一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+提成，综合收入6-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日正常休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有内部食堂，下班后外出娱乐有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；入职后可享学历提升补助，免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双份礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，负责将产品信息转发至群内，有购买意向的客户会主动联系，需及时解答咨询并引导完成下单； 1、开展私域客户运营，与客户保持有效沟通，及时响应客户消息，推动成交转化； 2、落实微信社群运营计划，活跃群内氛围，提升用户粘性，实现社群规模持续增长。

【工作内容】 主要通过电话回访已购买产品的客户，进行日常维护，促进客户的二次购买，工作流程清晰，客户资源精准，成交效率高。 【工作时间】 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）每月采用单双休制度，法定节假日按规定休息。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等各项补助； 节日发放双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游。 【优势亮点】 1、晋升机制完善，团队管理岗位95%以上由内部员工晋升产生； 2、工作环境轻松，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，氛围活跃不刻板； 3、公司设有系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力。

职位描述： 工作周期：长期全/兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件直发，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。 2、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作。 3、具备较强的责任意识，能够适应高强度的工作节奏。 4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，底薪3k+提成，转正后4k+提成，客户按月续费，续费提成等同新单，积累越久收入越高，通常3个月可实现月入1w+，年终享有分红。双休，享受国家法定节假日。

招网络销售

岗位职责: 1.策划并落实线上销售活动，推动销售业绩增长 2.通过互联网渠道拓展客户资源，保持高效沟通与关系维护 3.跟踪市场变化趋势，调整销售方案，提升成交效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成合作 2.可自主推进销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3.认同团队协作价值，能与同事协同达成业绩指标

通过抖音，视频号，直播，短视频，网络线上对产品的推广与销售，邀约客户进店

有任责心、吃苦耐劳、具备一定沟通能力，有良好的服务意识。学历中专及以上，有通信工作或销售相关经验者优先，宝妈也可以过来试试，时间自由

工作认真负责踏实努力有上进心可接受早班和晚班零食行业经验优先

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【站点直招骑手】【站点直招骑手】【站点直招骑手】 提成方式:每单提成:5元-9元/单;每天50单-150单;多劳多得，各种单价距离重量补贴等奖金补贴:交通补助、夜班补助、全勤奖、工龄奖夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、想拿多少完全你自己说了算，我们有单子，就看你能跑多少 车电补贴~住宿补贴！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

南京市栖霞区招吊车司机

咸鱼销售二手办公家具 手机上即可 无需到店 兼职 兼职 兼职 拿提成 发布一条5毛钱 卖出提总额的百分之七

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

别墅电梯，商梯，加装电梯的网络销售，地推销售

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

招聘普工/技工/其他(沧州-泊头)，薪资￥3千—7千， 河北恒真生物肥料有限公司是一家研发、生产、销售为一体的综合性肥料生产企业。 现招聘：C本司机、销售、普工、文员、网络销售、化验员、农艺师等岗位。 每月10号开资，28-29天全勤，、有全勤奖、工作环境良好。 现招聘： 1、 C本司机 底薪4000元，（有销售经验或者开拓市场者优先录取）全勤奖，加绩效，加提成，。 2、销售人员20人 、不限，会开车者优先录取）（内地销售➕外地销售）底薪4000-6000元；外地销售出差补助150元/天，油补0.8-1.0元/公里，单品提成点高，加绩效奖金，内地销售单品提成点高，加油补加饭补加提成，加年终奖，上不封顶，。 3、普工（长期，签合同）5人 月薪4500-5500元，年龄：28岁-55岁，（要求：踏实、有责任心、有事业心。）加班有加班费，全勤奖，年终奖。 4、文员兼职网络后台管理人员5名,工资2800-5000元，全勤奖200元，能熟练使用办公软件；上不封顶。 5、网络销售：10名，工资3000-7000元，上不封顶。 6、化验员： 要求：精通肥料氮磷钾检测，常规化验操作，工作认真，责任心强，月薪：4000-6000元，全勤奖，，年休假！ 7、农艺师5名 对大田类、茄果类、浆果类等技术专业，底薪4000-7000元，加绩效，加奖金，加全勤奖。 地址：泊头市文庙镇工业园（河北恒真生物肥料有限公司 导航即到） 联系电话：

岗位职责： １、开展小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，输出个性化运营服务方案。 ２、借助线上及线下多种渠道开发新客户资源（包括品牌方、代理商、本地商户），达成销售指标并推进合同落地签署。 ３、定期进行客户回访，跟踪代运营服务执行成效，妥善处理客户反馈问题，联动内外部团队优化交付流程，提高客户续约率与推荐意愿。 ４、持续沉淀并维护本地品牌客户资源池，构建稳定合作关系，引导客户追加采购增值服务项目（如广告投放、达人种草合作等）。 ５、关注本地行业发展趋势与竞争对手动态，总结客户核心痛点，配合运营团队迭代代运营产品结构及定价策略。 任职要求： １、具备1-3年销售工作经验，有本地生活领域广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营服务销售背景者优先考虑。 ２、了解小红书平台运营规范及本地生活内容生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更具优势。 ３、目标导向明确，能适应业绩考核压力，擅长实现新客户的从无到有突破。 ４、有本地商户实地拜访经历，熟悉商务洽谈与客户关系维系，能够快速捕捉客户需求并匹配相应解决方案。 ５、思维条理清晰，可独立完成方案讲解与客户答疑，善于运用数据成果和案例增强客户信任。 热爱本地生活赛道（如新兴消费品牌、连锁门店业态），愿意长期投入小红书生态发展。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元） 采用提成机制（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2，每日工作时间早九晚六，无需加班，实行单双休制度，法定节假日正常休假。 3，固定办公场所上班，无需外出差旅，工作环境轻松，团队氛围融洽不压抑。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验新人，入职即享系统培训及资深员工带教。 6，定期组织团队聚餐，节日福利发放等团建活动。 岗位职责： 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务。 2，岗位无出差要求，主要负责启动金的收取，公司配备专业培训团队及老员工指导，平均每人每月至少完成三单，每单提成不低于一万元，提成按日结算。 新人开单周期通常为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程提供培训，团队安排专人带教协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业从业经历者优先录用） 2，沟通表达清晰流畅，具备目标感，勤奋踏实，能承受工作压力 3，遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队年轻有朝气 领导专业负责，管理层注重人性化运营 在帮助你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等什么？ 立即加入我们吧

