惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪4800元+提成；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄30—39周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、依托公司提供的资源，通过线上/电话/微信等方式解答客户疑问，引导并邀约客户，推动成交达成 2、主动学习业务知识，提升客户服务能力和成交技巧； 3、负责客户资料的整理与归档，开展后续跟踪及回访工作； 4、全面掌握公司产品信息及业务流程，借助线上平台高效沟通客户，及时了解客户需求，落实引流策略，完成公司下达的销售任务； 5、负责线上平台的日常运营维护、推广执行及文案策划； 6、具备敏锐的市场感知力，能够识别线上市场机会，拓展周边潜在市场； 7、能够分析流量引入品类，结合后台数据进行研判，制定有效的线上引流方案； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备销售工作经验；拥有家庭教育领域相关资源者优先； 2、对成交目标有强烈追求，具备拼搏进取的业务精神； 3、具备出色的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听； 4、学习能力强，执行力强，责任心强； 5、性格积极乐观，乐于主动与人交流；具备服务意识和良好亲和力，工作踏实认真；心理素质良好，目标感强，抗压能力突出； 6、具有强烈的客户开发与商机挖掘意识，熟悉客户关系管理与维护的方法与技巧。 底薪：3000-4000+高提成

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.自带交通工具，

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通等方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向的学员到校面谈，接待到访人员，以专业顾问形式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化服务体验，提升学员口碑传播与转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，清楚自我定位，渴望实现个人成长与发展； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升通道。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进复购及转介绍机会 4. 参与行业展会、地推活动等营销动作，提升品牌区域影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1. 年龄22-28岁，热爱销售工作，具备1年以上销售经验 2. 沟通表达能力强，有亲和力与抗压能力 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备基本办公软件操作能力，有客户服务意识 5. 学历不限，有电气、机械、工程等行业销售经验者优先

公司介绍: 21分公司，六大运营中心，覆盖全国，现处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，用实力说话。 工作内容： 公司提供精准美容院客户资源，商务经理仅需负责前端沟通与对接开发，促成美容院合作我司项目。（通过电话、微信形式联系客户） （注：仅需完成前端开发并确认合作意向即可） 公司配备售中、售后支持，超1000人售后团队全程跟进！项目认可度高，客户前期无合作门槛！开发流程简便，上手轻松。 【培训简单】目前在职6000余名商务人员，90%无经验入行，专业知识仅两页纸，专人带教，每日有销冠分享实战技巧！ 【小白7天内可开单】公司最快开单记录为入职当天（平均3-5天出首单）【可查证】 薪资范围：40000-100000元/月 薪酬待遇：成交一单提成9500～33000元，后续返单另享40%提成，销冠月收入超10万+【可查证】 （24小时内发放提成，不压款不拖欠）新人月均3～5单，新人首月最高纪录达15单！ 团队建设： 公司开放平台支持自主组建团队！享伯乐奖励+管理提成：团队每开一单奖励1500元，返单享6%提成，晋升通道广阔！ 工作时间： 早9:30至晚6:30，周末单休，额外享有4天请假额度 工作氛围自由，团队氛围融洽，仅限对收入有强烈追求者加入！【三天打鱼两天晒网者勿扰】

工作内容 岗位要求 ·推广腾讯乐刷，拉卡拉商家收款设备，收银系统为餐饮，零售，服务等行业商家搭建高效收款+对账系统。 ·不限经验、不问学历，更关注个人学习能力及综合能力； ·自信是销售行业必备要求，性格开朗外向，风趣幽默是绝配； ·有责任心和积极的工作态度,热爱销售行业，并想挑战高薪者； ·有强烈的事业心，具备良好的承压能力和应变能力、善于交流； ·具备良好的服务意识，待人真诚、友善、热情，配合销售团队。 薪资福利 ·1.底薪3000起(+2000绩效底薪）； ·2.开单提成（50-300元/户）（根据商户流水按阶梯发放）； ·3.长期高分润40%-60%(按绩效越做越多）； ·4.开单团队现金奖励红包，到手综合月收入8K-3W以上，不封顶）； .5.入职购买五险（按照国家规定为员工缴纳）； ·6.享受国家法定节假日，均严格按照国家劳动法执行。 ·PS:无责底薪+开单提成+长期分润+绩效+五险+红包奖励

