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女性60岁以下，男性65岁以下薪资福利:月休4天，工资2560元/月，每月按时发放。不拖欠。节日有福利。每日工作8小时。夏季上午7：00~11：00，下午2：00~6：00。冬季7：30一11：30。下午1：30~5：30。工作地址:郑东新区农业东路与九如路交叉口顺驰第一大街

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招临时工，可长期工作，也可以短期工作，白班，夜班都可以，要求有责任心，能适应灵活工作安排，岗位多种，每天工作时长8个小时结束，可协商排班，不用面试，随时上岗。 工资日结，当日完工即结。 要求年龄18-45之间，工作认真踏实。

郑州东站咨询台招聘！一.工作岗位：出站层咨询台二.工作职责：负责出站层人员的问题解答及指引，协助老弱病残孕旅客进出站服务三.工作时间：上一休一四.岗位要求：1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限，；2、净身高（164cm以上）体重(60kg以内)；3、年龄18-24周岁；4、形象气质佳语言表达能力好，思维敏捷，应变能力强，善于沟通，普通话标准；5、具有模特、舞蹈、礼仪、影视表演、空乘等经验者优先。.薪资待遇：五险一金，提供住宿，月薪3300左右。

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物业直聘多个岗位。1. 招聘保安20名，要求年龄18-55岁，身高170以上，身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排。薪资3000-3200元，管吃管住，月休两天。2. 招聘监控员，男女不限，年龄18-50岁，要求持中级证上岗，薪资4000元，月休两天，管吃管住。无证人员薪资3200元。岗上有空调，宿舍配备空调、洗衣机、热水器，硬件齐全。3. 招聘绿化工2名，要求会修剪绿化，薪资2800-3000元，月休两天，8小时工作制。4. 招聘保洁员30名，年龄60岁以内，8小时工作制，薪资2600元，月休两天。工作地址位于郑州市金水区国基路街道金明路与国泰路交叉口西北120米誉景朗誉园。有意者可报名。

招聘货车司机，负责郑州至泉州专线运输。 岗位为长期副驾，要求持有货运从业资格证，具备能开会倒的驾驶经验。 车型为厢式货车，不需要负责装卸。 工作地点位于河南省郑州市中牟县107国道坡刘村。 薪资为9000-10000元/月。

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岗位信息 • 岗位名称：地推专员 • 工作地点：郑州金水区各大社区、商圈、居民小区、临街商铺等 • 工作模式：线下地推+客户跟进，时间灵活，多劳多得 薪资福利 1. 高薪保障：底薪3000-5000元+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金+拓点奖励，综合薪资6000-15000元，上不封顶，业绩越好收入越高 2. 基础保障：入职缴纳五险，工作稳定有保障 3. 成长支持：带薪全方位培训，产品知识、地推技巧、客户沟通全教学，无经验也能快速上手 4. 暖心福利：节日福利、定期团建、交通补贴、高温补贴 5. 晋升通道：地推专员→地推组长→区域主管→区域经理，清晰晋升，内部提拔，长期发展空间大 岗位职责 1. 负责郑州金水区指定区域的社区、商圈、居民楼地推推广，主动触达家庭客户，讲解智小满AI家庭净水站产品优势，挖掘潜在客户，完成销售拓客与成交目标 2. 熟练掌握产品核心卖点，精准向客户介绍免费装机、免费换芯、免费维修，RO反渗透直饮、智能物联、按用水量计费等核心优势，匹配客户家庭饮水需求 3. 开展地推宣传活动，派发产品资料，现场解答客户疑问，收集意向客户信息，建立客户台账，持续跟进意向客户直至成交 4. 维护老客户关系，做好售后衔接，引导老客户转介绍，拓展客户资源，提升区域产品覆盖率 5. 按时完成每日地推拓客、客户跟进指标，及时反馈地推过程中的客户需求与市场问题 任职要求 1. 年龄20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，性格外向开朗，具备超强的沟通表达能力与亲和力 2. 热爱销售行业，目标感强，有责任心，能承受工作压力，愿意主动外出拓客，不畏惧拒绝 3. 有家电、家居、净水、社区地推、快消品销售相关经验者优先，无经验公司提供专业带薪培训 4. 认可智小满普惠健康饮水的品牌理念，长期稳定发展，服从区域工作安排 5. 熟悉郑州金水区社区、商圈地形，有本地社区资源者优先录用 产品核心优势（地推好推、成交率高） 三免政策：机器免费送、滤芯免费换、维修免费包，无隐形消费，客户接受度高 硬核过滤：RO反渗透0.0001微米过滤，达标直饮，权威检测认证，健康有保障 智能便捷：手机实时查看水质、滤芯寿命，老人小孩轻松操作 省钱划算：按用水量计费，水费低至0.11元/升，家庭刚需，复购转介绍多

