岗位职责： 1、辅助主讲教师进行课程准备，包括教材整理、教学辅助资料的准备； 2、在课堂上协助教师维持课堂秩序，确保教学活动的顺利进行； 3、课后对学生的作业进行批改，及时反馈学习情况给教师及家长； 4、参与组织学生学习活动，提升学习兴趣和效果，解答学生在学习中遇到的问题； 5、与家长保持良好沟通，定期反馈学生的学习进展和建议。 任职要求： 1、热爱教育事业，有责任心，耐心细致； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够熟练使用办公软件，有一定的教学辅助能力； 4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握教学内容； 5、有相关教育行业工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 [岗位职责] 1、协助主讲教师完成教学准备工作及相关任务，确保课堂教学有序进行； 2、在授课过程中观察学生学习表现，配合主讲老师维护课堂纪律，及时应对突发状况； 3、具备独立授课能力，能够承担相关学科线上或线下教学工作的优先录用； 4、负责教学资料的收集、整理与归档，包括学生作业、测验材料、学习记录等文件管理； 5、认真批阅托管班学生的课后作业并做好批注，记录学习进展，汇总学生在托管期间的表现及作业完成情况，并定期向家长反馈； 6、保持与家长的有效沟通，协助完成课程考勤、日常交流，参与家长会、开放课堂等活动的组织与实施。 [岗位要求] 1).英语或相关专业背景，本科及以上学历，持有KET、PET证书或有相关教学经验者优先考虑； 2).热心投身教育事业，关爱学生，掌握灵活多样的教学方式； 3).具备较强的表达与沟通能力，耐心细致，态度积极，责任心强，善于团队协作； 4).持有教师资格证者优先，且愿意配合机构安排考取相应职业资质认证。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 1.优先考虑有志愿者经验者； 2.能够服从安排，适应不同助教岗位的协作需求； 3.工作职责：协助秋游团队开展社会实践活动，配合带队老师工作；参与场地运营支持，如售卖点收银、手工课程（烘焙）辅助教学、后厨设备操作协助，以及户外运营点的收银和游乐设备操作等； 4.工作时间安排在工作日内。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈并提供高质量服务，针对学生各类问题快速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建稳固、持久、和谐的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级指令，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、本岗位无需授课，无教师资格证要求 【我们的期许】 1、年龄20至30岁，具备本科或以上学位； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好表达与交流能力； 3、具备较强的应变力、抗压性及业务拓展能力； 4、富有团队意识与职业精神，执行高效，责任心强，能承受工作压力 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月度奖金+季度激励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培养体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5.节日礼遇，关怀，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假

考研学伴招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ （一）介绍 为学弟学妹提供考研指导与学习陪伴 制定规划、答疑、鼓励…… 无需上课、无硬性安排，仅线上 时间自由，不影响您找其他工作 （二）要求 考研上岸+在读研究生，能力强可放宽 有意愿长期指导学弟学妹 （三）报酬 接1单最多可拿2000+元，多接则翻倍！ 不具备“考研上岸+在读研究生”可兼职推广员，成熟单最少240元/单，最快8单可破万 （四）服务保障 在校学生可开实习证明（盖章） 充分尊重您的安排，非必要不干预！ 配备售前售后联络机制，减少沟通压力! 未开始随时可自由退出，！ 不交钱！！！ 有兴趣细聊，发您完整的说明手册～

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈并提供高品质服务，针对学生各类问题快速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建学生、家长之间的长期、稳定、互信关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、本岗位无需授课，无教师资格证要求 【我们的期许】 1、年龄20至30岁，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务意识； 4、有团队协作精神，工作认真负责，执行力强，富有职业责任感 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容：初高中数学资料的搜集、编辑与归整 二、工作要求： 1.具备扎实的数学基础 2.熟悉办公软件操作 3.做事认真细致 4.需到岗工作，需参加面试，无法满足者请勿报名 三、工作类型：兼职或全职均可 在校大学生欢迎投递简历！

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业操守，执行力强，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识和客户导向思维。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖金，月均收入8K-10K（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+户口与档案托管服务； 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动及员工旅游等丰富员工关怀项目。

有演讲功底，有上台经验，可培训学习上岗，可助教助理，形象气质佳，普通话标准，思维清晰，执行力强自信大方。工资月结2000-15000。包吃住，看能力定薪水，薪水稳定！

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，妥善处理学生各类问题，给予有效引导与解决方案； 2、主动与家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，提升服务质量，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施与课程有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力与良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推动能力； 4、具有团队协作意识与职业敬业精神，执行力强，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念。 【巨石人的专享福利】 1、高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-10K（上不封顶）； 2、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+户口及档案挂靠； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责晚间辅助性兼职任务，保障工作按计划推进 2.与团队成员保持顺畅协作，确保工作顺利开展 3.主动学习相关技能，持续提升作业处理效率与准确度 4.核查小学及初中阶段语文、数学、英语、物理等科目作业 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效执行分配任务 2.具备团队融入能力，积极配合团队完成共同目标 3.具备较强的学习意识，能够不断改进工作方法 薪资： 周一到周五，每晚3-4小时，每小时20到25元

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全/兼职均可 工作职责： 1）为学员提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4）参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教学资料与教案； 任职资格： 1）具备本科及以上学历，拥有1-3年教学经验（优先考虑有毕业班授课经验者）； 2）普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）熟练掌握OFFICE办公软件操作； 工作时间： 13:30-20:00，周末8:00-17:00/10:00-19:00（每周一、二固定休息），加班可安排调休

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【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入7-10k，试用期即可全额享受各项绩效； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3.广阔晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内或海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作，确保教学质量 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立有效对话 2.对物理学科有深厚兴趣，能够激发学生对物理学的热情 3.具有良好的教学能力和创新思维，能够适应不断变化的教学环境[福利待遇] 薪资结构:底薪+课时费+奖金 1、年薪15W-20W 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航; 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长; 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱; 5、双休，奖金，下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-30 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费80～150元/小时，待遇优厚 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信详谈，具体事宜可进一步沟通

岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.参与课程设计与教学执行，涵盖备课、教材选用及教学策略的实施 3.定期与家长交流，汇报学生学习进展，并提供专业的学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备引导学生建立化学学习兴趣的能力 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长有效互动 3.不断改进教学方式，提升教学水平和学生学习成效 4.本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先 薪资待遇： 无责底薪+课时费+续费提成，缴纳五险，享受节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 具备较强的沟通技巧。家教需能与学生及家长顺畅交流，建立良好互动关系，及时传达学生的学习进展，协助提升学业表现。 职位要求与薪资待遇： 南京市小初高各年级各学科，可结合个人情况自主选择授课科目，课时费按次结算，100-500元/小时。要求本科及以上学历，有教学经验者优先录用，公司根据住址就近分配生源。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、英语、数学、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学：各学科方向 注：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整