岗位职责： 1.制定、维护并优化公司财务管理流程与制度，编制年度及季度财务规划； 2.逐项审核各类凭证及其附件，核对内容、数据、金额、期限、应收应付情况、审批手续等是否真实、合规、准确； 3.负责各项目账务的制单、记账、结账工作，按时完成报表编制，并在规定时限内向相关部门提交所需资料（如税务申报、纳税材料、统计报表、发票勾选认证、发票核验等）； 4.承担账务处理及税务统计任务，及时报送对外各项财务报表；审核其他单位凭证，协同会计开展凭证互审，确保数据准确性； 5.查阅合同及相关经济文件，掌握业务背景，及时发现并纠正财务工作中的问题，提升公司经济活动的规范性； 6.审核公司财务报表，核对关联方往来款项，组织合并报表编制并开展财务分析，审核收款凭据，监督回款执行情况，定期向管理层提交财务分析报告； 7.主导公司财务预决算管理、核算管理、会计监督及整体财务运作； 8.负责财务部门日常运营，统筹员工的工作安排、指导培训及绩效考核； 9.统管公司财务事务，开展财务分析、成本控制、预算管理、税务筹划及资金统筹等工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、金融、税务等相关专业大专及以上学历，具备15年以上行业经验，其中5年以上团队管理经历；有非营利机构或民办非企业单位工作经验者优先；（党员优先）（欢迎退休人员应聘） 2.持有中级会计师或以上职称，熟练使用财务软件及Office办公工具，有实际操作财务系统经验者优先； 3.具备较强的团队协作意识、领导力与沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，严守职业秘密，坚持原则。

岗位描述： 1、具备扎实的专业基础（熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验） 2、拥有完整且丰富的行业背景（在AI或大型互联网企业担任财务战略BP，或中型互联网公司财务经理及以上岗位5年以上经验，有头部企业经历者优先） 3、具备优秀的分析判断力与逻辑思维能力 4、善于应变，乐于接受新事物与挑战，具备解决实际问题的能力 5、具有独立性和客观性，品行端正 6、具备良好的沟通协调能力 主要工作内容： 1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务规划工作 2、协助项目负责人推进信息化系统建设（包括财务系统、ERP系统、AI系统、CRM系统等） 3、协助项目负责人拟定各项招商政策 4、协助项目负责人设计各类业务流程 5、协助项目负责人制定各项审批流程 6、协同项目负责人与HR团队共同制定绩效考核机制 7、主导业务板块财务核算体系的搭建与完善 8、负责项目整体成本管控及持续优化工作

负责管理公司一切事物

岗位职责： 负责公司全盘账务处理，税务申报及财务报表编制，协助完成审计与年检工作。 职位要求： 本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备10年以上主办会计工作经验。 工作时间： 09:00-18:00，午休11：30-13：00。 薪资福利： 月薪6000-8000元，入职缴纳五险一金，提供免费工装、入职体检、话补及饭补。

【岗位职责】 1.深度参与企业战略规划的制定，依托对多行业领域的深入认知，输出高质量财务分析与决策支持，主导公司财务战略方向，统筹中长期财务战略方案的落地与执行监督； 2.结合公司战略目标与业务发展节奏，全面主导财务体系的运营管理，建立健全财务管理制度体系，持续推进财务数字化转型与系统化建设； 3.根据公司经营布局，科学筹划税务结构，优化税务管理机制，主导与税务、银行、工商、审计等外部机构的对接协调，精准把握各地政策导向，在合规基础上实现税负优化与经营效益提升； 4.主导公司全面预算的编制、执行监控与动态分析，输出多维度财务分析报告，为经营管理提供数据支撑；牵头制定资金管理制度，全面负责资金筹措、调度使用及日常流动性管理； 5.统筹财务信息系统建设与实施上线，推动审核报销流程提效，助力预算管控、费用管理及数据分析实现可视化、标准化； 6.负责财务团队的人才培养、组织管理与效能提升，打造专业化财务管理队伍。 [任职资格] 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先；具备同时统筹管理3至5家企业财务工作的实际经验者优先考虑； 2.十年以上大中型企业财务负责人工作经验，有装修装饰、电商、进出口贸易、快消零售等行业背景者优先，熟悉相关行业财务运作模式，能制定匹配业务特性的财务管理策略； 3.具备扎实的财会理论基础与实操经验，持有注册会计师（CPA）、高级会计师等资质者优先； 4.具备出色的财务管理能力，擅长财务预测、经营分析及资金运作规划； 5.具备良好的职业操守，熟悉国家财经法规及相关监管要求，坚持原则，严守合规底线； 6.至少三年以上带领5人以上财务团队的经验，具备优秀的组织协调与团队管理能力； 7.高度认同企业的经营理念与企业文化； 8.在投融资、并购重组、IPO等资本运作方面有实操经验者优先。