明天需要临时工1名，男女不限，年龄18—48岁，15元/时，管饭，工作轻松，上班时间10：00—22：00，地址：经开区15大街

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底薪5k+ 高额提成，综合薪资10000+，上不封顶! 零门槛入场：0 押金、0 冻结、无经验要求，入职就有师傅带教 工作全自由：不限制展业方式、时间、地区，自己安排跑市场节奏 产品超好推：每天免费给各行业商户送 2 台第三代智能支付宝碰一碰云音响，商户免费拿，拒绝率极低 官方合规项目：乐刷支付（央行持牌一清机构）清算，支付宝官方合作，金税四期完全合规 额外福利：笔笔交易有返现、碰豆兑黄金 / 家电、凭流水可申请银行 100 万经营贷赋能商户，谈单自带优势 全渠道收款支持：微信 / 支付宝 / 云闪付 / 信用卡 / 数字人民币一码全收，商户需求全覆盖 岗位职责 1. 负责郑州区域线下实体商户开发，覆盖餐饮、零售、生鲜、便利店等全行业场景，推广全系列产品（收款码牌、智能云音箱、支付宝NFC碰一碰终端、智能POS等），达成月度开户数与交易流水业绩目标。 2. 承担商户从意向到落地的全流程服务，包括上门洽谈、资质审核、入网办理、设备安装调试、操作使用培训，确保商户顺利启用收款服务。 3. 维护存量商户客情关系，定期回访跟进，快速响应并解决商户使用问题，同步平台活动与利好政策，提升商户交易活跃度与长期留存率。 4. 调研本地市场竞品动态、商户真实需求与行业趋势，及时反馈至公司，助力产品服务优化与市场策略调整。 5. 严格执行支付行业监管要求与公司合规管理制度，保证商户资料真实完整，业务流程规范合法，严守合规经营底线。 任职要求 6. 学历不限、经验不限，有地推销售、商户拓展、快消推广、本地生活服务相关从业经验者优先录用。 7. 具备良好的沟通表达与陌拜能力，吃苦耐劳，能适应线下跑店的外勤工作节奏。 8. 目标导向强，有明确的赚钱意愿与高效执行力，能够承受业绩压力，具备团队协作意识。 9. 熟悉郑州本地商圈与线下商户市场，自带电动车/汽车等代步工具者优先。 10. 品行端正，无不良从业记录，认同支付行业长期价值，恪守合规经营底线。 岗位福利 11. 万元底薪+多重奖金，收入上不封顶 1. 万元底薪+多重奖金，收入上不封顶 达标即享万元保底底薪，叠加日结开户奖+月度阶梯提成+季度增量分红+终身交易分润四维薪酬体系；成熟专员月均************. 管道收益，长期稳定 2. 管道收益，长期稳定 名下拓展的商户持续产生交易，即可终身享受稳定流水分润；商户越积累、被动收入越可观，真13. 正规福利保障 3. 正规福利保障 缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼金、定期团队团建、年度14. 透明晋升，直达总监 4. 透明晋升，直达总监 内部优先提拔，无空降管理岗，清晰晋升路径：地推专员 团队主管 区域经理 渠道总监；管理岗叠加团队整体分红与15. 新手全流程带教 5. 新手全流程带教 新人配备一对一专属导师，提供产品知识、销售话术、合规规范全套岗前培训；宣传物料、工牌、展业装备全套配齐，16. 灵活工作，就近展业 6. 灵活工作，就近展业 无需坐班打卡，工作时间可自主安排；郑州本地区域就近分配，无需异地外派，本土化17. 周末双休，兼顾生活 7. 周末双休，兼顾生活 享受周末双休、法定节假日正常休息，在打拼事业的同时保障休息权益，工作生活两不误。

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