一、岗位概述 法务销售岗位是公司业务发展中的关键纽带，既要全面掌握公司各类法务产品与服务的专业要点，又要具备优秀的销售能力和客户沟通技巧，将法务资源高效对接目标客户，推动市场拓展与业绩提升。 二、岗位职责 客户开拓与维护 通过线上检索、线下交流、行业展会、客户引荐等多种方式，主动挖掘潜在企业及个人客户，持续丰富客户资源储备。 定期跟进现有客户，动态把握客户需求变化，提供定制化法务支持方案，巩固客户关系，提高满意度和黏性，促进长期合作与复购转化。 法务产品推广 深入理解公司提供的法律咨询、合同拟定与审查、知识产权维护、诉讼代理等法务服务内容，能够以简洁明了的方式向客户传递其核心价值与优势。 结合客户的行业属性、经营规模及法律风险特征，设计匹配的法务服务组合，开展专业化推介与讲解，精准回应客户关切，增强信任感。 销售谈判与签约 主导法务服务项目的商务洽谈，灵活运用谈判策略，在保障公司权益的基础上促成双方认可的合作协议。 负责合同文本的撰写、核对与签署流程，确保条款清晰、合法合规，明确权责边界，有效防范合作风险。 市场调研与反馈 密切关注法务行业发展趋势、竞品动向及客户需求演变，系统分析市场信息，为公司在产品升级、服务优化和定价机制等方面提供可行性建议。 汇总客户对公司服务的使用体验与改进建议，及时向内部法务及管理团队传递，助力服务质量持续提升。 销售业绩达成 制定切实可行的个人销售计划，科学规划工作节奏，全力完成公司下达的销售任务与绩效指标。 定期复盘销售成果，识别过程中的短板与瓶颈，优化应对策略，不断提升成单效率与整体业绩水平。 三、任职要求 教育背景 专科及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备法律知识者更有利于准确解读服务内涵并提供专业建议。 工作经验 具有一年以上销售经验，有法务领域、法律服务机构或律所相关销售经历者优先；熟悉行业运作模式，能快速融入岗位角色。 专业技能 了解常见法务产品及服务内容，掌握基础法律知识，可理解一般性法规条文与政策要求，知晓企业运营中的典型法律风险及应对路径。 精通销售流程与方法，具备较强的客户沟通、需求挖掘与成交推动能力，善于建立稳定客户关系。 具备一定市场洞察力，能及时捕捉行业信号与客户行为变化，为营销决策提供依据。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成销售资料编制与方案演示。 素质能力 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与技能。 具备良好协作意识，能与法务、技术、客服等多部门协同作业，共同提升客户体验。 工作主动积极，责任心强，抗压能力好，敢于设定高目标并为之努力突破。 恪守职业规范，诚实守信，严格保护公司机密及客户信息安全。

岗位职责: 1、公司提供客户资源，我们主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或获取客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、精准理解客户意向，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业服务，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系及业务进展，深入挖掘客户潜在需求，巩固长期稳定的合作关系； 5、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化专业指导，助力职业成长。 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准流畅； 2、性格沉稳，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、学习意愿强，工作主动积极，具备团队协作精神，任务执行有计划、有条理； 4、年龄24-38岁（有相关经验者可适当放宽条件）。 工作时间：早8：40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。 公司为未来的你准备了： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、持续的管理能力培养、专业技能提升机会以及广阔的发展平台； 3、入职首月即缴纳五险一金，享有节日福利、绩效奖金，享受法定假期等各项权益。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入上不封顶。 福利:五险+公积金+团建活动+带薪年假+节日关怀+员工培训+晋升空间等

1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、清晰识别客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，深入挖掘客户潜在需求，稳固并深化长期合作关系； 5、入职后提供系统化的职业培训、管理能力提升课程及专业技能指导，拥有广阔的发展平台。

