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一、工资待遇及要求 工资待遇：5000-9000（含五险一金、周末单休） 年龄要求：40岁以下 招聘人数：5 人 试用期为：1个月，试用期工资正常工资的80% 二、岗位职责 1.负责项目部临时水电安装维护，根据公司要求去相关项目现场根据临时水电方案进行安装布置，经科技产业公司和项目部人员共同组织验收后完成相关结算工作。 2.负责对电箱生产厂家生产的电箱质量把控，电箱品质严格按照规范生产，及时跟进了解新出规范和地方政府要求进行改进确保正常施工用电安全及各项检查要求。 3.负责对电箱维修翻新细致把控，保证电箱安全及质量的同时控制维修翻新成本，避免不必要的支出。 4.负责核查科技产业公司的临电物资采购及租赁计划是否合理，合理及时安排准备好的电箱或新生产的电箱发货，对科技产业公司配电箱技术问题提出合理建议，帮助科技产业公司对临时配电箱的选型，避免错提造成闲置。 5.负责对各项目退回科技产业公司电箱进行定损，并张贴定损清单，定损后联系项目部确认赔偿金额，无异议后对需要维修翻新电箱出维修清单交给工人维修，维修整备好分类存放等待出租。 6.负责审核各项目部临电物资配置计划及方案，及时与项目部取得联系，沟通所需规格型号，解答项目部的技术疑问。 7.负责在项目部临电施工过程中因进度或变更导致临电方案变更编制及现场指导安装工作，完成后办理相关方案变更费用结算工作。 8.负责临电施工过程安全管理工作及相关临电设施设备巡检工作。 9.负责配电箱发货、回收、维修，认真做好记录及时做出对账单与项目部核对，无异议后及时交接给临建管理部部长。 10.完成领导临时交办的其他工作。 三、岗位要求 1.具备本科及以上学历，具有 1 年及以上相关工作经验；或者专科及以上学历，具有 2 年以上相关工作经验。 2.电气、给排水、自动化等相关专业。 3.掌握简单的临时水电维修知识。 4.熟练运用word、excel、pptx、autocad等办公软件。 5.熟悉临时水电的技术标准和管理流程。 6.具有较强的书面与口头表达能力。 7.具备较强的现场沟通和协调能力。

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1.负责车间设备巡检检修 2.必须有电工上岗证 3.年龄18-40周岁 4.听从指挥安排工作

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