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岗位职责：1.商业空间的装修木工施工，包括门安装、基层打底、造型制作等；2.独立完成木地板铺设、石膏板吊顶安装、轻钢龙骨隔断及造型施工； 3.按图纸精准打制定制柜体、家具及展示柜，确保尺寸、结构与工艺达标； 4. 配合泥瓦工完成墙面找平、地砖铺贴前的木作基层处理及收口衔接；反馈问题并配合整改。 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，熟悉木地板、石膏板、定制家具及泥瓦协同工艺；2.能独立识图放线、下料加工，熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用工具；3. 工作认真负责，具备良好沟通能力 5. 严格把控施工质量与现场安全，及时与团队协作意识； 4.持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先；5.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统筹安排。

许昌市襄城县招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶、矿棉板吊顶

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新乡市红旗区来一位木工师傅，做柜子，料是下好的，会接灯带线的，混子互扰

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互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你加速成长蜕变

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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入职当月（即试用期内）即办理五险一金 1、提升所辖客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单笔金额，维护客户粘性，增强其采购忠诚度，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 2、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售额实现稳步上升 3、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同提升客户购买意愿与成交转化 4、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整性和准确性 5、完成上级领导安排的其他相关工作

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户咨询并指导客户完成各类贷款业务办理； 2、组织实施客户贷前调查，收集整理相关信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量与客户满意度； 4、完成岗位所要求的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、拥有2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无违规违纪记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元，具体细节可面谈。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

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岗位名称：销售专员；采购专员；市场营销经理。 岗位要求：1.具有销售经验或相关学历背景；2.不需要出差，工作地点固定；3.工作时间规律，朝九晚五。 薪资待遇：月薪为元，底薪为3500~4000元/月，享受销售额提成，享有话补和社保福利。具体薪资可面议。

加入AI赛道，把握时代机遇 【公司简介】 隆锡云数科技是一家专注于AI智能设备销售及边缘算力节点建设的高新技术企业，致力于为城市智能化建设提供核心基础设施。现因业务快速发展，诚招渠道经理！ 【岗位名称】渠道经理（AI算力芯片销售、算力出租） 一、【岗位职责】 1. 拓展本地城市AI算力芯片（智能终端/服务器/边缘计算设备等）线下销售渠道； 2. 开拓企业级客户及行业资源，建立合作生态； 3. 协助推动边缘算力节点的部署与后续运营支持； 4. 制定并落实区域市场拓展策略与执行计划； 5. 持续维护客户关系，打造稳定持久的合作模式。 二、【任职要求】 1. 具备微商/直销/社群运营/社区团购等新型销售经验者优先考虑； 2. 有市场开拓经验，自带客户资源者更具优势； 3. 高中及以上学历，对AI算力与新基建方向有高度热情； 4. 擅长整合多方资源，具备商务谈判与项目落地能力； 5. 自我驱动性强，能适应灵活弹性的工作安排。 三、【薪酬福利】 1. 底薪+阶梯提成（无上限）+长期租金收益分成（持续性收入）； 2. 明确晋升路径：销售经理—联营部合伙人—区域/城市合伙人； 3. 弹性工作制+年度团队旅游。 四、工作地点：全国核心城市同步招募（工作时间：8:30-17:30 / 8:45-17:45，周末双休） （注：本岗位属线下实地拓展性质，非电销岗，欢迎富有创新思维的地推精英加入！）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、热爱健康行业，且有意在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿； 3、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，语言组织能力良好； 4、有医疗、保健或美容行业销售经验，形象气质良好者优先考虑。 健康大平台，有梦您就来！ 作为销售精英的您，是否觉得行业压力日益增大？ 经验丰富如您，是否发现客户转化愈发困难？ 您是否也在思考，到底是时势成就英雄，还是英雄引领时代？ 如果您正面临这些困惑，我们为您提供答案！ 我们深耕当下最具潜力的赛道——大健康产业！ 公司产品市场需求旺盛，成交周期短，销售团队平均月薪超3万元！