喜欢搞笑的大家庭办公氛围，欢迎小伙伴们加入哦 岗位职责： 1. 负责电商平台商品的客户开发与销售转化 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化产品推荐与专业咨询服务 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度，推动口碑传播 任职要求： 1. 具备良好的审美与沟通表达能力 2. 具备主动服务意识和较强的学习能力 3. 普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上协作与数据记录 特别补给包： 大促期间专属"战备物资"（零食管够+好吃不停） • 每月多次次"爆款解剖室"带薪团建（KTV、聚餐、下午茶） • 年度GMV达标全员奖金不停 你还在等什么，快来联系呀

岗位名称 课程销售代表 岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

佛山市高明区招石膏板吊顶,装修承包

佛山市南海区招专业水电工师傅，做日常维修工作，查线路问题等

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

招聘：焊工 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、制冷系统的配管、焊接； 2、盘管的试压、检漏； 3、厂内试机时的内、外机管路连接； 4、空调机箱的法兰焊接、检漏、喷漆、保温； 5、散件出货产品方通包装架的焊接； 6、厂内自用的工装及自制产品的加工制作； 7、班组长交办的其他工作。 任职资格： 1、持有焊工操作证； 2、有3年及以上工作经验，有空调及相关行业从业经验者优先； 3、对制冷系统原理图有一定的理解和认识。

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天津天邦德华钢结构工程有限公司招聘业务人员10名做饭一名车间员工20名本公司承担包吃住有意者联系电话

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、 主要通过网络、电话、拜访等方式及有效沟通，开发新客户； 2、 维护、开发公司定向目标客户群体； 3、 根据客户需求，完成客户询盘、报价等事宜，达成个人销售目标； 4、 及时反馈市场和客户需求信息，更新和维护客户档案； 5、 签订销售合同，协调业务操作、财务收款等工作； 6、 领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、 国际贸易、物流、报关专业，熟悉中欧班列业务流程为佳； 2、 有一定的销售意识和沟通技巧，及良好的现场表现力和应变能力； 3、 积极热情、执行力强，有良好的团队协作能力； 4、 具备行业工作经验、自有客户资源者优先考虑。

大专及以上学历 有销售 业务 客户对接 相关工作经验者优先。会短视频拍摄 小红书 抖音 及网店运营 线上平台开发客户，具备良好职业素养与服务意识，无不良从业记录

职位描述： 1、网络推广、寻找目标客户群； 2、底薪 提成 各种福利 无上限； 3、有专门的上岗前培训。 职位要求：1、学历不限； 2、熟悉基本的办公软件、及网络应用等操作； 3、性格开朗、工作细心、负责任、良好的沟通能力； 4、有驾照优先； 5、富有挑战精神，全力以赴！ 男女均可，学历不限。只要沟通理解能力没问题，只要你肯学习，你只要想要高薪！欢迎你加入！！更多公司或产品信息，请浏览我司官网 工资结构：底薪 绩效奖金 工作餐补 全勤奖 提成 多样提成 月/季度优秀员工 目标完成奖励 工龄工资 年终奖 旅游 年龄要求：24-35岁 职能类别：销售工程师 关键字：技术型销售

岗位职责： 1、协助公司拓展建筑回款相关合作资源，维护客户关系并推动业务合作； 2、配合公司业务团队完成相关业务流程，确保合作顺利推进； 3、收集整理建筑市场信息，反馈客户需求并协助优化服务方案； 4、完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 3、有相关建筑行业资源或建筑回款从业经验者优先考虑； 4、认同公司发展理念，有长期稳定发展的意愿。

