招聘学徒工，路桥设备装配以及维修

千亿服饰诚聘，联系电话 成品检验 电商文员1名 厂长 车间主任 组长 机修工

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备稳定运行 2. 按计划执行预防性维护，更换易损件，润滑调试，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装、调试及技术改造，配合生产部门优化运行效率 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验， 2.学历要求：不限 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4.动手能力强，能熟练使用各类维修工具及测量仪器 5.责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责车间机械设备的日常维护与保养。 2. 及时处理设备运行过程中出现的故障。 3. 参与设备的安装、调试及技术改进工作。 4. 配合生产部门确保设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 熟悉机械设备基本原理及常见结构组成。 2. 具备较强的动手操作能力和问题分析能力。 3. 工作踏实认真，能适应倒班和紧急维修任务。 4. 具有安全作业意识和良好的团队协作能力。 5. 能够承受一定的工作压力，责任心强。

1.有机修团队管理经验。 2.50岁以下，初中及以上学历。 3.能看懂电路图，能进行电缆布线规划，主持制定现场设备改造方案， 建立设备维保体系、故障管理体系、备品备件管理体系。 4.能判断液压设备故障 基础电气故障 5.有拆解企业拆解线维护保养经验者优先。 6.具备吃苦耐劳精神，服从工作安排

《郑州富士康集团》 一天350元返费8000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元。 10月:33元/H，一天330元。 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

招聘： 本厂招长期工，拆解电视机人员，打螺丝

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 ---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

开封市东郊家具厂招聘导购员数名。工作时间为早8点至晚6点，休息1小时，每月休息2天。薪资待遇有两种方案：一是底薪加提成，底薪为5000元；二是无责任底薪。有经验者优先考虑。工作要求为年龄22至45岁，无需经验。提供免费培训，优先考虑经济困难者。另招聘库管和安装工各2名，工资为4000至6000元。工作地点在开封市东郊。

明天需两个擦擦抺抹的老手。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等行政辅助工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升岗位适配能力 任职要求： 1. 学历不限，18到36岁的姐妹 2. 具备基本沟通能力与责任心，做事认真细致 3. 能适应灵活工作安排，具备较强的学习意愿 4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德

招聘东方今典御府小区招聘消防监控员2名白班，年龄50周岁以内，必须持有消防国考四级证，工资4700-5000，每天12小时班男女均可。每月25号发工资不拖欠。电话孟经理

现在要两个员工，位置在大南门附近，

招聘五金机电维修师傅 长期活，稳定不缺事。 主要修：水泵、电机、工地机电设备，电路检修，会简单焊接更好。 要求：经验扎实，能独立排查故障 待遇：薪资5000-8000，工资按时发放。 电话，工作地点，垫江县城，电话

招聘设备技术员 40名 ★待遇:7-9k 年终奖，社保，三节物资，后续可转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率

工作内容: 1.负责测试生产设备的安装，调试。 2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行。 3.处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保 养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操 作设备。 岗位要求:16-42岁初中及以上学历,服从安排，听从指挥，身体健康，细心严谨，责任心强。 吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间:转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天(加班另算加班费)

汽车配件厂机器设备保养维修 八小时班单休 工资面谈 社保

招工厂机修工 有机修经验会装卸机器设备 能电焊会接简单线路。 工作时间12小时，两班倒

大王屯机箱厂招聘长期
切管1人
成手折弯工2人
电焊学徒1人
成手画图技术1人
机加工1人
杨官店机箱厂招聘
电焊工2人
工资按月发放，全勤奖绩效奖节假日福利
联系电话

招聘岗位包括叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员，工作地点为开封奇瑞。普工岗位涉及总装、物流、焊装、冲压、涂装，工作内容简单易学。技工薪资为24元/小时，均包含工作餐。日结政策下，薪资每小时降低1元。年龄要求为18至45岁，不扣餐补，不扣服务费，不查和案底。员工出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐，住宿免费，水电费均摊。工资可借支，满7天以上可随时离职，价位不变。面试时间为每天12点半，省内最高价，主打真诚无套路。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机、氩弧焊机、二保焊机等常用设备 4.参与现场焊接工艺执行与问题反馈，配合质检完成焊缝自检与记录 5.严格遵守安全生产规程，落实动火审批、防护穿戴及现场防火防爆措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊、氩弧焊等至少两种焊接方法 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接符号与技术要求 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证） 5.身体健康，适应工地或车间环境，能接受短期出差或项目驻场

王维屯招聘四名钣金件焊工，负责小活。杨官店招聘两名钣金件焊工。大王屯招聘两名磨黑活的人员。王维屯招聘两名磨黑活的人员。空闲的人员请联系。

开封杞县高阳镇邦得托盘工厂，招聘长期，有证叉车工人，待遇优厚，包吃住，150元一天，长期有活 长期招聘托盘厂下料工，男女不限，长期稳定

开封奇瑞招聘，每天12点半面试。省内最高价，可借支工资，满7天以上随时离职价位不变。主打真诚无套路。限年龄18-45岁。不扣餐补，不扣服务费，不查案底。其他少数可安排。岗位包括总装、物流、焊装、涂装普工（一看都会），员工发20元/小时，包工作餐。叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员，员工发24元/小时，包工作餐。日结政策：员工降1元/小时后一天一结账。食宿待遇：员工吃饭管工作餐，出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐。住宿免费，水电均摊。普工商保，技工岗位。

开封奇瑞招聘普工及技工，面试时间为每天12点半。省内最高价，可借支工资，满7天以上随时离职价位不变。主打真诚无套路，限年龄18-45岁。不扣餐补，不扣服务费，不查案底。其他少数可以。 普工岗位包括总装、物流、焊装、冲压、涂装，一看都会，员工发20元/小时，包工作餐。技工岗位包括叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员，员工发24元/小时，包工作餐。日结政策员工降1元/小时。 食宿待遇：员工吃饭管工作餐，出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐。住宿免费，水电均摊。普工商保，技工。报名人员名单已登记。

开封长白班开封汽车厂小时工，可以日结，长白班（），包吃包住，18-40岁二保焊25/小时焊接摆件21/小时可以看工作视频现在可以报名了♂自离不影响工资，咨询（）信息，如有谅解，介绍有红包，感谢+++感谢介绍，

艾龙森汽车科技要求：男女不限18-45岁1，管工作餐，住宿自理2，工作时间8.30-20.303，目前长白班4，工作内容：焊棉5，工资17元/小时5（同微）

开封奇瑞捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，20/小时。二保焊24/小时。2、总装车间：装配工50人，19/小时。油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、20/小时。检验员10人，19/小时叉车工1人，24/小时。起重司机2人，19/小时。钣金工2人，24/小时。模修工1人，19/小时。任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。下午面试+采集信息（上午体检）公司级培训正式入职。面试时间：下午12:00PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信。