因单位订单激增，再招车间转序员1名，正式工，签劳动合同，要求30岁左右，，无学历要求，能干得了那个活就行，九龙附近最好，主要负责开单子，脑力劳动，公积金都有，机会难得，速联系！

新品到量产期间协调技术，采购，业务出具资料整理，系统上传，系统物料出厂检验报告上传，关联订单，系统不合格纠偏单填写等。

1.每日跟踪生产进度，完成生产数据的统计与核对； 2.负责月度生产数据汇总，编制并整理生产报表； 3.监督并跟进各类生产相关报表填报情况，做好资料归档管理； 4.汇总各班组办公用品及劳保用品采购需求，办理内部审批流程，并统一提报至总部采购； 5.每月收集各班组物料采购审批单，集中通过系统提交生产物料采购申请； 6.负责每月末物料盘点数据的统计工作； 7.每周更新并统计工时数据； 8.每月汇总生产出勤工时，完成核对、审批流程，提交人力资源部门并归档； 9.负责收集和整理生产人员的出勤计划； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年生产统计相关工作经验； 2.逻辑清晰，对数据具有较强敏感度； 3.工作细致认真，责任心强，踏实肯干； 4.工作地点：栖霞松山，提供往返福山班车

记录生产单，出入库单，生产跟踪

诚聘即墨附近有经验的服装跟单人员，需具备样衣制作能力

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货

岗位职责： 1、负责数据处理，报表处理，并与客户接洽； 2、负责协助项目经理主管做好项目的统筹工作； 3、参与项目实际运作；货物盘点，核对及异常处理 4、完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1、熟悉Excel的基础操作和常用函数的应用， 2、对数据敏感；工作细心负责，有团队协作精神； 3、大专以上学历，有仓储管理系统操作经验者优先。 4、逻辑思维能力清晰，能够进行数据统计分析； 5、有强烈的自我学习意识，自新、乐观，工作和生活心态积极向上； 薪资待遇： 1、每月准时发放工资； 2、可缴纳五险； 3、工资待遇： （1）工资待遇4500-5500 （2）绩效奖金、节日福利、房补、餐补、五险

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与跟进，保障订单各环节高效有序推进。 2.保持与客户的及时沟通，确保服务过程符合客户期望与需求。 3.协助办理客户退换货相关事务，保证操作流程准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。 3.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成各项工作任务。

1、及时收集车间各环节生产数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、校验每日生产报表，确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算（涉及人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险，配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例，按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会，提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须高于99%，直接关联成本核算精度 工具技能：熟练操作Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及基础统计工具 行业知识：了解产品制造流程及相关工艺节点

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调交期安排，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下确保大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的各项内容。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，抗压性强，能适应高强度工作节奏，工作认真细致、有条理，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间7：30-17：30，周天休息； 3五险； 4提供住宿有食堂。

湖田招保安来，现在已经招满了。

周村招聘 ✅ 校园保安：男女不限，55 岁以下 ✅ 校园保洁：男女不限，60 岁以下，具备绿化养护工作经验者优先录用 ✅ 校园宿舍管理员：55 岁以下 要求：身心健康，责任心强，个人时间能够满足工作需要，无兼职、无犯罪行为 电话：（王经理） 地址：周村区青年路 381 号富阳商务楼 709 室

淄川 温州商厦招聘保安、保洁各1名 电话：

淄川招聘 淄川将军路迪王汽车维修服务部 ✅ 货车维修工 5 名：4500-8000 元 ✅ 货车维修学徒工 5 名：2400-5000 元 电话：（王经理） 地址：山东省淄博市淄川区将军路街道七里新村

招聘：跟单一名，女，30岁以下，女，高中以上学历，反应灵敏。月休两天，早八点到晚六点，工资3500起。工作地点：漯河市临颍县皇帝庙乡小商桥景区北300米。公司提供住宿和工作餐。联系人：陈经理。

【招聘启事】 地址:海曙区高桥镇新庄村新庄路1号 招跟单 • 薪资待遇：底薪+提成，能力越强待遇越高 .要求：有相关经验，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的学习能力和责任心 • 联系人：袁女士 • 电话：

