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杭州市各区域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，啥活活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

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"劳务中介文员人力资源专员助理 一.工作内容: 我们是一家人力资源公司 经营范围属于劳务派遣。我们工作内容是全程线上微信沟通，主要通过公司提供准确的求职者信息 没有经验没关系不需要你面试 全程话术线上微信沟通。主要给江浙沪的大型合作企业和厂区招聘 坚持原则(不骗、不坑、不忽悠) 二.薪资待遇: 招工文员男女不限18-32岁 【工资待遇】 模式一：基本工资7000+10%每人的招聘奖金，月薪8000以上 模式二：高提成：50%，薪资10K--30K不封顶。 2、薪资发放：每月5号准时发工资 3、提供住宿不包吃 4、节假日公司统一放假 福利多多 (不压工资上不封顶!!) 三.食宿作息: 上午8：30-12:00 14:00-18:00(无约束)到点下班 免费提供公寓式住宿(空调.热水器.洗衣机.独立卫 生间都有) 节假日正常放假，做六休一 四.要求情况: 入职有主管一对一带.带会为止，最好有良好的沟通能力，性格开朗，有自律 执行力强有上进心，有无经验都可以，必须品行端正我们公司愿意培养有赚钱的欲望，没有路子的年轻人，我们要人你要钱，就这么简单。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 6.具有服务器 工作站 主板及IT类销售经验

选择往往比努力更重要！！！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入2万-5万 半年购车，一年置业并非空谈 薪资结构： 常规表现：25k-35k 积极投入：35k-50k 全力以赴：10万以上（无上限，销冠月入65万+） 工作内容： 1. 公司提供精准广告引流客户资源，意向明确 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力 3. 定期与客户保持互动沟通，打造稳定长期合作关系 【福利体系】 试用期新人平均月入2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 每日免费提供下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品赢到手软；

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求： 1、男女不限，20—40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利 1、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售冠军，现金奖励、数码产品奖品，公费旅游； 2、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制； 3、培训机制：入职提供带薪培训，有老员工手把手教学，没有经验也不用担心。 薪资待遇：底薪+提成+奖励+红包奖励+单量奖金 晋升机制：业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理

岗位职责： 1、利用社交软件等渠道开发潜在客户，实现流量转化，推广课程内容，配备一对一指导，工作流程清晰易上手（渠道多样，获客效率高） 2、负责线上社群运营，推动用户裂变增长，达成线上引流目标 3、通过引流工具完成试听课程的邀约任务（门槛低，成单快） 任职要求： 1、大专及以上学历，积极进取，执行力佳 2、具备基础社会经验，沟通表达能力良好（一年以内） 3、有半年以上销售经验者优先考虑 4、具备管理潜力，可向团队管理方向发展 待遇： 1、底薪4K+获客提成+转化激励（薪资弹性空间大，综合收入8-10k起） 2、晋升机制完善，成长周期短，结果导向明确 3、定期组织下午茶活动 4、团队氛围轻松活跃，成员年轻有朝气，定期开展团建活动，工作快乐自在 5、上级领导亲切好相处 6、入职即缴五险/工作时间灵活/办公室固定办公/团队年轻/晋升通道快 7、每月10日准时发薪，常态化培训安排，学习资源丰富，发展空间广阔，实行大小周休假，法定节假日照常休息 我们将为你提供深耕教育行业十余年的成熟平台、创新项目的参与机会、系统的岗前培训、清晰的晋升路径、舒适的工作环境。如果你热爱生活、认同教育价值、期待快速提升自我，欢迎加入我们！

公司距离地铁100米，每周水果日，提供自制冰粉、棉花糖等下午茶，房补，主管带教，完善晋升机制！！！ 欢迎有1688运营经验并希望转向业务方向的伙伴投递简历~ 岗位职责： 1. 主要负责80%线上B端客户的业务沟通；处理客户询盘、议价及定制需求，对接店铺售前售后工作，及时响应并解决客户问题，跟进订单全流程 2. 登记并整理客户询盘信息，筛选高潜力客户，调研客户背景，推荐新品方案，推动成交转化，同时维护现有分销客户关系 3. 跟进OEM定制类订单，统筹从报价、确认到发货的全过程 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备半年以上1688平台实操经验，热爱销售工作，立志在电商领域长期深耕 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致，具备良好的条理性和执行力 3. 性格外向，积极主动，应变能力强

通过运营抖音、小红书、视频号等自媒体渠道获取客户线索，推动商陆花产品的销售转化。 岗位职责： 1、积极参与公司组织的短视频运营培训（涵盖拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容） 2、运用短视频平台及直播形式拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务； 3、负责客户使用产品的售后对接，协助客户掌握软件操作，促进客户持续续费。 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的需求、反馈与建议。 任职要求： 1、对短视频内容运营有兴趣，或具备短视频运营、软件类销售相关经验者优先； 2、普通话标准，具有较强的学习能力和抗压能力； 3、有直播实操经历、短视频账号运营经验或软件销售背景者优先考虑； 4、热爱工作，具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5、若您暂无相关经验，但对短视频领域充满兴趣，愿意深耕此方向并追求成长与突破，欢迎加入！

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，适应销售岗位要求； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成销售任务目标； 3、推动企业品牌形象的宣传与维护； 4、独立策划并落实促销活动的执行工作； 5、负责对竞品销售情况的数据收集与分析。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先，毕业一年内往届生亦可； 2、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的责任意识和执行能力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，有成长意愿。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，维护长期稳定的客户关系； 2.负责公司产品的市场推广及销售工作，确保达成既定销售指标； 3.持续收集行业趋势与市场信息，并及时向团队传递，助力产品优化与营销策略调整； 4.协同制定并落实销售方案，持续提升整体销售表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的市场洞察力，能够精准识别市场变化并做出合理判断； 4.具备团队协作意识，善于与成员配合，共同推进销售目标达成。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2.无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3.热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。