
施工经理
1.5-2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
要求:
1,机电或工程相关专业 大专以上学历 30-45岁
2,对电气,管道,设备相关专业的施工技能都有较为丰富的经验。
3,有机电设备安装相关丰富工作10年以上经验,3年以上机电施工维保单位工作经历,具备良好的沟通能力和服务意识(不符者勿投)
4,沟通能力强,有丰富团队管理经验,对施工团队有要求及考核,及较强的工作抗压能力。
5,熟练使用CAD软件,熟悉施工及安装安全规范要求。
6,有外企机电按照服务经验优先。
职责:
1,负责零星任务的现场勘测,与业主对零星任务的范围 技术交底,对于一致范围进行现场材料 工器具 人员的估量。
2,对每一个项目的施工方案 安全方案 的编制。
3,对现场施工人员的安全和技术交底。并在施工中对对施工过程的监督。
4,对已完成的任务协同业主一起签收,总结和收纳客户提出的意见和建议,内部复盘提升。
5,对班组施工人员定期培训提升安全素养,建立有效的考核机制。
现场主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外企施工
本公司是一家机电工程安装公司,现因公司发展补充一名现场主管,要求50岁以下,要有给外企做过施工的,有二建和安全员证,在现在这种大环境下,本公司长期稳定!感兴趣的事可以联系我!公司直招,不是中介和劳务哈!
施工主管1-2人
天奇自动化工程股份有限公司,施工经理(电气安装),2人,学历:本科,专业:电气工程及其自动化类相关专业,职位介绍:熟悉输送线布线及电气安装规范,参与现场施工组织与管理,具备协调与执行能力,省无锡市惠山区洛社镇洛藕路288号,
施工主管6-10人
天奇自动化工程股份有限公司,施工经理(总装项目),6人,学历:本科及以上,专业:机械电气类等相关专业,职位介绍:熟练使用Office / CAD,参与整线设备安装与施工管理,具备进度与质量管控意识,省无锡市惠山区洛社镇洛藕路288号,
施工队长
6000-10000元/月
施工主管3-5人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,组织技术交底与过程验收
3.监督施工班组作业规范,及时发现并整改质量安全隐患,落实文明施工与环保要求
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,高效处理现场突发问题与变更事项
5.负责施工日志、签证资料、验收文件等过程资料的编制与归档,确保资料真实完整
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2.施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工主管1-2人
天奇自动化工程股份有限公司,施工经理(电气安装),2人,学历:本科,专业:电气工程及其自动化类相关专业,职位介绍:熟悉输送线布线及电气安装规范,参与现场施工组织与管理,具备协调与执行能力,省无锡市惠山区洛社镇洛藕路288号,
施工主管
施工管理
-需求对接,并做出适合的施工方案,同时做好材料统计
-组织人员现场施工,对工作做出合理的安排,工作准备、现场进度质量安全跟踪、工作结束后现场的整理做充分,做好材料、工具等现场设备及人员管理。
-服从公司及业主的管理要求,并且做好安全跟踪等工作
-网络、安防、机房、广播等行业系统环境的搭建配置,排错,维护。
-为客户提供专业、规范的技术支持服务和技术培训,熟练安装及调试网络、安防、广播、机房等智能化系统。
-为客户提供售后服务工作,并协助销售部门开展销售工作;
-系统环境的配置,排错,维护;系统设备的安装、配置、管理。
-配合商务做好简单的技术方案、交付、验收培训
专业要求:
-熟悉各系统的架构、系统的搭建及配置;
-计算机或通信工程等相关专业,专科以上学历优先;
-掌握网络技术能力,具备业内主流技术认证,如CCNP、HCNP、HCIE等优先;
-熟悉主流厂商产品及相关外设的体系架构、优势差异;
-掌握海康综合管理平台(海康iwork、isc)以及所有涉及的前段硬件,能独立部署、配置、交付,熟悉华为、锐捷、华三等网络行业常用设备,熟悉网络架构中各产品的选型,能根据各种需求选择对应的产品,能配置简单场景应用
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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视频号客服
9000-10000元/月
网络客服包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公远程办公电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
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共创美好未来,给梦想一个机会!
