-7500元/月,工资构成为:基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元(结果考核)+工作表现700-1000元(过程考核),年终奖金为8000-12000元/年
3、月休2天
4、提供免费住宿,1人/间,公司内部有员工餐厅,提供午餐和晚餐,6.5元/餐,公司内设有运动场所,如篮球场、羽毛球场、乒乓球。
染部对色师傅
1.1-1.5万元/月
工厂技工包吃包住1-2人月结全职
招聘职位:对色师傅
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
电工主管
8000-9000元/月
电气工低压电维修电工包吃高温补贴全勤奖社保1-2人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳技术好服装纺织持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸焊工证技工证电工证
招聘岗位:电工主管(染整行业)
【岗位职责】
1. 全面管理: 负责染厂高低压配电系统、生产设备(染色机、定型机、脱水机、干布机等)及照明设施的日常维护、故障抢修与预防性保养。
2. 技术改造: 针对染厂高温、高湿、强腐蚀环境,主导电气线路的防腐蚀、防潮改造;优化设备程序以降低能耗。
3. 团队带领: 管理电工班组,排班考勤,指导初级电工解决复杂故障,组织安全与技术培训。
4. 安全规范: 严格执行电气安全规程,重点管控染缸接地保护、腐蚀区域线管密封等风险点,杜绝触电及火灾事故。
5. 备件管理: 建立电气备件安全库存,对变频器、PLC、电机等关键件进行生命周期管理。
6. 如有新设备,需跟进新设备安装、调试及验收。
【任职资格】
· 资质证书: 持有高压电工操作证 或者 低压电工操作证。
· 行业经验: 3年以上染整行业电工经验,其中至少1年带班或主管经历。
· 专业技能:
· 精通 变频器(如丹佛斯、ABB)、PLC(西门子、三菱)的故障判断与参数调整。
会西门子、台达、汇川等PLC简单的编程技术。
· 熟悉染缸(气流缸、液流缸)、定型机、磨毛机等设备的电气原理。
· 能独立处理 腐蚀性环境 下的线路老化、接触器粘连等顽疾。
· 通用能力: 会看电气图纸,能用万用表、兆欧表快速定位故障。
【加分项】
· 持有 焊工证 或 高处作业证。
· 熟悉工厂能源管理,有节电改造成功案例。
· 会使用CAD简单修改电气图纸。
【工作环境与福利】
· 环境特点: 车间有噪音、高温(夏季40℃+)、少量化学气味,需佩戴防护用品。
· 薪资待遇: 月薪 8k-12k(根据技能定薪,具体面议)
· 其他: 缴纳社保、高温补贴。
维修设备电气工电工1-2人月结
工作内容:负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作,以及参与孵化流程,包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作
岗位要求:1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业,有经验的电工师傅可优先考虑
2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验
3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心,愿意接受严格的防疫制度
4、服从主管的工作安排
薪资待遇:1、试用期1个月,5000元/月
2、转正后6500-7500元/月,工资构成为:基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元(结果考核)+工作表现700-1000元(过程考核),年终奖金为8000-12000元/年
3、月休2天
4、提供免费住宿,1人/间,公司内部有员工餐厅,提供午餐和晚餐,6.5元/餐,公司内设有运动场所,如篮球场、羽毛球场、乒乓球。
约24元/小时,7000元/月,包吃住。熟手铸造工铸机、熔炼和热处理。台山水步
7000-8000元/月
铸造工月结全职开平临时工台山临时工台山招聘台山小时工台山水步招聘
1、两班8:00-20:00;转班7-10天/次,按11小时算工资;
2、年龄25-53岁,计时白班21元/小时+夜班补贴2元/小时(23元/小时)+当月考勤满28天全勤奖200元,综合时薪约24元/小时,;满勤7天借700元,;辞职提前7天,,岗位是铸造车间铸机、熔炼和热处理。
3、23*11=253*28=7084 元/月,月休2-4天,工期30天-长期,30日发上月工资,吃(),住厂内宿舍。
铆工/铆工副手
8000-10000元/月
铆工1-2人
在钢结构工厂从事铆装工作1年以上,精通各类钢结构图纸(含箱型柱、十字柱、桥梁等)会使用气割和等离子,熟练使用行车,可以带2-3个副手工作,年龄50岁以下,工作认真负责,能吃苦耐劳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台山市电工招聘信息在线招聘信息,主要招聘台山水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。