职位描述： 1、负责日常物流事务统筹管理，包括物流订单跟进、货物收发协调、运输路线对接、物流单据整理归档等工作； 2、处理客户售后咨询与反馈，耐心解答客户疑问，记录售后问题详情，协调相关部门推进问题解决，确保客户满意度； 3、整理物流及售后相关数据，定期制作统计报表，为部门决策提供数据支持； 4、负责与物流服务商、供应商及客户的日常沟通对接，维护良好的合作关系； 5、协助部门完成其他行政辅助工作，确保物流及售后工作流程顺畅高效。 6、持续接受公司的业务和技能提升培训，努力提升个人综合能力，有完善的晋升机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2、英语水平达到四级及以上，具备良好的英语读写、沟通能力，能处理基础英文物流单据及售后邮件； 3、具备1年及以上物流管理、售后客服或相关文职工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑； 4、善于沟通，口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，五官端正。 5、勇于开拓，协调能力强，有责任有担当，团队意识强。 薪资福利： 1、高底薪+高提成+五险一金+双休+年终奖+各年节福利等； 2、周一到周五,周末双休；(上午9:00-12:30下午14:00-18:00) 3、享受国家全部法定节假日； 4、享受国家全部法定假期（如婚产假等）； 5、享受国家和公司的带薪年假； 6、定期聚餐，年度公司活动，优秀员工奖励等； 7、优秀业务员可以晋升为业务经理或部门经理，带领自己的团队，并享受团队的业绩奖金。

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

岗位职责： 1.协助采购跟进到货情况，确保订单流程的顺畅执行交付 2.物流跟踪，跨境小包裹打包发货。确保订单发货的时效性 3.仓库管理，安排出入库。库存物品建档。 4.跟进包装耗材的消耗情况，合理安排好包装耗材采购计划。 5.兼职公司财务报表 任职要求： 1.具备稳定的耐心、细心，能够处理多任务并保持高效 2.拥有良好的团队合作精神，积极主动 3.能够快速适应变化，具备解决问题的能力 工作时间： 不包吃不包住，单休（介意勿扰） 上班时间9:00-12:00；13:30-18:30

大葱吹皮分包工 男女不限，吃苦耐劳，认真细心 薪资福利:工资月结，计件分装多劳多得，满勤每月4000元以上，试用期一周 招工人数:10名 工作地址:尧王村太公湖东首

岗位核心目标： 全面负责公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运行，有力支撑企业业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理制定公司年度发展战略、经营计划及阶段性运营目标，严格执行公司及上级决策，确保各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体部署，编制物流板块发展规划与年度工作目标，并推动各项经营任务按期高质量完成； 3、建立健全物流公司管理制度与业务流程体系，协助总经理开展日常运营管理，保障运输体系稳定有序运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员及相关资源的统筹调配、绩效考核与综合管理； 5、结合内外部物流需求，优化配送方案、批次安排及运输线路设计，提升运力利用率，降低单位运输成本； 6、监督运输执行过程，确保运营质量与效率满足内外客户的服务要求； 7、拓展外部物流合作资源，挖掘业务增长点，助力公司实现收益增长； 8、组织定期成本分析，制定降本增效措施并跟踪执行效果； 9、在物流管理中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系融入全流程，牵头制定并监督落实各项QHSE管理制度，防范和应对重大安全风险事件。 ●任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、具备5年以上运输管理相关工作经验； 3、具有规模以上危化品物流企业物流或运输管理经历，有LNG、CNG、氢气等危化品或甩挂运输领域管理经验者优先； 4、具备较强的战略思维与团队领导能力，精通成本控制与运营优化，拥有良好的沟通协调与决策水平，熟悉危化品物流安全风险防控； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念和抗压能力。 原标题：《运输经理》

招 聘 蔬菜打包工两名，打包，扒菜，能长期干，工资面议。 联系电话: 地址:西八路与考工路交叉口向西100米蔬菜大棚院内

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差， 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

仓库打包人员

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境

提供薪金：1500元/月 公司名称:天天通达 招聘职位:分拣工,装卸工 招聘人数:10人 要求:年龄55以内,不花眼,身体健康 工作描述:早6.30到9.30左右,1点到2.30左右,分拣一共工资55,卸车按车记工时 单位地址:掩的工业园北山路浩祥分公司院内

岗位名称：仓库收发货岗位；仓库货物整理岗位； 岗位要求：1.应届生亦可，工作积极；2.服从工作安排，具备集体观念和安全意识；3.涉及行车和叉车的仓库货物整理，劳动强度低。 薪资待遇：薪资范围47007000元，包含五险、节日福利、免费培训、晋升空间、工作餐、年终奖等福利；加班有加班费，每月按时发放工资；根据个人劳动情况发放年底奖金（正常不低于两个月的工资）。

招聘职位:寒假工长工 招聘人数:各一名 学历要求:无 工作描述:装卸货,跟车送货,搬货看店 单位地址:博山掩的五金批发市场邻 能吃苦耐劳,具体工资面议,管饭一顿 联系人:马,电话

招：档车工1名（开安纶丝），倍捻工1名（会做无边机），络丝工1名，加班到放假也可以，星期天转班，要求识字，会打交叉结 地址:南麻三叉口加油站往南、铜锣麻溪桥下邦硕厂1562号院内（6车间）。电话联系:、