熟悉家具搭配热爱销售能吃苦耐劳

1.招聘优势 工作内容轻松易上手，全程有人指导，手机操作即可完成，无需实习期，提供住宿，面试通过后可直接入住，不收取任何押金，零经验也可学，专人带教 2.薪资待遇 日均收入300-500元 月综合薪资7000-9000元 设有日激励、周激励、月度激励及团队激励，表现优异者奖励不断 支持工资预支 3.岗位要求 年龄16-30岁，学历不限，品行端正，责任心强，态度积极，能配合团队安排 4.福利待遇 每日工作8小时，8:30-18:00，每周工作六天，节假日正常休息 缴纳社会保险 每逢中国传统节日发放节日礼品，如端午、中秋等 欢迎无经验者加入，配备专人指导，确保学会掌握 具备晋升通道，优先内部提拔，每月开放晋升机会

一、工作内容 负责1688平台佛山地区本地老客户的网店续费及增值产品推广（工作内容清晰，上手快） 二、福利待遇： 1.客户资源由公司统一提供，均为已有合作基础的老客户 2.沟通方式灵活：支持电话、平台消息、微信等多种沟通形式 3.实行大小周工作制，即双休与单休交替 4.入职即办理五险一金 5.享受法定带薪假期、带薪培训、下午茶点、带薪年假等福利 6.薪资范围6-10K，无责任底薪3500起+高比例提成+绩效奖金 7.每满六个月可享有一次调薪机会

岗位轻松自由，操作简单易上手，工作无压力！ 公司正处于快速发展阶段，急需储备优秀团队人才！ 从基层岗位做起，跟着主管熟悉公司主营业务、发展方向及企业文化，上手后可独立负责工作，要求具备良好的团队协作精神。 （0基础小白也可接受，无经验要求！） 福利亮点： 底薪5000+高额提成+缴纳社保 新人试用期综合薪资：7000–15000 法定节假日正常休息，年假长达20天 提供住宿，公司不定期下午茶、团建、旅游等福利 只要肯努力，月入过万不是梦！！！ 有意向的家人们快来联系我～

【公司介绍】 我们公司是一家专注于做美业线上代运营的公司，总部设立在广东佛山，湖南郴州，福建厦门，湖南长沙均有分公司，全国各地合作店家有超3万＋ 合作主营业务美团，抖音，小红书，代运营推广 【岗位内容】 这个岗位分两个环节 第1个环节就是需要引流 通过美团和抖音平台，联系商家，不需要你打电话，通过咨询联系的方式添加客户 公司会给到相应的咨询话术 第2个环节就是成交 添加微信的客户，进行跟进和解答，师傅这边会手把手的带你，教你如何拿下客户，有配套的方案和话术，师傅会尽全力的帮你拿下第1单，带你挣到钱 【市场环境】 我们是全国美业线上品牌代运营，规模最大的公司，全国市场都可以接，全国有接近1,000万的美业实体店，很多店都有流量问题的痛点，很多老板缺乏线上思维，没有线上团队，自己又没有时间和精力去打理，市场需求很大，进来的小伙伴按照我们的流程，都能够开得到单，有的小伙伴两三天就开单了，时间长点的小伙伴可能要10来天，都是在一个月之内能够开单的 【团队环境】 公司是以00后的小伙伴为主，老板是98年的，年轻人有年轻人的管理方式，不喜欢传统的那一套，大家来到这里都是为了挣钱，只要你愿意，公司就会全力的扶持你，帮你拿到结果，公司的办公设备都是全新的，环境也是简约轻奢的，属于年轻人的风格，定期有下午茶，同时也会定期出去团建旅游，如果你有兴趣，可以来面试一下，一定和所讲的内容一致，不忽悠！ 【薪资架构】 初级业务员薪资6000＋ 中级业务员薪资10000＋ 高级业务员薪资20000＋ 刚来的新人都是初级业务的薪资，当你掌握了专业知识和话术能力，客户量上来了，就会逐渐提升你的等级 公司平均的薪资：10000~15000 【上班时间与休息】 10点上班错开早高峰 中午休息一小时 晚上7点下班 工作时间8个小时 固定休息：星期天 法定节假日都有假期

