招聘：2026浙江绍兴理工学院控股有限公司经营管理部职员招聘1人公告根据公司业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘经营管理部职员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位及人数经营管理部职员1名三、岗位职责及招聘条件岗位：经营管理部职员(一)主要职责：负责产业运营管理、产业项目拓展与对外合作等工作。(二)招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1991年11月2日及以后出生)，经济学类、管理学类相关专业毕业;能适应阶段性加班、应急处置、出差等高强度现场工作。2.熟悉国有经营性资产经营、具备产业项目运营等经验者优先考虑。四、薪资待遇1.薪资待遇：面谈。2.通用福利：提供办公环境及职业发展空间;缴纳五险一金;享受福利等。五、招聘程序(一)报名：1.报名时间：2026年11月2日至2026年11月8日;2.报名方式：将电子版报名材料发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”(如“应聘经营管理部职员+张三”);3.报名材料：(1)《应聘登记表》(见附件);(2)个人简历;(3)本人身份证扫描件;(4)学历、学位证书扫描件;(5)相关资格证书、职称证书扫描件;(二)资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，不符合条件的，无应聘资格。通过资格审查的人员进入面试环节。(三)面试：时间、地点另行通知。(四)体检等：1.体检标准参照一般企业入职体检项目及标准执行，自理。2.体检合格人提供无犯罪记录证明。放弃体检或体检不合格、无法提供无犯罪记录证明、应聘材料弄虚作假者的，取消录用，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。(五)公示：拟聘用人员名单在公司官网公示7个工作日。(六)聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。八、联系方式联系人：江老师王老师办公电话：报名邮箱：本公告由绍兴理工学院控股有限公司负责解释。应聘登记表绍兴理工学院控股有限公司2026年11月2日

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招聘：浙江金柯桥康养(开发经营)集团辅助用工招聘公告浙江金柯桥康养（开发经营）集团系柯桥区属国有企业，现下属公司绍兴市柯桥区可得康养老产业发展有限公司根据工作需要，决定面向社会公开招聘辅助类员工6名。一、招聘岗位及要求岗位名称计划数专业学历年龄资格条件协管员15行政管理、财务管理、经济管理、工商管理、酒店管理、建筑装饰工程技术、工程造价大专及以上38周岁及以下全日制本科及以上专业不限协管员21计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络工程、网络与新媒体、电子商务、市场营销、工商管理大专及以上38周岁及以下二、报名、录用事项1.报名时间：2026年11月10日—11月12日，上午8:40—11:30；下午2:10—4:30。2.报名地点：浙江金柯桥康养（开发经营）集团（柯桥创意大厦26楼），咨询电话，。3.报名方式：采取本人到现场报名的方式。报名时，须携带1寸照2张、身份证、学历证、学信网学历证明、资格证等相关证书（证明）原件及复印件（一式两份）。年龄等计算以2026年7月31日为截止日，经资格初审后，填写报名表。4.考试及体检：经资格初审、笔试、面试，按成绩高低择优进行体检（自理），合格后录用。具体考试时间、地点和体检时间等另行通知。5.薪酬待遇：录用人员性质为辅助用工，实行人事代理，与绍兴柯桥区人才公司签订劳动合同。录用人员试用期根据用工单位规定执行，试用期考核不能胜任工作的，解除劳动合同。薪酬待遇按用工单位辅助用工薪酬管理有关规定执行，录用一个月内签订劳动合同，并按规定办理社会保险。三、公告发布本招聘公告在集团公司网站、《柯桥日报》上同步发布。四、注意事项1.应聘人员未按通知的规定时间和地点参加相关笔试、面试和体检的，视作自动放弃。2.总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。3.招聘工作由集团公司纪委负责监督。应聘人员填写、提供的资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料的，一经查实，取消报名或面试资格；已经录用的，解除劳动合同。浙江金柯桥康养产业发展集团有限公司绍兴市柯桥区开发经营集团有限公司

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