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公司承诺
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【激励奖】:公司短期工入职满一月后、表现优异的给予现金1000-3000元
一、薪资待遇
【薪资待遇】:【260】元/天,【7500】元/月
【工作时间】:月保底【260】工时,做六休一,可申请加班,多劳多得
【预支】:入职一周后,可预支【1500】元生活费
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二、招聘要求
【年龄】16—45周岁,无需经验
【要求】身体健康
【学历】26个英文字母会背会写
三、晋升空间
【管理阶层】:普工 线长 领班 主管 课长
【技术阶层】:普工 技术员 助理工程师 工程师
【晋升方法】:4次升职考核的机会,另提供出国进修机会(公司出资)
四、福利待遇
[衣]:公司。
[食]:公司免费提供工作餐与加班餐,工作餐样式丰富,供员工自主选择。
[住]:公司免费提供6人间空调宿舍,内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。
[行]:公司提供宿舍和工厂之间的交通班车,另周末设置班车通往市中心购物区。
[保]:公司按劳动法为员工缴纳【五险一金】,员工离职时可转出和 。
——— 外地求职者当天办理入职、直接安排住宿———
五、报到须知
【第一天】面试—签订劳动合同—安排住宿—体检—公司报到—发工作服、工作证、办理入职手续;【第二天】正式上班
六、温馨提示
【人财安全】:保存好自己随身物品,切勿听信承诺高薪岗位,防止钱财被骗
【防骗贴士】:我公司未在火车站、汽车站设置任何接待点,切勿轻信陌生人员
【正规途径】:下车后及时联系招聘人员,获得真实正确的乘车路线,防止错乘黑车
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【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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月薪7000-8000元,含加班费、全勤奖和绩效。包吃住,四菜一汤免费三餐,宿舍4人间带空调、热水器、洗衣机。每月10号发薪,。缴纳五险一金,车间环境整洁,夏季提供冷饮和绿豆沙。
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300元一天,月薪可达8200元,满月一次性奖金3000!
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
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机加工车间普工操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
鑫政集团
招聘岗位:普工,打磨工,焊工,
年龄:18岁-48岁
上班时间:8:00-20:00,就餐时间含12小时内,实际工作时长11小时,需要倒班,一月一倒。
月休时间:上六休一
工作内容:电池托盘配件及成品加工,打磨,机加工,生产辅助。
PS:薪资结构:普工18/19,打磨工20/21,焊工36/37
发薪日:每月20号左右
宿舍情况:包吃包住,不住宿舍补贴13/天,水电费均摊。
:三甲医院,湘阴县人名医院,,焊工续作,入职满3个月。
保险情况:普工80-200,根据工种定价
查案底,查,查体内金属,不可有大面积不可遮挡纹身。
面试注意事项:1:注意着装,不能拖鞋,短袖,染头发,纹身遮挡
2:可能需要考焊工知识,提前做好准备(实操也有可能)身份证原件、特种作业操作证(焊工证、技能证件)
湖南鑫政集团(湘阴产区・普工)
核心:新能源电池托盘 / 铝结构 生产线辅助、上下料、组装、打包,无经验可学,要求能两班倒、无纹身、服从管理,薪资 6K–7K / 月。
一、任职标准(硬性)
年龄:18–48 岁(部分线 48 岁以下)
学历:初中及以上,会写字、认简单数字
经验:不限,无经验可免费培训
身体:身体健康,无高血压、心脏病、传染病;无明显纹身
工时:两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00(12 小时含休息)
其他:站立 / 走动作业、能加班、无犯罪记录、服从管理
二、工作内容(普工 / 操作工)
工厂主打:新能源汽车电池托盘、铝合金框架、铝箱体生产线
生产线辅助(主)
上料 / 下料:给焊机、锯床、冲压、组装线供料、取件
简单组装:电池托盘预装、螺丝紧固、配件装配
物料搬运:用推车 / 叉车(无证辅助)转运铝件、半成品
工装夹具:简单定位、固定、换模辅助
质检与整理
外观自检:看有无磕碰、划伤、漏工序
不良品:分开摆放、标识、上报、返修协助
数量清点:按单核对、扫码 / 记数
食宿:包吃三餐(4–5 菜 1 汤)、包住