工作内容： 1、为客户提供专业的法律咨询支持； 2、积极学习法律相关知识，增强法律专业素养； 3、协助完成各类与法律相关的事务性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、具有良好的问题分析与解决能力； 3、对法律行业有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业能力。

工作内容： 1、负责公司合同的审查、归档及合规性监督； 2、办理企业相关的诉讼与仲裁事务，提供专业法律意见与支持； 3、参与知识产权及房产建筑工程类法律事项的处理。 岗位要求： 1、具有扎实的法学或理工科理论基础； 2、有律师事务所从业经历，熟悉合同与合规管理流程； 3、能独立开展法律事务工作，具备较强的沟通协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-12 一.岗位职责： 积极进取，具备持续学习意识，有销售相关经验者优先 二.岗位要求 公司提供系统化培训，零行业基础亦可快速上岗，性格开朗，沟通能力强 三.薪酬福利 有责任底薪+业绩提成 月薪5000-10000，收入上不封顶

北京中律捷（胶州）综合法律服务中心招聘启事 一、公司简介 北京中律捷（胶州）综合法律服务中心，专注于提供专业、高效、全方位的法律服务，在业内享有良好声誉并具备丰富的实践经验。 二、招聘岗位 因业务拓展需要，现面向社会公开招聘法律市场总监3名，法律市场策划经理3名，不限制法律专业背景 三、岗位要求 1.年龄：30-55岁，学历与专业不限，无论是否具备法律从业经历，只要有志于法律行业发展，均欢迎加入。 2.学习态度：具有强烈的学习意愿，能够主动参与系统化的法律知识及业务技能学习培训。 四、工作优势 1.时间自由：无需固定坐班，工作时间自主安排，可根据个人节奏灵活调整，实现工作与生活的良好平衡。 2.成长支持：由经验丰富的团队全程指导，涵盖基础法务知识到实战业务操作，一对一辅导，助力能力快速提升。 3.薪酬优厚：提供行业领先的薪资结构，健全的绩效奖励制度，贡献越大回报越高，收入无上限，充分体现价值回报。 五、工作地点 胶州市梧州路601号 六、应聘方式 有意向者可添加微信详询，或直接到中心现场面试，诚邀您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系管理，提升客户满意度，助力实现复购转化。 任职要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿和进取心即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 岗位福利： 1.享受业务提成奖励 2.底薪加业务提成组合薪酬

岗位职责: 1、公司提供客户资源，我们主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或获取客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、精准理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘潜在需求，深化合作，打造稳定持久的客户关系； 5、入职即享各类职业培训、管理能力提升课程及专业指导，拥有广阔的发展平台与晋升机会。 任职要求: 1、表达清晰，具备优秀的销售意识与沟通能力，普通话标准流利； 2、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与灵活应变能力； 3、学习意愿强烈，态度积极，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、年龄24-38岁，（经验丰富者条件可适当放宽）。 工作时间：早8：40-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司为未来的你准备了： 1、入职即安排系统化职业培训，零基础也不用担心，无需相关经验亦可加入； 2、提供管理类与专业类双重培训支持，助力个人长期成长与发展； 3、入职首月起缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金，以及法定休假等待遇。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入上不封顶。入职当月即办理五险一金。 福利:五险+公积金+团建活动+带薪年假+节日关怀+员工培训+发展平台等

工作职责 1.协调解决企业内部劳动争议及其他用工相关问题。 2.参与企业重要经营事项决策，依法提供合规法律建议。 3.审核各类经济合同的资质文件，确保条款符合公司规范要求。 4.办理合同用印申请及合同的收发流程管理。 5.汇总统计合同签署与履行情况，并编制提交相关分析报告。 6.对接公司法务人员及外部律师，整理准备诉讼所需的法律材料。 7.针对公司各部门涉及违法违规行为提出整改建议，配合相关部门落实纠正措施。 任职条件 1.法律或法学类专业背景，具备扎实的法律基础知识。 2.熟悉合同登记、审查、归档等全流程管理的操作规范与实务经验。 3.了解本行业相关法律法规及法律实务要求。 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 实习期3000+500kpi，转正4000+1500KPI，双休，具体根据个人能力可面议