我们因业务拓展需要，现面向社会公开招聘多名金融业务岗位人才，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 开展金融产品的市场宣传与客户开拓，拓宽业务合作渠道，完成既定销售任务。 2. 为客户提供专业的金融咨询服务，结合客户实际情况提供定制化服务方案。 3. 持续维护客户关系，主动跟进客户动态，提高客户满意度与长期合作意愿。 4. 整理汇总市场行情及行业信息，助力团队调整和优化运营策略。 工作时间： 周一至周五 上午9：00-12：00 下午13：00-18：00 薪资待遇： 底薪4000加高比例提成，收入无上限！ 福利待遇： 1. 公司提供免费入职培训及相关技能指导； 2. 写字楼办公环境优越，可灵活安排外勤，工作氛围轻松； 3. 多样化学习机会：涵盖岗前培训、业务能力进阶课程、行业最新资讯分享； 5. 完善晋升机制：具备明确的职业成长路径，支持优秀员工晋升管理职位。 任职要求： • 年龄22-45岁，表达流畅，态度积极，善于沟通，执行力强； • 了解金融相关知识，包括信贷、理财、投融资等方向，知晓行业监管基本要求； • 具备良好沟通技巧、谈判能力和服务意识，能适应一定工作压力； • 有从业经验者优先考虑，无经验者亦可报名，公司将安排系统培训！ 应聘方式 1. 有意者请添加微信：************** 2. 咨询电话：*********** 我们关注人才发展，期待与你共同深耕金融行业，实现共赢！

【招聘部门】平安集团-网格部(世界五百强平安网格项目，新部门，也是平安未来10年核心部门) 【工作内容】公司就近分配固定社区买过平安产品的老客户，我们需要与这些老客户建立专属长久服务关系，做好这些老客户的面对面的客服工作（老客户服务维护+二次开发/二次续费，非电销模式） 【老带新/一对一】不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、这么聪明的你肯定没问题。 2、公司分配师傅、组长、团队主管手把手带你上手。 【福利待遇】 1、基础无责底薪（只要在职就有）+绩效新人津贴持续一年(800-10000相当于双倍佣金)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%)，综合薪资7-25k，上不封顶，目前在职员工70%以上薪资过万（详细可联系我发你）。 2、缴纳社保:六险一金，国家社保+住房公积金。 【工作时间】 早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时，绝不加班。 固定周末双休（不是单休也不是大小周）法定节假日跟着国家放。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 管理岗招聘内容： 一、经理 【工作内容】 1)负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2)区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 3)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 4)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理; 【职位要求】 1)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 2)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力; 3)行业主管、部经理等优先; 二、部经理 【工作职责】 1)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视; 2)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成; 3)负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责; 4)参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整； 5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控; 【职位要求】 1)具有部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先; 2)具备独立完成工作计划、督导执行的能力; 3)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等; 4)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我: 5)具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良就近安排上班点～有兴趣请留下联系方式吧！

岗位职责： 1. 负责将公司现有客户及潜在客户资源转化为实际销售机会； 2. 持续关注市场变化，把握客户需求，优化销售方案； 3. 负责跟进销售全过程，保障流程顺畅与服务质量； 4. 对销售相关数据进行整理分析，动态调整跟单策略； 5. 具备转化能力，能灵活应对各类销售场景，达成销售目标。 6. 重点：精准客户资源充足，收入不封顶，订单持续不断，收益空间广阔 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备强烈的致富意愿； 2. 有责任心，能适应销售工作的压力与挑战； 3. 擅长沟通交流，具备优秀的客户服务意识； 4. 积极投入，拥有良好的团队协作态度。

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的线上销售与沟通 ； · 开展网络销售渠道维护与客户开发 ； . 负责公司产品(锂电池)线上/线下销售及推广； . 开发新客户，联络和拜访客户，与客户建立良好的关系； . 独立完成项目的报价，合同制作与签单，收款； . 根据市场情况制定营销计划，完成销售目标； 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年以下工作经验 ，，30岁以下 · 无经验也可，有互联网/电商、客服或市场推广经验优先 【工作时间】 09:00-12:00，13:30-18:00，不需出差 【薪资福利】 · 综合薪资4000-10000元，多劳多得