财务主管 1、结合企业的实际经营情况，制定适合企业发展的规章制度。强化内控管理，完善各类资金控制、内部控制、信用控制、风险控制等;合理安排现金流; 2、税务筹划和税收风险管理，全面了解最新的税收政策，为公司提供及时的税务建议和风险提示;建立应收账款管理制度，监测和控制往来账的各项数据、客户信用分析; 3、负责组织公司财务成本管理工作，进行成本预测、控制核算、分析和考核工作;购销合同档案管理，做到货、票、款的统-; 4负责制作并完成公司的财务会计制度、报销流程及实施办法，负责公司全面财务监督管理工作。对固定资产、关联资产等建立管理制度，借出产品归还管理; 5、负责公司各主体的记账、报税、统计、变更等日常工作处理;处理各关联公司的证照资质等办理; 6、编制财务收支计划、财务成本费用计划等，及时提供财务分析和预测，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求; 7、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业具有初级会计师职称及以上者; 2、5年及以上财务工作相关工作经验; 3、熟悉商贸公司运作模式，具有相关行业工作经验; 4、具有独立思考能力，善于总结工作经验，较强的人际沟通、解决问题的能力;具有团队协作意识和抗压能力； 5、熟练使用财务软件、办公软件，能够运用软件进行高效的数据分析。

1、财务记录：会计负责记录和整理公司的所有财务交易，包括收入、支出、资产、负债等，确保所有的财务活动都有准确的账目记录。 财务报表编制：根据会计准则，会计需要定期编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，为公司管理层和外部利益相关者提供财务状况的清晰展示。 2、预算和预测：会计参与公司的预算编制工作，监控实际支出与预算的差异，并进行财务预测，帮助公司做出战略决策。 税务处理：会计需要计算并申报公司的税务，确保公司遵守税法规定，避免税务违规的风险。 3、审计协助：在内部或外部审计过程中，会计需要提供必要的财务记录和解释，协助审计师完成审计工作。 内部控制：会计参与建立和维护内部控制系统，以确保财务信息的准确性和防止财务欺诈。 4、财务分析：会计需要对财务数据进行分析，识别成本节约的机会，分析财务表现，为管理层提供决策支持。以上职责是会计岗位的基本要求，不同的公司和行业可能会有不同的具体职责 要求： 1、本科及以上学历，工作5年以上； 2、有制造业背景优先，宁夏人优先

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

财务部经理： 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上财务部门管理经验，精通财务管理、成本管控、风险防范及财务分析工作； 3、深刻理解业务运作需求，协助业务团队制定合理且可落地的经营计划与目标； 4、结合业务发展动态持续完善分析体系与流程设计，为业务推进和流程优化提供有力数据支撑； 5、提升财务报告的质量与实用性，增强业务管理的数据透明度，助力管理层高效决策； 6、具备良好的学习能力与业务领悟能力，优秀的沟通协调技巧，能够适应高节奏的业务变化环境。

财税销售，财税咨询，工商财税。

北京市通州区招工地小工/杂工

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北京铁锅炖东北菜招东北厨师9-10000一炒一配16000-17000+两天休 ☎

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北京房山找信号工20名，男同志55岁以下女同志50岁以下！工资6500加班20元！过年不放假！找小工10名！全部要无犯罪证明要政审！ 过年不放假每个人补助4000元！必须要有建设银行卡！工资

