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贵州云锦堂龙狮艺术团招募启事 2026年。贵州云锦堂龙狮艺术团长期队员，寒假工。各区域兼职学生招募持续中。 本公司龙狮艺术团拟在各中职，高校学生中组建一支高水平的比赛龙队。比赛狮队，专门针对各大商演，夜场和全国各大比赛，具体要求如下。 1 想利用课余时间为自己赚取生活费，学费和对舞狮舞龙有浓厚兴趣者。 2 加入团队后，本公司进行一对一培训指导，培训每星期两天，时间自由安排，并提供培训期间生活，路费保障。 3 培训期间可参加出场表演，并有相应演出工资，只要你用心学，月收入3500---8000，不是问题。 4 经过培训以后，可安排到本艺术团进行演出，比赛。和推荐到西南三省各大龙狮表演队就职，培训期间也可以在本团进行出场表演。工资按场数计算。 5 16周岁以上。持本人身份证原件。身体健康。无传染病者均可报名。 欢迎各中职，高校，兼职领队，团队，社团，老师，学生代表前来公司洽谈合作。

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工作平台: 视频号 1.工作具体内容:(负责AI短剧视频发布，绿色安 全，视频无需剪辑，公司提供成品视频发布即可) 工作要求: (无需到公司上班，不限时间地点，线 上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职) 2、薪资详情 薪资范围:薪资计算标准:(单提)薪资结构:(按单算)结算方式:日结/周结 (200-300上不封顶，多劳多得)

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招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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华能路招夜班兼职，凌晨12点到5点。有意者电话联系/

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小河邮政物流直招！招聘日结工！ 主要工作，分拣扫描装卸，工作简单易上手，长期可干！ 白夜班自由选择。工资日结！ 白班7-18点工资130 夜班17.30-6.30工资150 男女不限，18-59岁都可以

急聘搬运工/装卸工 薪资优厚，多劳多得，就等你来！ 岗位职责 1.负责货物的装车、卸车工作，确保货物搬运过程安全、高效。 2.按要求对货物进行分类、码放，保证堆放整齐有序。 3.协助仓库管理人员进行货物清点、整理，维护工作区域整洁。 任职要求 1.年龄16-53周岁，身体健康，体力充沛，能适应高强度体力劳动。 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 3.有搬运、装卸工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 薪资福利 1.薪资待遇： -日薪200-240元，多劳多得，计件/计时灵活结算； -加班另有补贴，月综合收入5000-7000元。 2.福利待遇： -提供，住宿条件优；，高温/寒冷季节补贴； -表现优异者享有晋升机会及年终奖金。 工作地点 [详细工作地址，观山湖市区物流园] 应聘方式 1.电话咨询：拨打[联系电话]王经理：，

工作内容：根据订单负责货物整理，拣货，打包。年龄20-35岁，，初中以上文化，做事认真，责任心强！缺货，换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小，三班倒(早7点-晚12点间)月休4天，饭在店里吃(大家轮流做)

重卡充电站兼职人员招聘凡龙能源（贵州）集团有限公司凡龙充电·清镇公路港站工作地点：清镇市巢凤街道贵州马上到公路港工作时间：每日上午半天（8:00-12:00）工作内容：根据公司对驾驶员的福利活动发放餐券，对充电度数进行核对，做好车牌号、餐券面值及数量的登记；场站公共区域卫生打扫薪资报酬：1500元/月（请仔细考虑是否愿意接受此薪酬再咨询沟通）工作环境及客户群体主要为大货车及驾驶员，求职者请考虑是否接受此工作场景联系电话：周女士，（）

