岗位职责： 1.负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2.提供在线客户支持，受理服务投诉及其他客户服务需求。 任职要求： 1.对新能源领域具备一定兴趣。 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户反馈问题。 3.工作认真负责，具有良好的协作能力与团队精神。 4.掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利绩效奖金节假日加班费保底工资

五险一金可实习盖章公寓式住宿 一、岗位内容：主要处理后台相关事务，工作轻松无负担，接受零经验入职，环境舒适，每日在空调房内办公，无需外勤，入职即享带薪培训 二、工作时间：上班时段灵活，享受法定节假日及相应福利待遇 三、薪资待遇：保底3000元，另计绩效与提成，转正后月收入稳定在6000-8000元以上，缴纳五险一金，提供配套齐全的公寓式住宿（含空调、热水器），具备晋升空间 四、岗位要求：大专学历（欢迎应届毕业生），有相关经验者优先考虑，年龄*******，工作地点固定，无外出任务，无需早出晚归，不经历风吹日晒，日常在办公室内享受空调、饮品，安心完成工作任务

岗位职责: 1.负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与及时更新 2.配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

工作内容：通过线上文字方式回复客户咨询及处理订单相关问题，无销售类任务 工作时间：每日8:00-24:00期间安排八小时班次，提前排班 保底薪资3000元，综合收入3000-5000元，每周休息两天，每月休息8天 福利：提供宿舍、餐食补贴、五险一金、婚假、产假等相关员工福利

职位描述: 1、有责任心，会简单的电脑操作 2、人品端正,谦虚好学 3、年龄满23周岁-45岁之间，男女不限，学历不限 4、公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导工作 工作内容: 主要通过电脑进行平台产品订单进单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户，办公室办公，不用打电话，每人一台电脑公司直招，非诚勿扰! 工作时间: 上午9:00-11:30------下午13:30-16:30不加班，周天休息，法定假日放假 薪资待遇: 按量计算+提成+奖金

非中介，直聘。可查公司 本岗位为文职类工作，非销售岗，主要负责办公室来电接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时可靠。

1、打印各种文件， 2、整理办公室 3、送文件去客户 4、随同经理拜访客户，做好会议记录 5、其他办公室行政事务 日结，一天160，半天80

负责捋单，资料整理，现场流程疏通

负责公司日常工作，宝妈兼职也可以。高中学历

岗位名称：地铁站务员项目的带头人（经理） 核心定位：地铁运营+人力协调小能手，搞定站务运营管理全流程！ 核心职责： -牵头地铁站点站务员的日常运营管理，懂站务流程、能解决现场突发问题，是站务团队的“主心骨”； -衔接+方需求，做好站务服务质量管控，确保项目交付达标，维护好合作关系； -结合人力管理逻辑，配合团队做好站务员的招聘衔接、考勤核算、合规管理等基础人力工作； -搭建项目沟通机制，协调内部团队与+方、站务人员的多方对接，让信息流转丝滑不卡顿。 关键要求： -有地铁运营/站务相关工作经验！懂站务流程、熟悉地铁运营规范的优先，这是硬核心； -略懂人力逻辑，知道站务员委外项目的核心管控点（人员合规、服务质量、甲方对接）； -沟通协调力拉满，能扛事、会解决问题，性格活泼不死板，稳稳哒

岳楼招聘上领子，小童～～联系电话

双虎整装-家居诚聘： ❶♦店长1名 保底5000元 要求:有家居建材类工作经验优先 ❷♦销售顾问 10名 要求:有销售经验，年龄30-50岁 保底工资:3000元 ❸♦主播3名 （年龄35岁以内） 形象气质佳，时薪面议 工作时间自由！ 保底工资:5000➕ ❹安装工2名 要求:年龄30-45 有定制安装经验优先 ❻♦电话销售全职10名 每天8小时 保底3000➕ 奖金＋提成 以上工作岗位+底薪+提成+奖金+全勤奖+五险+节假日福利+团建等 地址:长安路中段92号 欧普照明二楼 电话:（）

二保焊工 工作地址两处可选，可自选就近上岗 工作地址:玫瑰园小区西门；开发区三玲大街汇高院内

员工食堂厨师 有食堂工作经验，身体健康，无传染病史，年龄要求55岁以下，家住石桥子附近优先。公司员工大概30人左右，主要为员工制作午餐，日常摘菜洗菜，清洗厨房用具，食堂卫生、公区及走廊清洁工作。 薪资福利:周休一天，薪资2800元/月。 更多招聘请看--免费登记发布

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

一、岗位核心亮点 1.稳定保障-月综合薪酬8000元（含基础薪资+绩效奖金），提供定期调薪机会； -实行扁平化管理，团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动与下午茶； -执行弹性工作制度，不强制加班 岗位职责： 1.协助上级完成日常事务处理，保障工作高效有序开展； 2.参与公司会议的筹备与组织，做好会议记录并跟进落实事项； 3.配合项目管理工作，负责进度监控及资源协调； 4.负责各类文件的撰写、整理与归档，涵盖内部资料与对外文书； 5.统筹安排上级的日程安排，包括会议预约、差旅行程等，确保时间合理规划。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类或相近专业者优先考虑； 2.具备较强的组织与协调能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部协作方； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

