岗位职责： 1.落实学校管理理念，严格执行宿管中心各项工作任务。 2.结合学生住宿实际状况，拟定年度管理计划及寝室文化建设计划；完善宿舍管理制度与档案体系建设。 3.负责学生宿舍管理员的日常管理；依据岗位职责制定具体执行方案并实施绩效考核。 4.全面了解辖区内学生宿舍物业现状及住宿动态，为校方提供可靠的数据支持；统筹安排学生入住、调配及相关离校事务。 5.处理宿舍区域内学生一般性违规行为及突发情况；遇重大违纪事件及时上报学生处、学院及安保部门，并配合开展调查处理。 6.负责学生宿舍区域的安全防范、消防治安、隐患排查以及突发事件预防和稳定工作；落实节水节电、卫生保洁、公共设施维护等工作的检查、评估与协调。 7.定期向全校公布宿舍在公物使用、环境卫生、纪律安全等方面的检查结果，推动各学院积极参与宿舍管理；对未达标单位督促整改落实。 8.组织建设学生宿舍管理委员会，并指导其开展工作，积极引导学生参与自我教育、自我管理和自我服务。 任职要求： 1、退役军人优先； 2、具备学校宿舍管理相关经验者优先； 3、工作态度端正，细致耐心，富有亲和力，具备服务意识，拥有良好的沟通协调与组织能力； 职位福利：节日福利、带薪年假、五险

1.工作内容：负责体育馆的日常运营，包括人员进出管理与费用收取，以及场馆内的清洁维护等工作。 2.上班时间周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。 3.薪资2500+饭补300元。

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖区域的日常管理工作； 2、依据学校整体工作部署，结合实际情况，拟定后勤服务部门的工作计划，并推进各项工作的具体实施； 3、后勤保障须紧密围绕教学需求展开，坚持勤俭办学方针，持续优化教学环境与基础设施条件； 4、统筹基建项目，监督校舍及教学设备的维护修缮，引导师生树立爱护公物意识，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期科学安排设施检修，确保开学前物资准备到位； 5、强化校园安全防范，定期排查危旧校舍隐患，杜绝安全事故发生，配合人力资源部门落实员工福利相关事务； 6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用及登记管理； 7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行，保障校园运转顺畅； 8、编制并执行年度后勤工作计划，定期进行工作总结，及时整理归档相关资料； 9、牵头开展校园绿化、美化、清洁工作，明确责任分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管护； 10、落实校园安保措施，抓好防火、防盗、防震及应急事件处置，定期检查消防器材与安全设施状况； 11、加强后勤团队建设，提升员工专业素养与服务意识，打造高效协作的工作队伍； 12、规范各下属部门管理流程，监督部门负责人履职情况，确保各项工作有效落地； 13、完善后勤管理制度体系，严格执行各项操作规程与审批流程。 要求： 年龄：45周岁以下 学历：统招大专以上学历 经历：3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先录用

1.工作内容：负责体育馆的日常运营管理，包括人员进出登记与收费，以及场馆内的清洁维护等工作。 2.上班时间：周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。 3.薪资待遇：2500元+餐补300元。

年龄要求：18-55岁 工作内容：保障店内后勤工作。 工作时间：中午13：00～23：00（一天10小时可能会根据实际情况调整） 工作要求：眼里有活儿，必须有团队精神和苦耐劳的精神，禁负能量！

岗位职责： 1.维持考场现场秩序，监督考风考纪，杜绝违规行为。 2.确保考生及考试设施安全，及时应对突发情况。 3.核实考生身份信息，开展考前指引与安全提醒。 4.保障考试用车行驶过程中的安全与规范。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和纪律原则。 2.身体状况良好，应变能力强，具备良好的沟通表达能力。 3.可配合考试期间的工作时间安排。 4.持有C1或以上驾驶证，具备5年及以上驾驶经验，熟练掌握驾驶技能。

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轻松档案后勤岗！简单不费脑+福利超香～ 不用卷不用熬，工作上手超容易： ①采购登记+入库+售后小管理 ②档案资料整理更新，保持整齐就行 ③细心存好资料，做好保密～ 福利直接戳心巴： √实习1-2月底薪4k，转正涨500-1000，15号发薪不拖欠 √8:00-12:00/14:00-18:00，午休2小时，绝不加班！ √2-3人小区房，家电齐全无押金，拎包入住 √应届生/小白可冲，支持实习证明+三方协议 年龄18-24岁，细心有责任心、能和同事搭伙干活就成～轻松上班还能拿稳薪，快来呀！

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验

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年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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鹿泉十三所下属企业操作工招聘五险、管住、各种补贴 【招聘】电子操作员 【招聘要求】18-40周岁，能接受倒班，偶尔加班，会基础电脑操作。 【工作内容】电子元器件的组装、测试、和设备操作工作，岗位随机分配。 【工作时间】两班倒：2白2夜休息2天，月休10天， 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00； 试用期工资：3500—4000；转正后计件工资3500元～6000元，有餐补、标兵奖励、计件奖励、全勤奖、过节福利等，上不封顶，多劳多得！，可安排宿舍 【工作地点】鹿泉昌盛大街中电科十三所信息产业园内。 【其他说明】可能涉及短时间加班（根据班组情况确定） 【报名电话】 （同）