黄岛辛安废品站招聘工人 年龄：55以内 会打包机打包、开爪子车、叉车、 工资面议 电话：

时间是是下午3点到9点 薪资是一个小时15元 工资次月25号转账！ 工作位置李沧区湖山美地一期，480～74，云牧草原牛羊肉。 主要就是，有外卖就打包，没外卖就没啥事。 任经理，。

找押运员一名，不抽烟，黄岛上车，

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招工启事 急招农厂插弓棚工人具体详情如下： 1.招工人数：30人，能适应田间劳作强度 2.年龄要求：26—55周岁 3.工作内容：插土豆棚等田间相关农活 4.薪资待遇：按亩核算薪资，日薪200—400元，工资每周结算发放 5.人员要求：干活踏实肯干，人劳人怨，个人素质良好，服从现场安排 6.食宿与工期：管住不管吃；总工期40天，2026年正式上岗， 7.工作地点：山东平度 8.咨询联系： （有疑问可直接致电咨询）

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

此岗位面向残疾人员招聘，敬请知悉后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料完整无缺。 (2)网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，根据案件实际情况协助出具结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接我司的调解请求，需积极介入，在合理范围内与债务人协商达成调解协议，推动还款并实现结案。 (5)案件管理：定期对个人名下存量案件进行复盘梳理，分类追踪案件最新进展，直至完成回款结案或正式撤案，实现全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律相关工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力强。 3、心理素质良好，抗压能力强，工作认真负责。

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岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整且便于查阅追溯； 2、协助收发并处理内外部邮件与函件，保障信息传递的及时性与准确性； 3、参与会议并做好记录工作，整理形成会议纪要，并跟进相关决议执行情况； 4、配合完成部门日常行政支持事务，如办公用品采购、办公区域环境维护等。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑； 2、具备较强的文书写作能力，能高效完成各类文档的撰写与整理； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础数据整理与表格操作技能； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。

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岗位：行政前台 岗位职责： 1.负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导 2.承担公司日常行政事务及后勤支持管理工作 3.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄30岁以下，形象良好，气质大方，性格积极乐观，有责任感，具备较强亲和力 2.具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行能力 3.有相关工作经历者优先考虑，无经验者也可培养 岗位福利 1.底薪4k-6k 2.早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 上班时间： 1.周一至周五早九晚六，周末单休 午休一小时

工作内容： 1、负责公司合同的审查、归档及合规性监督； 2、处理企业相关的诉讼与仲裁事务，提供法律意见与支持； 3、参与知识产权及房产建筑工程领域的法律事务处理。 岗位要求： 1、具备坚实的法学或理工类专业理论基础； 2、有律师事务所从业经历，熟悉合同运作与合规管理流程； 3、能独立开展法律事务工作，拥有较强的沟通与组织协调能力。

任职要求： 1.学历经验不限，有人指导，具备前台行政相关经验者优先考虑 2.品行良好，执行能力突出，性格沉稳，工作细致，富有责任感 3.气质得体，形象端正，具备较强亲和力 4.前台岗位需协助公司开展直播活动，展示企业形象 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000元+奖金

助理，20-150一天，不坐班

硬性要求：已通过法考，可立即挂证 1、配合执业律师开展诉讼案件的相关辅助工作； 2、根据律所规范，运用deepseek、豆包等智能工具完成法律专业文章的撰写任务； 3、协助处理常年法律顾问单位的合同审核、日常法律咨询等事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业 2、已取得法律职业资格证书 3、中共党员优先考虑 薪资待遇： 3.5k底薪+1-6个月年终奖，依法缴纳社保，试用期通过后即安排实习证挂靠。 晋升通道：取得执业证后，执业律师薪资为8k+5%办案提成+1-6个月年终奖。

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