招聘：收费专员【非大专以上学历勿扰】薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责老客户的维系与经营2.跟进保单收费情况，及时处理欠费问题3.与客户沟通事宜，解答疑问任职要求1.大专以上学历，财务等相关专业2.熟悉财务及办公软件操作3.具备良好沟通与抗压能力4.有金融保险经验者优先工作时间周一至周五8：30-11：00

古井张集临时工要人班次1：明天6点到9点班次2：明天7:20到7.20有意直接

岗位名称：宝妈班岗位；岗位要求：1.年龄在18岁-45岁之间；2.宝妈优先考虑；3.做事认真，有责任心，团队协作能力强；薪资待遇：计件工资，月薪2千-3千；工作时间：早8点半-下午4点半，节假日及周末正常休息；福利：商业险，包吃，享有员工同等节日福利。招工人数：8人。

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【庐江招聘】宝妈兼职：每天2h，45元/小时，大专个人助理：3000‑6000，储备干部：年薪12W+

现在要两个大姐，7:20拍照。

现在在来6点-12点35一小时再加3个人。

招聘：屠宰工（临时工)薪资：5000-6000元/月职位详情：1、身体健康。2、接受领导其他工作安排3、屠宰工需要持有健康证4.工期最少一个月

小时工-喜上湘手工香肠（槐林市场店内）

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负责水家湖电瓶车充电桩日常的维护。

要求会氩弧焊，焊接不锈钢供水管道，会使用套丝机，每日450元，日结。要穿无尘服

合肥市瑶海区招工地两个小工，半个月左右。干完5天左右结账

合肥包河区招工地力工

合肥市招搅拌站操作工

全职20岁以上，有经验优先

明天用两个临时工，最好年龄不要太大的，50岁以下，有班车，供一顿饭，七点半到下午五点，一天一百，

招小时工早8.到2点一小时12.识字

饭店，招小时工，电话，学生假期

招聘：职业技能培训认定机构负责人薪资：5.5K-6.5K一、任职资格1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、职业教育等相关专业优先；持有职业技能鉴定考评员、中级及以上企业培训师证书者优先。2.工作经验：3年以上国有企事业单位培训、鉴定管理经验，有相关行业经验及中层管理经验者优先。3.核心定位：统筹集团内外职业技能培训、等级认定、补贴申报全链条运营管理，对接师市人社局、各团场、政企合作单位，把控政策合规、教学质量、经费管控、业务拓展等工作。二、工作职责1.发展规划与年度业务统筹。结合集团酒店、餐饮、商贸、文旅业务发展与人才培养规划，制定年度职业技能培训、等级认定、对外合作业务总体计划；分解培训、取证、补贴申领目标至各业务岗，按月/季度督导复盘完成情况；根据兵师人社政策更新调整业务模式，规划机构中长期发展与对外业务拓展方向。2.政策对接与补贴全流程管控。对接师市人社局就业科、技能评价管理部门，落实培训备案、等级认定考点备案、考评员备案、补贴申报材料报送；统筹培训补贴、技能鉴定补贴、职工技能提升补贴全流程资料统筹、初审、上报、资金对账、台账留存；严格管控补贴申领合规性，杜绝材料造假、违规申领，配合人社、财务、审计部门核查；跟踪补贴资金拨付进度及核算。3.培训业务全流程统筹管理。统筹集团内部各业务板块培训需求摸排，组织制定各相关工种年度培训计划；督导教学实施、师资建设、课程开发、实训场地管理；统筹培训效果复盘。4.技能等级鉴定合规管控。全权负责职业技能等级认定全流程合规管理，严格执行国家、兵团、师市鉴定标准；监督鉴定报名、考场组织、考评员履职、成绩核定、证书办理全流程公平公正；统筹内外考评员队伍建设、培训、考核、聘用管理；把控鉴定档案、认定数据、线上平台录入合规性，确保全部鉴定活动可追溯、符合人社监管要求。5.教学质量与业务条线管理。负责教务质量、鉴定考核、考务档案三大岗位，建立岗位分工、考核、督导机制；定期抽查培训课堂、实操考核现场，督导质量监督、流程管控、档案归档、设备保障工作；组织各岗位月度工作例会，梳理业务堵点、优化培训鉴定流程、完善内部管理制度。6.经费、资产与跨部门协同。编制年度培训经费预算，管控培训耗材、师资劳务、场地、设备各项成本；管理实训实操设备、教材、考评工具等固定资产；联动集团财务、人力、各业务子公司落实职工培训、

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岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

安徽合肥招聘零售管理岗位，薪资高于1800元/月。

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