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业成本管理体系，实现对项目成本的全过程管控。 2、统筹项目各阶段成本管理工作，涵盖目标成本制定、过程监控及成本核算等环节。 3、参与项目初期投资估算、设计方案概算、施工图预算及竣工结算，确保成本数据精准可靠。 4、审查工程合同相关条款，深度参与招投阶段的成本测算与商务谈判，维护企业合法权益。 5、开展成本动态跟踪，识别偏差原因，提出应对策略，有效管控设计变更与现场签证带来的成本变动。 6、主导项目结算复核工作，组织成本总结分析，沉淀可复制的成本管理实践。 7、协同各职能部门，从成本视角输出专业意见，助力管理层科学决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、房地产管理等相关专业背景。 2、5年以上成本管理领域工作经验，掌握房地产或相关行业成本运作流程。 3、具备优秀的成本管控水平，能独立解决复杂成本相关问题。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进团队协作与跨部门联动。 5、精通成本管理类软件及工具应用，拥有较强的数据处理与分析能力。

朝九晚五双休休。

黄村镇最好招会计助理1名50岁以上，必须会用财务公式

任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

工作内容： 1.数据整理：负责收集、清洗、整理各项目上报的品质检查、客户满意度、巡检工单等各类后台数据； 2.数据晾晒：协助制作并定期发布各部门、各项目的品质数据绩效报告； 3.数据分析：运用Excel进行初步的数据分析与可视化； 4.日常协助：完成部门交办的其他相关辅助性工作

财税顾问｜财税助理 招聘人数：仅招两名 工作内容： 1、在群内及时响应客户咨询，解答关于北京工商注册、代理记账、各类许可证等相关问题，并推动客户成交转化； 2、负责日常记账与税务申报工作； 3、公司提供高质量线索资源，通过系统自动推送的A类客户添加微信后进行持续跟进。 任职要求： 1、接受无行业经验者应聘，但需具备销售背景，公司将提供系统的岗前培训及在岗期间的定期培训与考核，实行“一对一”导师带教模式助力成长； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与自我驱动力，热爱财务服务类岗位，保持主动学习的心态。 公司福利： 工作时间：9:00-18:00，业务未完成时需适当加班，介意者慎投；下班后需保持微信消息即时回复，节假日按公司规定正常休假。试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 薪资待遇： 底薪4000元+提成3%-40%，有同行业工作经验且能力突出者，薪资可面议； 享有日常激励奖金、开单奖励、月度奖、季度奖及年终奖等多项激励。 晋升机制： 公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部优秀员工中提拔，销售业绩突出者可晋升为部门经理。 团队建设： 每月组织团建聚餐，每季度安排短途出游，半年一次长途旅行，年度设有国内及海外旅游计划。 欢迎加入我们！ 另：同时招聘工商许可专员、内勤做件员、外勤办事员，有相关经验者可详谈。

岗位职责：1.工程预算编制： 根据设计图纸、施工方案、招标文件及相关规范，独立、准确、高效地编制装修工程项目的预算书（包括装饰、给排水、强电、暖通空调等分部）。 熟悉并运用当地定额、清单计价规范及相关取费标准。 准确计算工程量（使用软件），合理套用定额子目或组价。 2.成本分析与控制： 对项目成本进行分析，识别潜在成本风险，并提出优化建议。 按公司要求，参与项目目标成本的制定与分解。 在项目执行过程中，进行动态成本跟踪，对比实际成本与预算差异，及时预警并分析原因，并向总经理汇报。 3.投标报价： 参与投标项目，负责投标报价的编制、审核及成本测算，确保报价的竞争性和合理性。 分析竞争对手报价策略，为公司投标决策提供成本依据。 4.预结算管理： 负责工程项目的预付款、进度款、变更签证、结算款的审核与编制。 处理工程变更、签证、索赔的费用审核与计算。 负责项目竣工结算的编制、核对、谈判与定案工作。 5.材料价格管理： 收集、整理、分析和更新主要装修材料、设备、人工的市场价格信息，建立并维护价格信息库。 参与材料、设备的询价、比价及认价工作。 6.合同管理： 参与审核分包、采购合同中的价格、计量、支付等经济条款。 协助处理合同执行过程中的经济问题。 7.沟通协调： 与设计、工程部、采购部、项目部及外部供应商、分包单位、业主/甲方、设计院、审计单位等进行有效沟通协调，解决成本相关问题。 组织项目成本相关的会议。 8.资料管理： 负责相关文件、资料（预算书、结算书、变更签证单、价格信息、合同等）的整理、归档与保管。任职要求：1.经验要求： 必备：8-10年及以上装修装饰及给排水、暖通空调、强电工程预算、成本控制或相关工作经验。有独立完成多个项目预结算工作履历。 2.专业知识与技能： 精通：熟悉国家及地方工程造价相关政策法规、定额（如《房屋建筑与装饰工程消耗量定额》）及工程量清单计价规范（GB50500）。 精通：熟练掌握工程量计算规则及预算编制方法（手算及电算）。 熟练：熟练使用广联达及CAD看图软件，精通Excel 了解装修工程和机电工程中的给排水、暖通空调、强电施工流程、工艺工法及常用材料市场价格。 了解工程招投标流程及合同管理知识。 4.能力素质： （1）沟通协调能力佳：具备良好的书面和口头表达能力，能清晰阐述预算依据和成本问题，有效进行内部沟通和外部谈判。 （2）具有一定的组织能力，面对困难项目（时间紧、专业多）能通过个人资源组织高效团队完成预结算工作； 5.其他： 诚信正直，具有良好的职业道德，身体健康、口齿清晰、能短时出差。

