岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，无违法犯罪记录，服从公司管理

郑州市邮政招聘快递员，18至45岁，男女不限，计件工资，月薪8000以上

能吃苦耐劳精神的优先

有意向请直接给我交换微信或者联系方式 我看到后会及时联系你 要求工作认真踏实就是图挣钱的快递员是需要有沟通能力及问题解决能力不懂就问问了之后要及时吸收贯彻落实运用到工作中。如果只是图有个工作一个月目标就挣个三四千的不用联系了不适合谢谢。 该岗位需要长期、稳定的人员 任职要求: 1、18-40岁，无犯罪记录、服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳 2、手机操作熟练，前期道路、工作内容不熟悉会有老员工带 3、普通话标准能与客户进行友好沟通 4、会骑电动三轮车 薪资: 7000-12000，上不封顶 工作职责: 1、主要负责快递的收、派工作 2、对待客户态度热情友好，耐心解答，沟通能力强 3、配合协助负责人处理其他事务 有意向请直接与我交换联系方式或微信

下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

1、负责区域内快递收发工作。 2、提供电动车，。。最好自带电动车。 3、提供电打印机。电子秤。不提供包装袋。4、要求认真负责。可以熟练的使用导航。有很强的沟通能力能按时履约取件。 5、附近租房金额350元每个月。最好家是附近的。 6、每天早上上班时间8点。收完当天快递即可下班。 7、有很强的规划能力。和承压能力。

招快递员 【岗位职责】 · 负责辖区内的快递派送与收件工作 · 确保包裹安全、准时送达客户手中 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 会骑三轮车或电动车，熟练使用导航 · 公司提供配送车辆，自带车也可 · 无需驾照，学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-9500元/月，多劳多得 · 无任何额外考核压力，收入透明稳定

抖音退货上门取件，日结工资，当天到账。月收入8000-15000元。有经验者优先。

早上6点上班，下班时间不固定，早干完早下班。要求会开四米二箱货，干活踏实麻利。需要长期工。

郑州市中原区招工地力工、拆除/运渣、工地打磨工

招工 工作地点郑州 招 力工10名 做过预制构件人员优先， 要求 55岁以下 吃苦耐劳 服从管理 工资 联系 同步

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

郑州市管城回族区招木模师傅两到三人，十个小时三百二块钱一天，云贵川木工优先

急单，郑州住家保姆单，雇主子女好相处，照顾一个半自理的老太太，老爷子身体比较好，工资4500月休2天，要求56岁以下，身体健康，体力好的，接受新手，联系电话

苏州望亭镇，东渚西褚，金筑街588号区域因业务发展需要，招派件员数名50-80名，要求吃苦耐劳！区域集中，只派件，件量充足，月入8000+起步上不封顶。有意向的电联 微信同号！

招聘：快递员（有D照）【月薪5-8千，计件制】 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责区域内快递的收件、派件工作，确保快递准确、及时送达客户手中。 2. 对所负责区域的快递进行整理、分拣，保证快递有序流转。 3. 维护快递运输工具，确保其正常运行，如电动车或三轮车。 4. 及时收集客户反馈，对客户提出的问题进行妥善处理。 5. 协助网点完成其他相关工作，如快递包裹的装卸等。 任职要求： 1. 身体健康，能够承受高强度工作，吃苦耐劳。 2. 会开三轮车，有三轮车驾驶证，熟悉龙山本地路况。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识，责任心强，服从网点管理。 4. 能够适应轮班工作，包括早班和晚班，接受节假日值守。 5. 可接受新手带教，愿意不断提升自身业务能力。 工资待遇：计件，综合5000-8000

惠民菜鸟驿站诚聘有责任心，有耐心，手脚麻溜会说话，能吃苦耐劳的店员， 联系电话：

三季兔喜驿站招长期取件人员

小件员、上门取件员 22 - 50岁，男女不限，会骑电动三轮车。按区域划分，系统指派订单后，业务员到客户处上门取件 薪资福利:计件工资5000元—10000元，多劳多得，上不封顶，按时发工资 招工人数:数名 时间自由，待遇优厚

【本地优质仓储急招！】真实薪资！真实福利！ 招聘岗位 打包、分拣、扫码、贴标、搬运、装卸（多岗位可选，轻松适配！） 入职门槛（零压力） 年龄16-60岁，男女不限！ 不看学历、不查经验、不查背景！ 当天面试 当天入职 当天上岗 薪资待遇（绝不玩虚的） ️白班：290元/天 ️夜班：310元/天 ️月综合薪资：7000-8000元（按时计薪，多劳多得） ️发薪保障：日结/周结/月结三种模式任选，承诺绝不压钱、绝不拖欠，干满周期足额发放！ 吃住福利（拎包入住） 吃：包食宿！一日三餐免费供应，荤素搭配营养均衡，米饭、面条、水饺轮换，管饱吃好！ 住：免费住宿！4-6人间标准宿舍，空调、热水器、WiFi、独立卫浴齐全，干净整洁，安全放心！ 额外福利 内推奖励：介绍亲友入职，干满3天立发！ 用工灵活：长期工、短期工、临时工、日结工全部接收，想干就来，不耽误挣钱！

园博园小件快递 分拣19.5/小时 装卸22/小时 免费三餐，免费住宿 （）

22号郑庵附近日结，男女不限18-53岁，13一个小时管饭，饮料拧瓶盖贴标装箱 上班时间早8-7点左右，7点30集合 日结明天白班官渡打包苹果，男女不限，140元，8.30集合 万邦精品区 水果分拣 4人，年龄25-45岁 14一个小时，6点上班 22号姚家附近打包方便面14一个小时，工人装卸方便面15一个小时，早8点到 22号明天万邦诚丰日结 14一个小时 工人 6点之前到 年龄25-48岁 15人 22号日结明天白班京东男女不限，活不累，14/小时，8点上班 22号明天万邦云仓 果分拣 日结，5人 年龄25-45岁 13一个小时，管吃 7点上班，下班时间不确定 22号 日结 白班 1⃣亚一 可带手机 工作 ： 装卸 拉地牛 17每小时 时间 ：7点30——17点左右 ，忙时需要配合加班 7点20集合 要求 ：18岁——52岁 报名方式 姓名+身份证号+手机号 报名电话

郑州-航空港区标杆【物流园】 年龄：25-55岁 有经验可放宽 【装车】 工作内容:大件/小件都有，只负责装，分车分线路，不是一直干，比卸车轻松。 [红包]工资每月15号发，中间可预支 1️⃣按货运值提成计薪，公平公正，确保员工利益最大化，吃饭自理，商保公司承担 正常月薪7000-8000元 旺季月薪8000-9000元 [强]推荐优势： ️货量稳定，长期有活 工作自由，可带手机 宿舍有热水，洗澡间，空调，超市，抽烟区。 4️⃣不查案底，不限民族， 上班时间：每天下午4点-凌晨2点，实际干活时间6-7个小时

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岗位职责: 1. 负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及项目落地执行。 2. 梳理并优化作业流程，保障服务品质与运作效率。 3. 协同团队成员，推动整体业绩提升与目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 适应快节奏工作环境，具备跨职能团队协作意识。 3. 注重自我提升与业务发展，保持持续学习与优化能力。

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