杭州饭店招聘后勤工、服务员，男女不限，年龄要求不同，工资根据岗位和形象差异有所不同，最高可达4800元，有意者随时联系。

【岗位描述】 1、协助主班老师完成1-3年级学生家庭作业； 2、协助处理后勤工作，学生日常接送； 3、完成领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1、开朗有礼貌，沟通表达能力好，有一定抗压能力； 2、做事认真负责细心，遇到问题会思考，不懂会问； 3、接受无经验，需会使用简单PS、视频编辑。 【薪资待遇】 1、时间：13：00—21：00，大小周，法定正常放假； 2、薪资： 第1-2月薪资：底薪3300+全勤200元/月 第3月开始：底薪3500+全勤300元/月，后期毕业可转正，转正薪资具体面议。 3、公司福利：不定期下午茶、节日福利、提供晚餐。

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

岗位为公司新增职位，需招聘一名新人，优先考虑具备相关经验者，条件优异者可适当放宽要求。 薪资待遇： 综合月薪5500-6500元，另有补贴，享有优秀员工奖、年终奖、带薪年假等福利； 薪资明细写入劳动合同，试用期薪资不打折。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午休时间为12:00—14:00；按国家规定享受法定节假日； 长白班制，无需加班，准时下班。 本岗位为公司直聘，入职当日即签订正式劳动合同。 岗位无外勤要求，不涉及销售性质工作。 岗位职责： 直接向部门经理汇报，负责通知传达、文件交接及相关事务的协调处理； 汇总整理公司各类文件与报表，并及时更新维护； 负责临时外出人员的登记管理工作。 任职要求： 性别不限，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强； 具备良好的沟通能力和执行力，能按时完成各项日常任务； 熟练操作常用办公软件，掌握基础报表制作技能。

招聘晚班前台1名： 1收银与客户接待 2引导顾客入座 3负责团购相关事务 4协助管理客房 工作时间： 早班：9:00至22:00 晚班：16:00至凌晨12:00 需轮班，每月休息四天 发展空间广阔，提供食宿 具体信息面议，线上不详述 门店位置：开发区万达附近

工作内容：协助经理核对客户信息，确认无误邀约到店即可。 客户到店登记信息 薪资无责3500+奖金+提成+绩效+工龄奖+保险 上班时间早8.30-6.00单休正常法休

急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入！招满为止。 【工作职责】： 负责团队后勤保障工作，协助完成重点账户的整理与筛选。 不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】： 具备基础电脑操作能力，无需外出，全程办公室内办公，无任何销售任务。 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄津贴、带薪年假 【福利制度】： 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，节日礼品发放，提供下午茶点、生日福利、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金等关怀待遇 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，午间休息2小时 【购买社保】： 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，缴纳住房公积金 【员工活动】： 部门团建聚餐、免费旅游安排、特色户外拓展、公司年度盛会、开门红激励、多样化趣味团队活动持续开展

任职要求： 1、18-27岁，中专及以上学历，形象良好、气质出众者优先考虑。 2、工作认真踏实，性格诚恳，待人真实可靠。 3、具备服务意识，细心耐心，拥有良好的个人修养与职业素养。 福利待遇： 1、提供住宿。 2、每月享有300元上网补贴。 3、工龄工资每月50-100元。 4、成功推荐员工入职可获得300元现金奖励。 岗位职责： 1、工作时间实行三班倒，每月享受5天公休。 2、保持热情服务态度，细致处理日常工作，协助顾客办理会员卡等相关事务。 3、能力培养方向：熟练掌握电脑操作、财务类Excel/Word办公软件应用、收银流程及网管基础技能。 5、晋升通道：收银员、网管—值班店长—副店长—店长—区域经理—运营经理—运营总监。 6、晋升通道：收银员、网管—值班店长—会计—会计主管—会计经理。 7、晋升通道：储备干部—值班店长—技术员—技术主管—技术经理。

质检员、库管员、内勤、业务员、焊工、折弯工、铆工、喷漆工、装配工、打包发货、会计，激光上下料人员 工作地址:行唐经济开发区

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心！

岗位职责： 1.负责统筹拍摄日程的安排，保障服务环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力； 2.注重工作细节，具备较强的执行把控力； 3.能够胜任高强度、快节奏的工作模式。

薪资待遇： 1、实习期底薪4000+招聘提成奖金 2、免费提供优美住宿环境，全自动洗衣机等设备齐全，可直接拎包入住 3、公开透明的晋升制度，小白实习生都可以，办公氛围好同事好相处 岗位职责: 1.负责办公区内的日常维护 2.辅助邀约面试人员以及沟通回访 3.基础的实习工作，对接各岗位的人员安排 任职要求: 1.年龄17-24岁，熟练运用office等办公软件 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力

招聘：极兔云仓主管 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 经验：经验不限 学历：学历不限 要求：精通云仓运作模式和流程，熟悉并操作仓库管理系统软件，负责云仓团队搭建，营造和谐向上的团队氛围，提升项目运作质量以及客户满意度。工资待遇：底薪+绩效+保险+年终奖。6000-8000工作地点：栾城东外环联系方式：张经理

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