高低压电工岗位职责 1.严格执行安全规程： *遵守国家及行业相关电力安全法规、操作规程和公司安全管理制度，确保人身和设备安全。 *严格执行高低压设备停送电操作票、工作票制度，落实各项安全技术措施。 *定期检查并正确使用安全防护用具（绝缘手套、绝缘靴、验电器等）及安全工具。 *参与公司安全用电教育和事故预防活动。 2.负责高低压配电系统运行与监控： *定时巡检高低压配电室、变压器室、配电柜、开关柜、电容补偿柜等关键电力设施，记录运行参数（电压、电流、温度、功率因数等），及时发现异常。 *监控电力系统运行状态，确保供电的稳定性和可靠性。 3.负责电气设备维护与保养： *按照维护保养计划，对高低压开关设备、变压器、母线、电缆、继电保护装置、自动装置、计量仪表等电气设备进行定期检查、清洁、紧固、润滑等预防性维护工作。 *执行电气设备的周期性试验（如绝缘电阻测试、接地电阻测试等）。 4.负责电气故障诊断与应急抢修： *快速响应和处理高低压配电系统及生产/办公区域电气线路、设备的突发故障、跳闸等紧急情况，准确判断故障原因，及时排除故障，恢复供电。 *参与制定和实施重大电气故障的应急抢修预案。 5.负责电气设备安装、改造与调试（根据需求）： *参与或负责公司内部新建、改建、扩建项目中高低压电气设备、线路的安装、接线、调试工作（需具备相应资质和能力）。 *协助进行设备更新改造的电气部分施工与验收。 6.负责电气图纸、资料与记录管理： *阅读和理解电气原理图、接线图、系统图。 *准确、及时填写运行日志、巡检记录、维护保养记录、故障处理报告、工作票等各类技术文档。 *协助整理和更新电气设备台账、技术资料。 7.负责用电管理与优化： *监控用电负荷，协助分析用电情况，提出节能降耗建议。 *参与功率因数调整，确保在合格范围内。 8.值班与协作： *根据公司安排，执行倒班、值班任务，保障电力系统24小时安全运行。 *与其他部门（如生产、工程、物业等）保持良好沟通，协作解决电气相关问题。 *完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位名称：维修弱电工； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持有楼宇自控操作证；3.有商务楼弱电工作经验者优先； 薪资待遇：税前月6500元。

72 招兼职 浦东中港汇 地址:上海市浦东新区崮山路 正式上岗: 急招聘兼职领班:综合维修工，做五休二。 要求:有高低压证， 必须在有效期内。 年龄要求:在55周岁以内，需要会电脑，有沟通能力，精通，熟悉业务，能吃苦耐劳者优先。 工作时间:【9:00点~17:30点】 薪资:8000元 73 中港汇 地址静安区恒丰路。 招兼职:做一休一的综合工1名。 正式上岗。 工作时间:8:00点~20:00点 要求:需持高低压电工证，空调证，证书需在有效期內，会操作BA系统，空调运行和物业日常维修工作，有沟通能力能力优先。 年龄要求在55周岁以内。 工资:5000元 联系：王

上海市宝山区招弱电/安防新建产业园区，做地面监控，电梯监控！地库监控！需要布管布线，做KBG管！设备安装的基础性工作！附近优先！

安装调试电梯内摄像机及其他弱电设备。 管住 有无经验都可，有师傅带，同事都是年轻人，氛围好。 在这不看年龄只看能力。有电梯操作证优先，18-35岁。看明白了再联系，都别浪费时间

闵行区虹莘路地铁站附近，商业写字楼， 招聘： 1名暖通工 1名电工 1名电梯工 薪资待遇：面谈 联系电话：

主要负责几个小区监控，楼宇对讲，车辆闸机的维护保养工作。每天需要到不同小区上门打卡维修。随时可上岗，需熟练工。提供住宿

小光纤工人 工作地址:上海 白班384元/天, 夜班414元/天 22-40岁

工作内容：上海市地面道路，快速路，高速的机电设备设施抢修养护工作。 岗位要求： 1.具备大工兼代班能力 2.具备光、电缆故障排查、抢修能力；熟练操作光缆熔接机，绝缘电阻摇表等仪器，具备弱电设备故障判断及时抢修养护能力。懂得弱电工程，有维修经验者优先考虑。 3.年龄在40岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑和office或wps办公软件，会看cad图纸。 4.爱岗敬业，三观正确，服从公司管理执行公司制度。 5.驾照C1,会开手动挡车。 6.有过同业经验或联通，电信，移动抢修经验的优先录用。 工作时间： 24小时基地待命，安排调休。 福利待遇： 1.缴纳五险 2.公司包食宿，一日三餐，领包入住。 3.餐补 4.假日聚餐

上海浦东新区长期岗位，主要负责家具安装，日结薪资，时间灵活，可利用下班或空闲时间接单，支持夜间作业。

招小森s40副手 上海奉贤 两班倒 做六休一 工资9.5 忙的时候按计件 不忙发保底 具体有意私聊 要勤快的 干活不认真的请勿打扰 联系 加

嘉定区招聘 烧菜2名7000-8500 洗碗2名4800--5000 打荷一名5000 月休4天，工资准时，包吃包住，宿舍近 魏厨《》 打不通 非诚勿扰 地址：嘉定区白银路TSF商场 谢谢

