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营销员 1. 地推：对接高校、培训机构、文创园区等场景，现场宣讲推广课程，收集意向客户 2. 电销：通过电话回访线索，介绍AI漫剧/AIGC培训课程优势，邀约到访或线上咨询 3. 网销：运营微信/社群/短视频等线上渠道，跟进意向学员，促成报名转化

1、负责江西各地市工会职工文体福利、云闪付职工普惠额度市场推广、客户开发、职工引流置换工作； 2、对接各企事业单位工会、在职职工，讲解职工文体400福利额度合规置换、观影权益兑换流程，引导职工合规使用工会文体补贴； 3、负责线下地推、单位洽谈、职工社群维护，解答职工福利置换咨询，完成每月置换推广指标； 4、维护合作工会、企业资源，建立长期稳定的职工福利合作渠道，持续转化存量、增量职工用户； 5、每日统计推广数据、置换订单、客户信息，提交工作报表，配合公司完成市场运营规划； 6、配合影城完成职工普惠活动落地、地推摆摊、活动宣讲、用户答疑等相关工作。 岗位职责 1、主动开拓机关单位、事业单位职工资源，精准触达有文体福利闲置的职工群体； 2、熟练掌握云闪付职工文体政策、权益置换规则、合规操作流程，合规开展推广，规避平台风控； 3、维护客户口碑，规范沟通话术，不做违规宣传，严格按照公司标准化合规流程推广； 4、完成公司下达的月度、季度职工置换量、用户新增量绩效考核任务； 5、积极跟进意向客户，做好咨询、登记、售后答疑，提高用户转化率及复推率； 6、收集市场同行信息、工会政策动态、用户需求，及时反馈给公司优化推广方案。 任职要求 1、沟通能力强，性格开朗，擅长线下沟通、地推、洽谈，有市场推广、工会资源、地推经验优先； 2、做事踏实稳定，执行力强，能接受短期市内、周边地市出差推广； 3、服从公司管理，严格遵守合规推广制度，熟练使用手机办公、简单数据登记； 4、有无经验均可，愿意学习职工普惠政策、福利置换业务即可； 5、诚信靠谱、责任心强，有团队意识，能稳定长期任职。 岗位优势 1、薪资结构稳定：底薪保底+高额绩效，规则透明、达标即全额发放； 2、项目长期稳定，工会职工普惠为官方长期惠民项目，市场需求大、客源稳定； 3、工作轻松，以线下沟通、咨询、推广为主，无重体力劳动； 4、成熟标准化推广流程+统一合规话术，上手快、易出业绩。

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岗位职责 1. 负责校区线下地推引流、社区/商圈招生宣传、学员招募，派发宣传资料，挖掘意向客户，邀约家长、孩子到店体验课程； 2. 对接意向家长，讲解机构课程优势，做好客户信息登记与后续跟进，促成报名； 3. 配合团队完成线下招生活动、亲子活动、推广宣讲，完成既定招生任务； 4. 维护客户关系，配合教学团队做好生源转化，服从团队工作安排。 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通表达力强，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱教育行业，有招生、地推、销售相关经验者优先，无经验可带； 3. 有责任心，具备团队协作精神，敢于挑战，目标感强。 薪资待遇 无责底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖，薪资上不封顶 节日福利+定期团建+氛围轻松，晋升空间大

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企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下场景开展商户拓展，推进共享充电宝设备的入驻洽谈及合同签署工作。 2. 维护现有合作商户关系，定期进行巡检回访，及时处理设备使用过程中的各类问题，提升商户服务体验与设备运营效率。 3. 跟踪市场竞品信息及商户意见，反馈一线动态，优化本地推广策略，支持区域设备覆盖规模与收入目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，高效促成商户合作。 3. 熟悉所在城市线下消费业态，拥有一定商户资源或渠道开发经验者优先。

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