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1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常基础性事务的执行与落实 2. 协助优化并完善公司人力资源相关制度，匹配企业发展实际需要 3. 参与员工招聘、培训、绩效评估及离职管理等全周期人事工作 4. 配合推进企业文化建设，组织并实施员工活动与团队凝聚力项目 5. 处理人力资源日常运营工作，为员工提供基础咨询与支持服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事项 2. 熟悉人力资源各模块基本流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作 3. 责任心强，具备良好职业操守，严格遵守公司各项管理规定 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合 5. 具备较强的计划与组织能力，能合理统筹工作任务，保障工作有序推进 6. 有2年以上人事相关工作经验

1、依据招聘规划，科学选择招聘渠道，发布岗位需求信息，做好企业品牌推广。 2、收集简历，进行归类与筛选，安排候选人面试，确定面试人员名单。 3、配合人事主管联合业务部门及管理层开展初试与复试工作。 4、维护招聘系统平台，及时更新岗位信息。 5、搭建企业人才储备体系，规范简历管理并落实信息保密措施。 6、负责新员工入职相关手续的办理。 7、定期开展新员工沟通交流，增强员工满意度与团队归属感。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业，具有一年以上专职招聘工作经验。 2、了解各类招聘渠道特性，具备渠道拓展能力，能高效发布招聘信息。 3、熟悉招聘全流程操作。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 职位亮点：五险，不加班，员工餐厅，节假日福利丰厚

负责公司人员的日常招聘，线下面试的对接，手续的办理以及档案的整理。 早八晚五，一天6.5小时工作时间，节假日正常放假，周日休息，不耽误接送孩子。 工作轻松好上手，无销售性质。

岗位职责 1 办理员工入离职相关手续 2 负责考勤统计与薪资核算工作 3 劳动合同的登记与管理 4 组织开展招聘工作，包括候选人邀约、接待及面试安排 5 完成领导交办的其他临时性任务 任职要求 1 具备1年以上人事岗位经验，擅长招聘模块 2 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力 3 工作认真细致，有责任心，具有团队协作意识 年龄20-26 薪资福利 1 底薪无责任3700元+500元全勤奖+提成（试岗满7天发放200元，满15天发放200元，满一个月发放200元，转正后发放200元） 2 工作时间早九晚六，周末双休 3 每周提供下午茶，每月组织团建活动

负责给工厂招聘输送优秀人才

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理； ①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护； ②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。 ③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！ ④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。 ⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

岗位职责： 1、协助推进人员招聘工作，包含简历初筛及安排初试环节； 2、负责员工入离职相关手续的办理，保障人事流程有序进行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效协调员工关系； 2、了解基础的人力资源管理流程，可配合完成日常人事事务； 3、具备良好的组织与协调能力，任务执行高效； 4、具有团队协作精神，积极支持团队及公司发展目标。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本； 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，高效筛选匹配人选； 3. 配合开展人力资源相关事务，具备 occasional 出差的灵活性； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业及行业背景不限，提供带教培养机会； 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作态度积极，自我驱动且执行高效。

招聘保洁员待遇：工资2400元/月；月休4天+法定节假日要求：58岁以内，能吃苦耐劳、有责任心。地址：北海路与凤翔街交叉口东有意者请联系:欢迎您的加入

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于河杏埠工业园招聘2名二保焊工，计件工资，熟练工优先。10天一结工资。电话李

至尊门第小区诚聘保安2名，要求年龄60岁左右，有意请联系：

眉村无纺布厂诚招上料工人一名

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础人事数据分析 5.接待员工咨询，解答考勤、薪酬、福利等相关问题，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容主要负责招聘员工，与这边公司对接信息，可以居家办公工作时间自由，工作比较简单，熟悉当下招聘软件，可以解决招聘端口的问题，工资可以日结周结等。对接的工作信息越多工资越高。

可以居家办公，工作时间自由，熟悉当下招聘软件会操作，能解决招聘端口问题，工资可日结周结等等。主要在网上招聘员工

海南确认键科技有限公司 （琼海市创业孵化基地） 招聘岗位：人力资源专员（兼合规/法务协助） 招聘人数：2 薪资：4000-4500元/月（按月发放，不拖欠） 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先，学信网大专及以上学历； 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先； 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程； 4. 细心严谨，文字功底好，会整理制度、合同、台账； 5. 能长期稳定在琼海工作，配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证，整理材料、完善制度、配合核查； 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理，规范用工风险； 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理； 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控； 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护； 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500，每月准时发放，不拖欠； 2. 入职签订劳动合同，公司缴纳五险； 3. 创业孵化基地办公，环境好、氛围简单； 4. 公司上升期，优秀者可晋升、加绩效。   联系人：陈元超 电话： 公司地址：海南省琼海市银海路83号创业孵化基地

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

一、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业，能力突出者专业不限； 2、3年以上人力资源管理工作经验，具备HRBP实践经验者优先； 3、熟练掌握人力资源各项方法与工具，精通招聘、培训、制度建设、人才梯队构建及文化塑造； 4、具备良好的学习意识、组织协调能力、沟通表达能力、策划水平及执行力。 二、岗位职责： 1、主导人员招聘工作，重点负责外贸方向人才的筛选与面试评估； 2、推进人才梯队建设，完善人才培养体系与机制； 3、组织实施公司各类培训项目并推动落地执行； 4、优化公司流程体系、管理制度及相关机制建设； 5、开展员工关系管理及企业文化活动策划与实施； 6、完成总经理交办的其他临时工作任务。 三、薪酬福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬水平 2. 实行双休制

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