电话销售，加客户微信，拍视频

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰介绍并推广相关金融产品； 2. 对客户开展风险评估工作，确保所推荐的金融产品契合其实际需求； 3. 持续跟进客户服务流程，保障服务执行质量； 4. 定期与客户保持联系，及时收集意见与改进建议； 5. 协同团队协作，妥善应对和处理各类金融风险事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及电话邀约技巧； 2. 熟悉常见金融产品，具备基础的产品说明与解答能力； 3. 能够熟练操作计算机及相关办公软件完成数据整理与分析； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5. 拥有团队协作意识，可与同事保持高效沟通与配合。

一、电话邀约岗位工作内容：岗位含销售性质 1、通过电话有效沟通本地企业，挖掘企业客户法律问题，通过沟通邀约客户面谈，最终达成合作。 2、普法知识宣传，加强企业法律意识； 3、负责已有合作客户的维护工作，建立和维护客户档案，定期进行回访,及时跟进客户需求，建立良好的合作关系； 4、完成公司安排的工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历， 2、有一定销售经验优先，优秀应届毕业亦可。 三、工作模式： 1、电话+面访 2、上班时间：8.30-18.00单休，法定节假日正常休 四、职位福利：茶话会、全勤奖、油补、话补

岗位职责： 1.开发新客户，通过电话方式邀请客户免费试用公司产品 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有销售经验优先考虑 薪资待遇：周末双休、法定节假日正常休息，五险一金

主要负责平台推送客户回访邀约

公司主营正规银行贷款业务，非第三方机构，非中介！ 薪资福利待遇： ①试用期底薪5000！！！ ②无责底薪5000+15%-50%提成+开单红包+奖金，月入过万轻松实现！！！ ③新人月收入8k-3w，上不封顶， ④下午茶+小零食+带薪年假+年终奖+生日福利+节假日福利+丰富团建活动+国内外旅游机会 ⑤缴纳五险一金 岗位职责： ①审核客户资料，邀请客户到店核实信息并推动签约成交，流程简便高效！（提供精准有效客户资源，成单率高，收益可观） ②与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业金融服务与咨询 （无需看人脸色，无需外出奔波，客源由公司统一提供。） 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放一次晋升机会，职级路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 备注： 提供系统化免费培训，零经验新人也能快速掌握工作技能，入职即有专人一对一指导。 享受带薪年假及年终奖励，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐。 只有你想不到，没有我们做不到的！！！

电话销售，最好是有相关从业经验，性格开朗，善于沟通。

①不涉及融资贷款，主要与银行合作，为客户办理银行保函，服务领域涵盖工程、采购、服务等行业。 ②销售模式以电话销售为主； ③拥有精准客户资源，公司提供客户名单，无需担忧客户来源问题； ④客户覆盖范围广，业务面向全国，职业发展空间广阔； ⑤负责开发新客户及维护老客户关系。 公司待遇： 1.每周双休，享受国家法定节假日； 2.缴纳五险； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.杜绝加班，注重工作效率与生活平衡； 5.根据年度业绩表现发放不同等级的绩效奖金； 6.提成丰厚，且基本工资随个人业绩逐步增长。

①不涉及融资贷款，主要与银行合作，为客户办理银行保函，服务于工程、采购、服务等相关行业。 ②销售以电话沟通为主要方式； ③拥有精准客户资源，提供有效客户名单，无需担忧客户来源问题 ④客户覆盖范围广，业务面向全国，职业成长空间广阔。 ⑤负责新客户的开发及老客户的持续维护； 公司待遇： 1.周末双休，享受国家法定节假日 2.缴纳五险 3.工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 4.不提倡加班，注重工作效率与生活平衡 5.依据年度业绩表现发放阶梯式绩效奖金 6.提成优厚，且基本工资随个人业绩稳步提升

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

明天需要小挖司机一个，在新三院北，<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种交叉服从现场安排<br/>2. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>3. 会干这活、有经验更好

淄博市临淄区招，拆除，打电镐，拆墙地砖，搬运！

东二路商场路烧烤店招 店长一名，有餐饮店工作经验优先 抓串帮厨2名，有经验者优先 服务员大姐5名，有经验者优先，电话

本人找小时工，上午9点到下午4点的时间，电话

电工，2 白班夜班两班制 月均工资7000～8500 有接触器，变频器经验，电工技术好 45周岁及以下，有电工证，初中及以上

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1:跟进公司要求完成呼出数量 2:邀约客户进店看车、试驾。 3:完成客户对接、反馈等工作

8：30-17：30 双休 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，有电销经验者优先。

岗位职责： 1.负责移动业务电话客服 2.熟练运用公司标准化话术，准确传达产品权益、资费政策及优惠活动 3.注重沟通质量与客户反馈，提升转化率与满意度 4. 积极参与岗前系统培训及“老带新”实操指导，快速掌握业务流程与CRM系统操作 5.严格遵守工作时间（8:30-17:30，午休1小时），落实双休制度，不安排加班 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员及居家办公者加入 3.性格积极、责任心强，具备基础服务意识与团队协作精神 4. 能适应电话销售节奏，有一定抗压能力与目标感 5.居家或到岗办公均可，需自备稳定网络、耳机及安静通话环境

