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黄岛电子厂食品厂可以要到45周岁啦~可干到年前 普工日薪：220-260左右！！ 主要岗位：包装检验封箱子点数，印刷缠棉条等岗位自选 福利待遇： 包吃住管三餐直接入职 不是流水线，能安排坐岗 发薪方式： 日结月结都可以安排 长白班坐岗都有无中间环节直接入职

接受寒假工短期工，一周后每天可以预支150元 10号结清剩余工资！ 坐岗长白班包吃住，免费三餐 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，检验成品，二次修复等等 恒温车间很干净无毒 可以安排坐岗！长白班两班倒自己选择 日薪：240-260左右 免费三餐有食堂吃的很好加微信有视频 管住，当天安排宿舍

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岗位职责： 1、主导汽车内外饰设计项目的创意策划与方案创新，确保设计理念契合市场导向及品牌调性； 2、负责汽车内外饰零部件的结构设计与工程图纸输出，优化产品实用性与视觉表现； 3、协同团队成员推进设计概念落地，保障设计方案顺利传递至生产环节，攻克研发过程中的技术瓶颈； 4、深度参与样车制作与小批量试产，持续优化设计方案，确保成果质量与时效； 5、关注全球汽车设计动态，及时吸纳前沿设计理念，提升团队创新水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、汽车设计等相关专业，具备1年以上工作经验； 2、精通AutoCAD、CATIA、UG等设计工具，拥有出色的草图表达能力； 3、熟悉汽车内外饰常用材料性能，有实际项目经历者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，能有效推动多部门协同作业； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏。

职位描述 1、依据客户要求(ESOW)，完成新产品及项目范围定义，按时间进度提交设计方案。 2、负责客户输入技术文件的解读分析，包括技术要求解读、法规解读等。 3、参与前期产品报价的基础技术文件制作、协助项目排定开发计划及预估工时。 4、依据零部件开发流程及项目开发计划进行产品设计，完成产品三维数据设计和二维图纸绘制以及工程技术文件的交付物，组织设计评审。 5、设计方案通过评审后，跟进试制人员完成手工样件制作、验证、评审，如发现问题，及时修改设计方案，解决工程样件及试验验证中的问题，识别失效模式，并及时更新到DFMEA中。 6、负责发泡DVP试验大纲签署，并跟踪供应商完成DV/PV试验。 7、负责供应商SSOW工程部分编制工作，对供应商能力进行技术评估，协助采购完成发泡供应商定点、供应商审核、供应商能力评价。 8、负责发泡BOM表的编写，并经整椅汇总评审签批后下发，同时，要整理并归档相关技术文件。 9、负责发泡整个开发过程中的设计质量管控，主动识别设计潜在失效模式，并落实到设计方案中。对于判定为设计问题的，要主导问题的解决并及时总结经验，提升研发质量。 10、通过前期设计分析及供应商的DFM报告对产品实现可行性进行校核。 11、为量产项目生产过程中出现的研发问题提供技术支持并及时整改。 12、按照设计流程，完成ECN/ECR工程变更。 13、使用PLM系统上传和管理3D/2D数据。 14、完成工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。 15、按时完成领导交办任务。

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截止到12.15号之前报道入职，额外奖励6000元 【】（分三个月发放） 高工价来了月入10000 薪资及福利待遇： 【小时工】 每月保底工资9000，月结，包吃包住，一日三餐免费 【推荐奖】：介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人 【外地求职者凭车票预留面试名额】工作地点在无锡 招聘16~53岁

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