我们正在寻找这样的你： 如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不符但热爱销售且积极进取的优秀毕业生； 如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人、赢得信任； 如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感； 如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望挑战月薪过万甚至更高的收入目标； 那么，欢迎加入我们的挑战： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、依托公司提供的优质客户资源，独立完成客户开发与维护，涵盖信息搜集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程； 3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动项目落地并达成合作； 4、积极完成各项销售任务，落实客户关怀机制，定期跟踪客户动态，促进复购转化，提供持续稳定的售后服务支持； 你将收获这样的成长与回报： ①只要你愿意拼搏，月入过万不是梦。我们提供清晰可观的薪酬结构： 【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计算）＋绩效奖金】 ②工作时间：周一至周五，周末双休，享受不定期团建活动、季度旅游、国家法定假期、带薪年假，销售精英更有机会获得带薪旅游资格； ③完善的培养体系：入职培训、在岗实训、“老带新”组合式带教，全程带薪学习； 晋升通道：公开透明的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力导向，管理与专家双发展路线任你选择。 如果你心动了，确认自己就是我们要找的人： 请通过直聘平台提交个人简历。 面试提醒：投递简历后请保持手机畅通，及时查看消息通知，留意来电与面试邀约，并准备好纸质简历一份随身携带。 这里是你实现价值的舞台，是你通往梦想的捷径，更是为你和家人创造财富的起点。 跨境搜，是一群普通人携手成就不凡事业的地方。 还在犹豫什么？立即行动吧！时间终将见证更优秀的你！

2.14 夫子庙兼职1名 时间上午11-晚10 工资130 管2顿饭 联系电话

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得提成 奖金补贴:年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（月均收入1.5-5万，平均三个月实现晋升） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、在课程现场协助维护客户关系，推动后续招商合作的深入落地。 3、持续维护已有客户关系，促进老客户推荐新客户。 我们希望你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，有强烈的致富意愿。 2、喜欢销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力 4、大专及以上学历，学习吸收能力强；有相关行业经验者可放宽至大专学历 5、入职即办理五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六团队集中学习提升

1.玩游戏也能赚钱！招游戏代练，熟悉主流手游/端游，效率高、战绩稳优先，时间灵活，薪资按单结算，多劳多得！ 2.你是隐藏的游戏大神吗？急招游戏代练，负责完成客户段位提升、任务代做，要求不坑不演，认真负责，待遇优厚，速来！ 3.告别无效打游戏！游戏代练岗位招人啦，无需坐班，在家就能接单，只要你技术过硬、有耐心，轻松实现游戏自由+收入自由！ 需要我根据你招聘的具体游戏（比如王者荣耀、英雄联盟等）或薪资模式，优化更精准的招聘语吗？

钣金加工厂业务员，要求有一定的从业经历，懂网络推广和线下销售，。

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作时间灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团队出游； 3. 成功开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行，更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并参加国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域岗位。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者均可报名； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论课程：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 过渡培训：助力新人实现从理论学习到实际操作的平稳衔接； 3. 实战指导：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。 五、公司晋升：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会； 2. 大区持续开展团建活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售推广 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放工资，确保不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域作业奖励+高单价房额外奖+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+周度优秀员工奖 新员工综合月薪7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台账号发布房屋信息，及时回应客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司分配的带看任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升机制 路线为：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司统一派发订单，提供专属操作端口 2、精准匹配客户需求资源 3、无任何中介服务费，支持、季付、半年付及年付方式，可选整租或合租，租金范围从几百到数千元不等，签约成功率高达80% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

工作时间：早10晚5，月休6-8天，可调休可连休，可固定双休 无经验一对一指导，师傅全程带教，耐心细致，手把手教学 每个人都是合伙人，团队彼此成就，真心实意助你成长 工作内容：带客户看房，公司提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即可成单 若不想带客户，也可选择开发房源或拓展客户，均有专人指导具体方法 唯一要求：想赚钱的来，我们只谈共同创收 没有传统上下级关系，全员合伙制，问题共担，方案共享 晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监 同是风华正茂，怎愿甘拜下风 保持热爱，奔赴山海，知足上进，不负野心 我们期待您的加入

【工作时间】 8：30~11:0013:00~17：30（中午休息2小时） 【薪资待遇】 无责任底薪3000-4000+200交通补贴+100全勤奖+400业绩保障+提成（3%） 入职第二个月起综合收入7500+，3-6个月后月入8000-1.5W以上 【工作内容】 公司提供微信粉丝资源，负责客户咨询解答与日常维护，引导客户参与产品直播，协助完成下单流程 【公司福利】 入职即缴纳六险一金； 三餐补助、交通补贴、油费补贴等各项补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工在岗考取健康管理师资格认证，全面提升专业素养