岗位职责 1. 负责实木定制家居产品的销售及推广，达成销售目标； 2. 为客户提供专业的设计方案咨询，了解客户需求并提供个性化解决方案； 3. 维护客户关系，跟进订单进度，确保客户满意度； 4. 收集市场反馈，分析竞争对手，提出产品改进建议； 5. 与设计团队紧密合作，确保设计方案的准确实施。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2. 热爱家居行业，对全屋定制有深入了解和热情； 3. 有较强的销售技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务； 4. 良好的团队合作精神，能够与设计师、安装团队等多方协作； 5. 适应快节奏的工作环境，抗压能力强，目标导向明确。

公司待遇：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+高额提成 新人月薪5000+，月综合收入可达10000元以上！！上不封顶！！ 纯办公室办公，无需外出，每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假，淄博地区缴纳五险一金 根据公司提供的意向客户名单，联系客户确认是否需要办理相关服务，有需求的客户进行系统登记即可，工作内容简单稳定 岗位要求 1.性别不限 2.不限经验，入职配备系统培训及专人带教 3.年龄要求20-40岁，能力突出者可适当放宽 你最关心的在这里 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪酬结构：3000元无责底薪+全勤奖+20%高提成 3.配备完善的成长培训体系 你的主要工作内容 1.筛选意向客户，针对有需求的中小企业提供专业咨询服务，协助解决财税、资金、营销等方面问题（公司提供精准客户资源，无需自行拓客，资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合理、便捷的服务方案 3.客户信息积累、日常维护、促成复购及转介绍 团队氛围融洽，同事相处友好 工作是双向选择的过程，多一份机会就多一条路 给自己一个尝试的机会，也给我们一个认识彼此的可能 还在犹豫什么？加入我们，一起赚更多！

急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁温馨的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶时光 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质审核。 2. 邀约客户到访后，结合征信情况、资产状况与实际需求，制定个性化方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也能快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由系统精准分配（无需主动拓客，避免低效沟通） 2. 提成比例高至50%，激励政策丰富，新员工平均月收入达1.5万 3. 实行一对一导师带教，成长周期短，提升迅速 4. 培训体系完善，专项团队支持，整体运作高效 5. 不追求完美背景，更看重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，晋升路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想，没有我们做不到！

公司团队氛围超棒，同事相处融洽，老板年轻有亲和力，特别懂年轻人的想法，时不时为员工准备暖心小惊喜，工作环境轻松愉快，充满活力！喜欢活跃氛围的小伙伴快来加入吧~接受零经验小白！ 工作内容： 公司提供精准意向客户资源（无需外出！无需陌拜！），负责对接客户来公司完成签约及审批流程即可 工作时间： 早上8:30-下午6:00，午休一个半小时，每周日固定休息，节假日享受带薪休假；周一至周五不定期安排下午茶，水果、糕点随时供应；每月组织大型团建活动 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+1000元奖励金+40%高比例提成+额外奖金 2.入职即缴五险一金，提供系统化岗前培训 3.月度绩效奖金+年终公司福利

1、制定并实施个人销售工作，完成销售收支任务 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈 4，发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作 5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题 7、完成领导交办的其他工作 员工福利：五险一金、大小周休息、带薪年假、加班补助、绩效奖金、年终分红、节日福利餐补。

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，师傅一对一全程带教，新人上手速度超快 [入职的都笑开花了] 薪资： 无责底薪5000+1000补贴+40%高提成+开单奖金+额外激励 [别问了！真是无责底薪，无任何绩效考核，问也不回复了！！！！] +7.5%-40%高提成（业内从业的都清楚，这待遇基本属于行业顶尖水平）五险一金！五险一金！！五险一金！！！员工平均月薪2w以上（入职后可随时向同事核实真实收入） 工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，只需对接客户完成签约、审批流程即可 {我们属于被动式销售，客户主动找我们办理业务，无需求人、不用低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，每周日固定休息，法定节假日均享带薪休假 公司氛围超级轻松融洽~！！！！ 定期安排下午茶，每月组织大型团建活动，同事之间相处自然亲切，友善热情，相信你也能迅速融入我们的团队~~ 一群90后、00后聚在一起热热闹闹、干劲十足，一起努力搞钱！！！！

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪7000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者月入过万； 每月享有四天带薪休假，入职即办理五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高需达170cm及以上，女性身高需达160cm及以上。 3. 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰标准； 4. 具备良好的沟通技巧，学习能力强，富有团队协作意识； 5. 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6. 精神面貌积极，形象端正，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 7. 工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼

①岗位职责 负责电话邀约，公司提供精准客户 ②薪资待遇 无责底薪5000+提成+开单奖+激励五险一金 提成15%-50% 每周四下午茶，不定期聚餐团建，生日节假日福利 晋升空间大，每两月一晋升 公司员工都是00后，95后氛围好 属于被动销售，不需要推销，客户量大

具有拟薄水铝石和氧化铝载体方面的销售经验或资源

岗位职责: 工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化操作流程； ② 通过系统化培养，落实会员维护与开发方案执行，开展会员数据分析，提升门店盈利水平； ③ 参与连锁运营标准体系的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护，导购团队招聘、培训及日常管理。 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等

工作职责： ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备人才 任职资格： ①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校； ③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地