艾为：FT操机员（防静电服） 预计初十面试‍ ，高中、中专及以上学历（需要能正确默写26个英文字母大小写，三位数跟两位数的加减法，百分比计算）有相关工作经历或者电子厂工作经历，上过站班、夜班，能接受一个月一次倒班 ✔岗位职责：负责机台操作，芯片检测，做好记录 ⏰工作时间：9：00-21：00，21:00-9：00，12小时两班倒，做六休一 薪资待遇：基本工资3000元++站班补贴300元+绩效薪资600元~1000元+加班费+司龄奖 平时加班:(基本工资/21.7)*1.5 倍 平时加班小时数=当月总出勤小时数-174 小时 法定节假日加班:(基本工资/21.7)*3倍 夜班另外补贴20元/天 综合薪资7500-8500元 包两顿工作餐，包住宿，宿舍4人间，不住宿补贴600元 工作地点：上海市闵行区黎安路 ☎联系方式

【上海】诚聘住家阿姨 ，55岁以下，身体健康、有爱心、有耐心，喜欢孩子。 工作地点：上海 主要负责看护两个孩子（一个6岁一个2岁，已经上学了），协助简单家务。会做饭最好。 包吃住，条件好。 薪资待遇：面议 ☎ 联系电话：

海南招低压技术电工，要求低压电工证和高处作业证，作业内容换表搭伙，工资1-1.5万。

综合布线，电线网线

高压、低压电工 1.持有有效的低压或高压电工操作证，具备电气维修相关经验；2.熟悉水电安装、维修及安全操作规程，具备良好的故障排查能力；3.责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识；4.能够适应灵活的工作时间安排，具备良好的应急处理能力；5.参与小区设施改造项目的水电相关准备工作。 薪资福利:3000+元/月，购买社保，薪资均可面谈 招工人数:4人 工作地址:马鞍山市湖西南路党员服务中心1号综合楼401室

通信光缆施工人员（线路施工员） 服从工作调动安排，具备团队协作意识，有相关通信施工经验者优先。负责滑板车操作、打拉线等工作 薪资福利:薪资6000 - 7200元/月；月休2 - 4天，薪资根据技能水平灵活调整，多劳多得 年后初三初四开始面试；工作咨询请于10点到7点电话咨询 兴义：；安龙： 工作地址:兴义民航四小旁；安龙地址七天阳光酒店对面

通信光缆施工人员（光缆熔接技术员） 服从工作调动安排，具备团队协作意识，有相关通信施工经验者优先。仅掌握熔接技能；额外掌握挂线、打拉线等技能 薪资福利:仅掌握熔接技能薪资5500 - 6500元/月；额外掌握挂线、打拉线等技能，薪资6500 - 7500元/月；月休2 - 4天，薪资根据技能水平灵活调整，多劳多得 年后初三初四开始面试；工作咨询请于10点到7点电话咨询 兴义：；安龙： 工作地址:兴义民航四小旁；安龙地址七天阳光酒店对面

招聘信息： 胶州路58号 静安区常德路380号 做五休二 工作时间是 7：00～16：00 工资是3290 年龄：58岁以内 有食堂、自行充值饭钱 请提供无犯罪记录证明. 请提供健康证. 电瓶车可以充电。 有意者，请联系

上海市松江区招强电、水电 岗位职责： 1.负责强电、水电系统的设计审核、安装指导及现场施工管理，确保符合国家电气及给排水规范 2.组织设备调试、验收及日常运行维护，及时排查并解决线路、配电箱、水泵、管道等故障 3.编制强电/水电系统巡检计划与维保方案，定期开展安全检查，落实隐患整改闭环 4.配合项目进度协调土建、暖通等专业交叉作业，把控材料选型与施工质量 5.建立并更新设备台账、竣工图纸及运维档案，保障资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工操作证及建筑类相关职业资格证书者优先 2. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉供配电系统、照明系统、给排水系统原理与施工工艺 3.能独立识读电气、水暖施工图，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与安全意识 5.能适应工地环境，接受项目所在地工作安排

上海市松江区招弱电/安防

上海市普陀区招强电 50周岁以下，做过办公楼物业，兼职双号班。

周期工普陀大仓普工18-53岁：包入职周三最后一批面试 周期工300-360元 做到3月3按照24一小时包吃住 春节法定节日按 照50一小时 约600-700一天 工期 住宿免费 免费工作餐 长期工月薪10000以上 下午一点之前到厂 住宿和上班距离几分钟 地址普陀 报名电话

急！！！年前2人，年后三人。全职，年前能入岗。40岁以内，希望有弱电安防经验。包吃住，到手7—8K，要有登高证，懂点网络维护，监控设备，运营维保，最好有专科学历，能力强的放宽。

上海市浦东新区招高压35KV站站长，项目在临港滴水湖附近

1.深入学习并落实国家及行业主管部门有关货物道路运输、安全生产的法律法规和相关政策，全面主持公司运输部安全管理工作。 2.组织审定部门内各类安全生产岗位职责、操作规范、应急预案以及安全考核与奖惩制度等规章体系。 3.编制部门年度安全生产工作计划，并牵头开展年度安全生产总结评估。 4.对车队主管、安全员、监控人员、调度等关键安全岗位人员进行履职考评。 5.主导或配合开展安全生产事故的报告、调查、责任划分及后续处理工作，相关结果报总经理审批。 6.定期组织召开部门安全生产专题会议。 7.监督检查各部门岗位安全生产执行情况，确保制度落实到位。 8.开展部门员工思想教育，增强服务意识，推动团队精神文明建设。 9.牵头完成部门年度安全管理总结，并制定未来安全管理发展目标。 10.组织制定、修订并实施安全生产管理制度、操作流程、年度安全计划、安全投入预算及应急响应预案。 11.具备相关领域工作经验者，可适当放宽学历要求。

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上海市闵行区招弱电/移动通信