工作时间:自由
工作地点:自由
薪资:100-300无上限
重点:全程没有任何费用,放心咨询。
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工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
户用光伏施工中台管理
8000-20000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
本公司绥阳县开展海尔品牌户用光伏,天合品牌光伏业务。
现招聘双品牌有工作经验的施工中台管理人。有经验丰富的优先。待遇从优。无经验无拢
施工负责人
8000-10000元/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划并动态监控执行情况,及时解决现场技术、人力及物料等问题
3.严格执行质量与安全管理制度,落实安全生产责任制,组织日常巡检与隐患整改
4.负责施工班组管理与技术交底,监督施工工艺与规范执行,把控关键工序质量
5.配合甲方、监理及设计单位开展工程验收、资料整理与竣工移交工作
任职要求:
1.学历要求:不限(持有效建造师证、安全员证等优先)
2. 经验要求:不限(具备建筑、市政类现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 无不良从业记录,服从公司项目调配,接受驻场工作安排
油变车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上质量管理安全管理设备管理
岗位职责
1、生产管理:制定并实施油变车间的生产计划,确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程,跟踪各环节进度,统筹资源配置以突破瓶颈,实现生产均衡稳定。
2、质量控制:监督工艺规程落实,贯彻质量管理体系(如ISO 9001),保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升,降低不良品率,提高客户满意度。
3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估,科学调配人力资源,提升团队作业效率。开展专业技能培训(如变压器装配、绝缘处理等),培育多技能员工和技术核心力量。
4、设备与安全管理:编制设备保养计划,组织日常巡检与故障处理,确保设备高效运转。落实安全生产责任制度,开展安全教育和隐患排查,达成零事故目标。
5、成本控制与效率提升:分析原材料、能耗、人工等生产成本,制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式(如6S管理),优化物料流转,减少浪费,提升人均效能。
6、协同技术、质检、采购等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。
7、参与新产品的试制工作,结合市场部需求,提供可制造性建议。
8、应对生产异常情况(如设备故障、质量问题),快速响应、上报并落实整改措施。
9、定期整理生产数据,向管理层提交报告,并参与持续改进项目实施。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器行业生产管理经验,熟悉油浸式变压器工艺流程(如绕线、浸漆、装配等)。
3、熟练掌握生产管理工具(如ERP、MES),具有较强的数据分析能力(如Excel、Power BI)。
4、了解变压器相关标准(如GB/T 1094)及安全规范(如OSHA、ISO 45001)。
5、具备良好的组织协调与沟通能力,能够跨部门推进项目执行。
6、责任心强,抗压能力强,具备独立解决问题和决策的能力。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。
3、负责生产环节中的品质控制与监督。
4、落实设备日常保养及运行管理。
5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。
6、推动团队搭建与员工技能提升培训。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
镇江润州区吹塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
吹塑车间主任
生产跟单
1、和销售对接下生产任务单给车间主管,统计产量,做生产日报表;
2、车间工人考勤表;
3、向车间传达生产任务已经更新产品内容;
4、即使反馈生产信息,协助完成生产计划等
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上
一、工作职责:
1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理;
3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效;
5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;
二、任职要求:
1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识;
2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务;
4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
装配生产经理(车灯)
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
五年以上汽车零部件行业(车灯相关)同岗位管理经验
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先;
2. 具备五年以上汽车零部件领域(车灯方向)同类管理岗位工作经验,曾管理200人以上团队;
3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制;
4. 熟知IATF16949质量管理体系标准,具备良好的抗压能力。
岗位职责
1. 生产计划执行:依据交付排程,统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源,保障生产任务100%达成,确保订单准时交付。
2. 过程品质管控:定期开展产品质量问题分析,推进改善措施并追踪闭环率;贯彻公司品质管理制度,保证制程质量达标,达成车间阶段性质效指标。
3. 安全管理:组织安全隐患排查、整改及后续跟踪,实现闭环管控;制定并落实车间级安全培训方案,开展全员安全教育与应急演练;持续强化员工安全意识,降低风险发生率,达成安全目标。
4. 团队建设与人才发展:结合公司战略规划与人力部署,培育现场管理干部及员工操作技能;科学配置人力资源,灵活应对突发变动,满足企业快速发展所需的人才支撑。
5. 设备自主保全:监督设备日常使用与保养工作,提升设备运行完好率;执行公司各项管理规定与通知要求,降低设备异常停机频次。
6. 成本管控:优化作业流程与人力结构,严控编制规模;合理安排出勤计划,避免人工浪费;减少材料消耗,提高产品合格率。
标识牌生产厂长
1-1.2万元/月
主管厂长5-10年学历不限标识标牌有生产管理经验
生产厂长(1 名)
岗位职责:负责标识标牌生产车间全面运营管理,统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全,合理调配资源,保障订单按时按质交付。
任职要求:45岁以下,5 年以上标识标牌行业生产管理经验,熟悉生产工艺、设备及流程,有厂长 / 主管经验优先,统筹、管理、抗压能力强,坚守安全底线。
薪资福利:综合薪资10000 元左右,优秀者面议,缴纳五险,提供食宿,节日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏电线电缆招聘主管在线招聘信息,主要招聘江苏施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。