保险:商业险
其他:可预支工资
四、面试要点
必问:年龄、能不能两班倒、有无纹身、以前做过什么
试工:简单上手操作、看手脚麻利度、服从性
加分:有工厂经验、能长期做、不挑岗位
湖南鑫政集团(湘阴产区)打磨工,主要负责铝合金 / 电池托盘焊缝、表面打磨,要求有打磨经验、能两班倒、无明显纹身,薪资约 7K–8K / 月。
一、任职标准(硬性要求)
年龄:18–48 岁,身体健康
学历:初中及以上,会写字
经验:有金属打磨 / 角磨机操作经验优先
身体:无大面积纹身、无不良记录
工时:两班倒(8:00–20:00 / 20:00–8:00),站立作业、能加班
其他:吃苦耐劳、细心、服从管理
二、工作内容(核心)
工件打磨(主)
用角磨机、砂轮机、百叶轮等,打磨铝合金电池托盘
去焊疤、毛刺、飞边、氧化皮
焊缝修平、抛光、倒角,保证表面光滑、无划痕
自检与返修
自检:无漏磨、无过度打磨、尺寸合格
不合格品返工 / 补磨
设备与现场
班前检查砂轮、磨片、电源线、防护罩
设备清洁、保养、更换耗材
工位6S 整理(粉尘、废料清理)
安全规范
全程戴防尘口罩、护目镜、耳塞、手套、工作服
严禁无证操作、违规打磨、粉尘堆积
福利:包吃包住、
四、面试 + 试焊要点
面试:问会不会用角磨机、做过什么打磨、能不能两班倒
试工:现场打磨铝板 / 焊缝,看手法、平整度、效率、安全规范
加分:有铝件 / 新能源配件打磨经验、会自检、懂安全
鑫振集团湘阴厂区 - 焊工 面试 + 试焊全套要点清单
一、基础入职硬性标准(必达标)
证件:熔化焊接与热切割特种作业证 必须真实有效,国网可查,无证直接不收。
年龄:18–45 周岁,身体健康,无心脏病、肺病、皮肤病,不能怕热。
纹身:手臂、颈部大面积明显纹身、花臂不要,小纹身遮挡即可。
作息:接受两班倒,半月一倒班,能接受车间站立干活、赶产量。
经验:优先招铝焊、氩弧焊熟手,做过电池托盘、铝框架焊接优先。
二、日常工作内容(面试必问)
主要材质:铝合金型材、铝板材,主打氩弧焊。
产品:新能源电池托盘、铝制框架、箱体拼接焊接。
工序:工装固定定位→对接点焊固定→满焊加固→焊缝打磨修整→自检。
辅助工作:焊机日常点检、清理焊渣、工位 6S 整理、不良品补焊返修。
质量要求:焊缝平整、无气孔、无夹渣、无裂纹、不变形,符合质检标准。
三、面试高频提问 + 标准答案
问:会不会铝焊?做过什么产品?
答:熟练氩弧焊,长期做铝合金焊接,做过铝框架、新能源配件焊接,上手快。
问:能不能两班倒、接受加班?
答:可以适应两班倒,配合车间生产节奏,服从班组安排。
问:会不会看简单图纸、尺寸把控?
答:能看懂基础焊接图纸、简单尺寸,焊接会把控缝隙与变形。
问:之前在哪干焊工?离职原因?
答:如实说工厂焊工经验,离职说厂区搬迁、工期结束、想就近发展即可,不要说吵架、嫌累。
四、现场试焊考核重点(关键)
考核材质:铝板 / 铝型材对接、角接,纯氩弧焊测试。
核心扣分点(千万别犯)
焊缝气孔多、发黑、未熔合;
焊穿、变形严重、焊缝高低不平;
点焊错位、拼接缝隙过大;
手法不稳、收弧有裂纹。
试焊加分技巧
提前清理板材表面油污、氧化层;
电流、氩气流量调节合适,气压稳定;
先点焊定位,分段焊接,减少板材变形;
收弧填满弧坑,避免开裂
福利:包吃包住、
六、上岗注意事项
劳保必须规范:焊帽、阻燃服、焊工手套、防护鞋全程穿戴。
安全红线:严禁违规操作焊机、气瓶,动火区域禁止杂物堆放。
服从管理:质检查出不良品,配合返修,不抵触管理。
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④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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操作工普工免费培训包吃1-2人月结墙板工厂副机手,免费培训,要求会开叉车
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
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3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
6.需要会开叉车
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2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术、节奏及促销策略
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4. 定期复盘直播数据(观看时长、成交率、互动率等),提出优化建议
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2. 热爱电商行业,熟悉主流直播平台规则及用户偏好
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