电话销售 岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，通过电话形式与客户交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。（本岗位为纯电销，无需外出） 2、通过电话拓展新客户资源，并完成客户邀约，深度发掘客户需求与合作空间 3、积极协同团队推进公司制定的各类计划及销售任务指标 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，维护稳定持久的合作关系 任职要求： 1、年龄22至40周岁，具备主动沟通意愿，性格乐观外向、热情积极，品行端正，有较强责任感 2、具有良好的学习能力与语言表达能力 3、有电话销售或客服工作经验者优先考虑 4、工作时间（8:50-12:0013:50-18:00），周末双休，享受法定节假日 岗位福利待遇： 1.底薪+全勤奖+绩效奖金+节日红包+员工福利+高额提成（无上限）+三节礼品+社保

【岗位职责】 1.深入开拓本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质合作商户； 2.独立推进商务对接，达成业绩指标与GMV目标。 【岗位要求】 1.具备线下拓展经历或本地生活类商务拓展经验者优先； 2.执行力强，目标导向，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 【我们提供】 1.薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，综合收入8K-1.2K（多劳多得） 2.强赋能支持：专业运营团队全程协助+定期培训+标杆商家实战案例分享； 3.扁平化管理机制，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 4.9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.负责为线下实体商户办理抖音团购入驻，提供营销方案策划、运营推广及引流支持等相关服务。 任职要求： 1.具备面对面销售工作经验，有地推或上门拜访客户经历者优先考虑； 2.熟练掌握电脑基本操作； 薪资待遇：底薪3000元+100-200元/每家新签约客户+业绩提成 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1.开发本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质商户资源； 2.独立推进商务合作洽谈，达成并完成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1.具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展经验者优先； 2.执行力强，目标感明确，能承受高强度工作节奏与压力。 【我们提供】 1.薪资待遇：底薪3000元+100-200元/家新客户签约奖励+提成，收入上不封顶； 2.强力支持：专业运营团队全程赋能+定期培训+标杆商家案例深度解析； 3.扁平化管理机制，表现优异者有机会晋升为团队管理者； 4.工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

电话销售 岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。（该岗位无需外出） 2、通过电话方式拓展新客户资源，完成客户邀约，深入挖掘客户需求与合作空间 3、积极协同团队落实公司制定的各项任务及销售目标 4、定期回访已成交客户，保持有效沟通，维护稳定持久的客户关系 任职要求： 1、年龄22至40周岁，具备主动沟通意识，性格乐观外向、富有热情，品行端正，踏实肯干，具有较强的责任感 2、学习能力强，具备良好的语言表达与人际互动能力 3、有电销或客服工作经验者优先考虑 4、工作时间（8:50-12:001:50-6:00），周末双休，享受法定节假日 岗位福利待遇： 1.底薪+全勤奖+绩效奖金+节日红包+员工福利+高额提成（无上限）+三大节日福利+社保

岗位职责： 1.负责为线下实体商户提供抖音团购入驻服务，包含营销方案制定、运营支持及流量引导等相关工作。 任职要求： 1.具备面对面销售工作经验，有地推或上门拜访客户经历者优先考虑； 2.熟练掌握电脑基本操作； 薪资待遇：基本工资3000元+100-200元/家新签奖励+提成 上班时间：9:00-18:00周末双休节假日休息

岗位职责： 1、初期主要负责与商户沟通，协助商户入驻平台； 2、后期可根据个人发展意向，选择从事商户维护、渠道对接等相关工作 任职要求： 1、具备1年及以上相关工作经验； 2、有销售经历或曾与商户进行过对接合作； 3、拥有商户资源者优先，商户类型以实体店铺为主，行业不限，侧重餐饮、洗车等贴近日常生活的业态； 4、性格外向积极，具备独立处理问题的能力 加分项： 1、曾在美团、饿了么或本地生活类公司从事过商户运营或对接工作的； 2、有工会相关工作经历的

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

商务助理，应酬接待，收入待遇高，需要有一定的酒量和一定的谈吐沟通能力

打卡密室逃脱导游探店

我这有16台130模块机要做铝皮保温，有没有谁在江西余干县的朋友可以联系我

玉山吃粉师傅。街上有房一套内。联系

秦皇岛电厂诚招吊装催化剂的6个力工.只要肯干.日结都可以.联系电话汤 工作时间:面议

1、招TEMU跨境长期。工作内容：配图配衣服，有三 四位同事一起做。（不是熟手勿扰） 电话 工作地点：大源三千科创园三号楼101

弋阳找个小挖机代班上下方向做一个星期 新手勿扰

岗位职责： 1.负责公司商务合作的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系 2.参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地执行 3.收集市场信息和行业动态，分析竞争对手情况，为公司业务发展提供决策支持 4.协调内部资源，推动跨部门协作，提升商务项目的执行效率和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有较强的目标意识和抗压能力，具备一定的市场敏锐度和商业思维 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常文档和数据分析任务，工作效率高