三角洲行动跑刀专员（兼职） 岗位名称：三角洲行动跑刀兼职（线上居家） 工作模式：纯线上居家，时间自由无限制，随接随做，无需坐班，公司统一派单不抢单 核心工作内容 1. 居家完成《三角洲行动》跑刀订单，速搜高价值物资、高效撤离，按要求完成哈夫币采集、赛季3×3保险任务等； 2. 严格遵循纯绿色操作，无开挂作弊，保障客户账号安全； 3. 及时反馈订单进度，配合团队完成交付，维护客户满意度。 任职要求 1. 18周岁以上，《三角洲行动》玩家，熟悉烽火地带跑刀规则，绝密模式撤离率≥40%优先； 2. 能独立完成6-7小时采集1000W纯哈夫币，会赛季3×3任务者优先录用； 3. 设备齐全，纯绿色操作无不良记录，沟通顺畅，有基本职业素养； 4. 学历、经验无限制，游戏爱好者、时间碎片化人群均可。 应聘方式 1. 投递附游戏ID+绝密模式数据截图+跑刀经验证明； 2. 简单线上实操考核，通过后立即接单，无试用期； 3. 入职无任何费用，订单饱和不间断。 岗位亮点 兴趣变现：打游戏就能赚钱，边玩边收益 超高自由：时间、地点无限制，碎片时间也能做 结算灵活：按单周结，无押无套路，收益即时到账 无门槛：学历、经验不限，有游戏基础就能

勤劳踏实

接受短期工 学生工 可申请日结 当天带行李可安排入职 安排住宿 岗位职责 1.负责货物分拣、打包、出入库、货物装卸等基础工作 2.按照调度指令准确完成物料配送与周转，确保时效性与准确性 3.保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾 2.吃苦耐劳，责任心强 3. 服从安排，具备团队协作意识和较强的安全意识

岗位职责： 1.负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作 2. 按时按量完成每日派单任务，确保服务及时、准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与台账登记 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动反馈客户需求及异常情况，协助提升服务质量 任职要求： 1.身体健康，能胜任搬运工作（单次负重≥20kg） 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 遵守交通法规，无严重交通违法记录 4. 有物流配送、快消品送货经验者优先 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

中华北路日发明天上午8点至下午6点招聘女工2名，负责室内上螺丝工作，薪资为每人100元。有意者可抢定报名。

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

岗位职责 1. 运力拓展与招募：负责网约车合规司机及专职运力的引进与开发，构建稳定可靠的司机资源池，通过线上推广、线下地推及渠道合作等多种方式，达成月度、季度新增与留存目标，确保区域运力供给充足。 2. 运力运营与管控：统筹管理片区内网约车运力运作，实时跟踪区域运力缺口、在线数量、出车频率、活跃水平等关键指标，结合高峰出行、节假日安排及市场动态，制定调度与补充方案，优化运力分布，有效减少拒单情况、缩短乘客等待时间，提升整体出行服务体验。 3. 司机服务与留存：承担合作司机的日常运营管理、培训支持及关系维护，主导司机入职流程、合规审核、账户开通、岗前培训等工作，及时响应并处理司机在运营中遇到的订单异常、收入疑问、合规问题及申诉事项，增强司机满意度与粘性，提高活跃度与留存率，降低人员流失。 4. 数据复盘与优化：按日、周对运力运营数据进行回顾分析，涵盖新进司机数、实际出车量、营收产出、留存表现及运力缺口等维度，深入挖掘运营难点与流失动因，提出精准改进措施，持续提升运力使用效率和业务产能。 5. 渠道合作与维护：开拓并维系线下劳务机构、驾校、车辆销售企业及人力资源合作伙伴，建立长期稳定的运力输送通路，协商合作机制、完善合作政策，不断引入优质司机资源，打造多渠道并行的招募网络。 6. 政策落地与团队协作：推动平台及公司相关运力激励政策、合规要求的执行落地，统一司机管理标准；根据整体业务目标分解团队任务，协助指导运力专员开展工作，协同推进区域内运力质量与数量双提升，完成各项考核指标。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，具备扎实的工作态度和高效的执行能力。 2. 工作经验：1-3年网约车、出行领域、运力管理、人员招聘或渠道开发相关经历，了解司机运营模式、运力调配逻辑及渠道合作机制，熟悉本地出行市场者优先；拥有劳务资源、司机人脉或出行平台实操经验者优先考虑。 3. 核心能力：具备良好的数据分析、全局规划、沟通协调与问题应对能力，能独立推进从招募到留存的全流程运力管理工作；对数据有敏锐洞察，善于通过复盘调整策略，目标导向明确，抗压能力强。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，具备团队协作思维与资源整合能力，执行力高，能快速适应行业规范与市场变化，认同出行行业的长期发展价值，愿意持续深耕该领域。 5. 其他：熟练操作办公软件及常用数据工具，具备自主开拓合作渠道、应对突发运营状况的能力，有网约车平台或出行类企业工作经验者优先。