（非第三方非代招） 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定，别再盲目求职了，加入大地，可长期发展！ 在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保事务 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户，工作环境舒适，福利优厚（双休＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄补贴＋激励奖金） 重点来了！！！工作内容简单轻松，接受实习学员和零基础新人，提供带薪培训，支持实习证明盖章，车险同行可申请居家办公，兼顾生活与工作，欢迎咨询了解！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，工作内容充实，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可突破万元，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

【任职资格】 1、性格外向热情，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时（中午休息约2小时），周六实行单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期综合收入可达3500以上，后期稳定后月入6000-8000左右，每月27日准时发放工资，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供系统化的带薪培训机会，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多元形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现长远职业发展。 5、团队年轻有活力，伙伴们携手共进，助你快速成长、稳步增收。

职位描述 （非中介非代理，工作内容简单易上手，欢迎零经验人员加入） [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） (4) 享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部放假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等），每年享有5到15天带薪年休假。 [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有健全的职业发展通道，多种发展方向任你选择！

职位描述 （非中介非代理 操作简便易上手，欢迎零基础人员加入 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3，不限经验，入职前提供带薪岗前培训，快速掌握业务流程； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶 (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） (4) 享有国家规定的各类假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 [工作时间] 上午：8:20-12:00 下午：13:40-18:30 每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 [晋升通道] 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

，非中介非代理 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍、定期组织团建 节日礼品、生日福利、年终奖金、工龄补贴、绩效激励奖一应俱全 工作内容简单轻松，接受零经验新人，欢迎详询

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可报名，入职前享受系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享双休，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 本人为公司人事负责人，本次为内部直招岗位。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展前景广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻； 6、配备员工宿舍，食堂与超市设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天！国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间。 2、大专及以上学历。 3、具备一定的沟通表达能力。

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 纯办公室作业，无需外出拓展业务。依据标准话术，通过电话协助客户完成车险相关办理。 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，乐观进取。 （2）普通话流利，具备良好沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）

一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将续保的客户名单，通过电话与电脑远程沟通新老客户，全程坐班办公，无需外勤。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:40-6:30左右 每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，综合收入平均5500-6000元。 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金； 3、公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、为无相关经验者提供带薪岗前培训； 5、入职满3-6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-8000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户素质高，沟通话术规范，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，待遇优厚，福利完善

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

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【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家

【岗位亮点】 资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出拓展客户，成单效率高！ 薪资丰厚：综合底薪2300元+高比例提成，月均收入5000-8000元，业绩突出者月薪过万！ 福利完善：缴纳五险一金、提供带薪培训、节日福利补贴、实行单双休结合法定节假日！ 晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或职能方向（讲师/行政）双路径发展！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成线上车险投保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保单中断； 【任职要求】 年龄20-35岁，具备中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 有销售或客服从业经历者优先录用，无经验人员可安排系统培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，富有进取心。

大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域！ 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端车辆客户资源，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 客户资源由公司统一分配，均为意向明确用户，历史成交率约70%，业务推进顺畅，出单稳定，操作难度较低 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰悦耳，具备良好的语言组织与人际互动能力； 2、乐于尝试新方法，能适应工作节奏，愿意追求高绩效与高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有进取意识和职业发展目标感 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周单休，法定节假日全部正常休息 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入普遍在4000至8000元区间，其中25%员工税后月收入超万元，正式签约即办理五险一金； 2、享有国家规定的所有法定假期，提供带薪年假、年终奖金、节日慰问礼品、团队集体旅游等福利； 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司同步为其投保保额达85万元的雇主责任意外险； 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，职业发展通道完善

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后公司统一安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、年龄20-40周岁，性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业道德。 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），每周实行单双休轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假）

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现面向社会诚聘办公室续期后勤专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务。无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公场所内完成。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期环节。 （2）收入构成为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，其中40%员工月薪可超万元，实行多劳多得机制。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励与实物奖励。 （5）在职满3至6个月后，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【岗位职责】 在办公场所通过电话或线上方式与客户沟通，负责车险到期提醒、在线答疑及业务处理。 公司提供客户资源，无需外出拓展或自主开发客户。 【职位要求】 年龄20-40周岁 普通话流利，具备较强的责任意识 能熟练操作计算机 中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 综合底薪+绩效奖金+年终奖励+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万 五险一金全部缴纳 培训考核通过后直接签订正式合同，不设试用期

招聘：仓库管理/装卸货司机（社保+节日福利）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责装饰材料的入库、出库及库存管理，确保账实相符。2.按照规范流程完成货物分类、摆放与标识工作，保障仓储环境整洁有序。3.定期盘点库存，及时反馈物资异常情况，协助优化仓储管理效率。任职要求：1.具备良好的责任心和执行力，能够认真完成日常仓储操作任务。2.有较强的学习能力，能快速熟悉仓储管理系统及相关操作流程。3.工作细致耐心，具备基本的沟通协调能力，能适应团队协作工作模式。公司提供社会保险等福利保障，欢迎有志于仓储物流领域发展的人

[红包][發]新签岗位[發][红包][發]仓库管理员[發]招聘详情工作内容：主要负责仓库内货物的收货、发货、上架、盘点工作，利用扫描枪工作，工作简单。薪资：操作工20元/小时月综合5000---6000，长白班。要求:年龄20—45周岁，，从事过仓库管理或是快递工作经验优先其他:每月25日前发放工资。地址：潍坊综合保税区内[红包]报名热线

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室内完成，工作内容清晰简单，入职即享专业带薪岗前培训，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5K，业务熟练后可达6K以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业学习支持，晋升通道顺畅。