1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备1年以上成本会计或财务分析相关岗位工作经验； 3、熟悉国家税收法规、成本管理流程、运营分析方法，具备扎实的成本核算能力，逻辑清晰，工作细致严谨； 4、对数据敏感，具备较强的分析处理能力，能够熟练运用Excel进行数据整理与分析。 岗位职责描述 1、配合上级完善成本结算与核算管理体系及相关制度建设； 2、负责日常业务结算数据的审核、汇总与归集工作； 3、审核各类成本支出事项，开展成本核算、控制与分析，并按时编制成本分析报告； 4、采集并整理多维度业务数据，完成分项及汇总的基础数据统计，编制按业务划分的利润表及其他相关分析报表； 5、跟踪监控成本费用执行情况，发现问题及时反馈，并提出可行的成本优化建议； 6、妥善保管成本核算相关资料，并按月完成归档工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责工程项目成本的核算及管控工作 2.协同制定并落实成本管理相关策略 3.参与项目成本预算的编制与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，保障工作成果质量 3.具备优化和持续提升工作流程的能力

岗位介绍： 一、公司业务内容: 1、企业工商服务:企业孵化、工商代理（企业设立、企业变更、企业注销）； 2、企业财税服务:代理记账、财税咨询、纳税筹划、财务外包、财税顾问服务； 3、企业审计评估服务:审计报告出具、驻场审计支持、无形资产评估、资产评估报告编制； 4、高新技术认定服务:高新技术企业培育辅导、高企认定申报、高企复审服务； 5、知识产权代理服务:商标注册申请、商标信息变更、专利申报、专利著录项目变更、软件著作权申请及变更； 6、企业资质办理服务:各类行业资质申报与备案服务。 二、业务开展方式: 1、线上推广与客户对接； 2、实地拜访客户拓展业务； 3、电话沟通促成合作； 4、其他多元化销售模式。 三、资源获取方式: 1、老客户转介绍及续费转化； 2、自主开发新客户资源； 3、公司提供精准客户线索支持。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、税务相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，具备进取精神，渴望高收入； 3、性格开朗，具备较强抗压能力； 4、普通话流利，表达清晰，善于人际沟通； 5、愿意突破自我，追求高薪目标； 6、有财务服务机构从业经验，熟悉财税规划与管理流程者优先。 五、工作时间： 1、上午工作时段：8:30—12:00； 2、午间休息时间：12:00—13:00； 3、下午工作时段：13:00—18:00； 4、周末双休，法定节假日正常休假。 六、公司优势: 1、源自主板上市企业北京运营中心，背景实力雄厚； 2、所属行业为持续增长型领域，只要有企业存在，就有服务需求； 3、全国化业务布局，服务网络覆盖北京、上海、海南、河北、河南、江苏、东北等多地直营机构或办公网点； 4、总部坐落于北京市海淀区上地三街金隅嘉华大厦A座12层，地段优越，交通便捷，办公环境高端； 5、入职即配备销售主管全程带教，一对一指导，确保快速掌握业务技能； 6、福利待遇优厚，多重激励机制持续兑现，管理人性化，团队氛围积极向上，成长空间广阔； 7、提成比例高，机会公平，只要敢拼敢干，回报无上限，只有想不到，没有给不到； 8、晋升体系完善：销售顾问—高级销售（销售主管）—销售经理—高级销售经理—销售总监—分公司负责人。 诚邀敢于追求高薪、勇于突破自我的优秀人才加入企的宝！