工作内容： 1.接听客户来电并监控网络平台，精准掌握客户的救援需求； 2.了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3.负责监督并协助救援人员完成客户服务及问题处理反馈； 4.做好调度记录及相关台账登记工作； 5.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备较强的责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3.可适应夜班工作，耐心细致，反应迅速，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4.有客服或售后工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员，每月平均夜班4-6天

职责描述： 1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理，确保各项数据准确可控 2.组织并带领班组高效完成日常工作任务 3.负责挤奶人员的培训与工作分配 4.制定并落实设备维护保养计划，管理挤奶数据，监督CIP清洗流程及效果评估 5.完成部门交办的其他相关工作

一、岗位职责 1.战略规划与体系建设：​​ （1）根据公司整体战略，制定并实施年度/季度生产战略、预算和运营计划。 （2）领导设计和优化生产制造体系（精益生产、数字化工厂、装配式生产），持续提升生产效率与运营效益。 （3）主导智能制造项目的规划、选型与实施，推动生产数据的可视化与分析应用。 2.生产运营管理：​​ （1）全面负责装配式构件（或相关产品）从原材料到成品的整个生产过程的计划、组织、协调与控制。 （2）制定并执行年度、季度、月度生产计划，确保按时、按量、按质完成生产任务，满足项目现场吊装需求。 （3）全面负责生产计划的制定与执行，确保按时、按质、按量交付。 （4）优化生产布局和工艺流程，提升生产线平衡率与设备综合效率（OEE）。 （5）监督和管理整个生产流程，从物料准备到成品入库，确保各环节顺畅衔接。 （6）建立并监控关键绩效指标，如产能利用率、生产周期、单位成本等，并推动持续改进。 3.质量与安全管理：​​ （1）建立并维护完善的质量管理体系（如ISO9001），确保产品符合质量标准和客户要求。 （2）贯彻“安全第一”的理念，建立并执行严格的EHS（环境、健康、安全）管理体系，杜绝重大安全事故。 4.成本控制与精益改善：​​ （1）负责生产成本（直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算与控制，持续降本增效。 （2）全面推行精益生产理念与方法（如VSM价值流图，5S，TPM全员生产维护，标准化作业），消除浪费，提升流程效率。 5.供应链协同：​​ （1）与供应链、质量、研发等部门紧密协作，优化从供应商到客户的整体价值链。 （2）参与新产品的导入（NPI）过程，确保生产准备就绪和顺利量产。 6.负责新工厂的前期筹建工作，如厂房规划、生产线安装调试直至量产的全过程。 二、任职要求 1.985/211本科及以上学历，机械制造、自动化控制、BIM等相关专业； 2.要求5-10年及以上的生产管理经验，其中需包含3年以上担任生产总监或同等高级管理职位的经历。拥有所在行业（如建筑、医械、电子、机械装备）装配式经验的优先考虑。 3.熟悉生产运作和管理的各个模块，包括成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等。 4.精通生产计划制定与执行，熟悉专业生产管理软件； 5.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；深入了解ISO质量管理体系、6S现场管理，并具备全面的精益生产理念和丰富的实践经验。 6.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

人事行政专员岗位职责: 1、配合负责人推进日常行政与人事工作，优化行政人事管理制度，确保各项规章有效实施； 2、主导公司人员招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用评估及背景核实等工作； 4、统筹行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产登记、办公耗材采购及日常费用报销等； 任职要求: 1、接受无相关经验者，愿意学习并快速成长； 2、具备扎实的书面表达能力，语言沟通清晰，理解力佳； 3、具有较强的组织协调能力和应变沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏。 人事薪资待遇：3200+奖金+五险、早10晚8 前台岗位职责: 1、处理公司日常行政事务并协助开展招聘支持工作； 2、负责来访客户接待、基础咨询与引导服务，提供良好的前台接待体验； 3、按时完成上级交办的各项任务。 任职要求: 3、具备良好沟通能力，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强，具备较强的服务意识。 前台薪资待遇：3200+奖金+五险、早10晚8中午休息1小时

岗位职责： 1、负责日常财务数据的采集、归集与录入，保障信息的精确与完整； 2、编制各项财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、开展财务数据分析，为管理决策提供依据，助力流程优化； 4、配合完成税务申报及发票相关事务，确保操作合规； 5、协同内外部相关部门，保证财务信息高效传递与对接。 任职要求： 1、掌握财务数据处理流程，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，能顺利完成跨部门协作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 5、了解基本税务政策，熟悉国家相关财务法律法规。

老板助理，协助老板做一些琐碎的事情

岗位职责: 1.组织班前会议，部署当日包装工作安排，复盘前一日作业问题并提出改进措施； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区域等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装品质达标； 4.在产品封包前完成最终核验，重点检查外观完整性与数量准确性，发现问题立即上报主管； 5.落实6S现场管理标准，推动生产车间规范化、标准化运行； 6.每班次统计当班人员的包装产出数据并做好记录。 需具备从基层岗位成长的经历 任职要求: 1.年龄28-38周岁 2.具备生产班组管理能力 3.拥有生产管理相关工作经验 4.适应三班轮岗制度，主要承担生产团队人员管理工作

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判责处理，完成售后相关责任判定与客户维系 2、协调并解决一线人员或消费者反馈的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩，上不封顶 工作时间9:00-18:00，全天班制，每月安排6天休息 缴纳五险一金，公司提供住宿支持

岗位需求 1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制； 3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制； 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力； 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验； 5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。