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

达人商务

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

岗位职责: 1.负责本地生活团购商家的开发，持续维护现有合作商户，并探索多元化的合作模式。 2.高效整合公司资源，为客户量身定制全面的合作解决方案。 3.深入理解客户需求并及时响应，清晰传递公司业务亮点及合作带来的实际价值。 4.负责客户关系的日常维护，保持积极互动，推动建立稳定的长期合作关系。 5.按时完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识和独立开展工作的能力。 2.有较强的抗压性与应对突发问题的能力。 3.能够积极面对工作中的各类挑战并妥善处理。 4.拥有良好的沟通技巧和市场敏锐度。 5.在实际工作中展现出应对复杂情况的能力。

广丰广场招聘男女员工，待遇优厚达5000元，地点位于江西上饶。

岗位职责: 1.负责本地生活团购商家的开发，持续维护现有合作商户，探索多元化的合作模式。 2.高效整合公司资源，为客户量身定制全面的合作解决方案。 3.深入理解客户需求并及时响应，清晰传达公司业务亮点及合作带来的价值。 4.系统化管理客户关系，保持积极互动，推动建立长期稳定的协作关系。 5.按时完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识与独立执行工作的能力。 2.拥有较强的抗压性与应对突发问题的能力。 3.能够积极面对工作中的各类挑战并妥善处理。 4.具备出色的沟通技巧和敏锐的商业洞察力。 5.在实际工作中展现出良好的应变与挑战应对能力。

岗位职责： 1.商户拓展:通过线上推广(招商官网、行业平台广告)、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户(个人/企业商户)，完成区域招商目标； 2.商户资质审核:协助审核风控部核验商户资质； 3.向商户讲解平台双模式(自营/全托管)优势； 4.商户维护:为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导、运营支持、定期回访 任职要求： 1.具备商户拓展能力，能通过线上(招商官网、行业平台)、线下(招商会、实地拜访)渠道挖掘商户资源; 2.熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式(自营/全托管)与优势:具备谈判能力，能与商户协商合作条款(佣金比例、服务支持)，推动合作落地； 3.能适应短期出差。 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周双休，底薪6000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6楼

虚拟卡大量要人，价格保证满意，想躺着挣钱的联系

现在日常，每人6小时。需2人。要做打我电话要老手接单。

员工 每天工作8小时，月休两天 招工人数:一名

岗位职责： 1.商户拓展:通过线上推广(招商官网、行业平台广告)、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户(个人/企业商户)，完成区域招商目标； 2.商户资质审核:协助审核风控部核验商户资质； 3.向商户讲解平台双模式(自营/全托管)优势； 4.商户维护:为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导、运营支持、定期回访 任职要求： 1.具备商户拓展能力，能通过线上(招商官网、行业平台)、线下(招商会、实地拜访)渠道挖掘商户资源; 2.熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式(自营/全托管)与优势:具备谈判能力，能与商户协商合作条款(佣金比例、服务支持)，推动合作落地； 3.能适应短期出差。 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周双休，底薪6000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6楼

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，踏实敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多维培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及团队整体绩效表现。

岗位职责： 1.商户拓展:通过线上推广(招商官网、行业平台广告)、线下招商会、渠道合作等方式，拓展3C租赁商户(个人/企业商户)，完成区域招商目标； 2.商户资质审核:协助审核风控部核验商户资质； 3.向商户讲解平台双模式(自营/全托管)优势； 4.商户维护:为入驻商户提供全生命周期服务，包括入驻指导、运营支持、定期回访 任职要求： 1.具备商户拓展能力，能通过线上(招商官网、行业平台)、线下(招商会、实地拜访)渠道挖掘商户资源; 2.熟练使用PPT制作招商方案，能向商户清晰讲解平台合作模式(自营/全托管)与优势:具备谈判能力，能与商户协商合作条款(佣金比例、服务支持)，推动合作落地； 3.能适应短期出差。 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周双休，底薪6000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6楼