工作内容： 1.制定并落实学生宿舍的卫生标准及相关管理工作 2.定期巡查卫生状况，发现问题及时反馈至班主任 3.维持学生用餐期间的秩序管理 4.负责晚间熄灯后的寝室纪律监督 5.早晨按时唤醒学生起床 6.检查校区内学生仪容仪表及行为规范 任职要求: 1.具备相关管理经验者优先考虑 2.退伍军人优先录用 3.有耐心，且能严格依照管理制度执行工作 4.岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等 5.年龄在******之间，须接受住校安排 薪资待遇：第一个月为试用期，工资三千元，第二个月三千五百元，表现优异者薪资可面议 联系人：韩胜祥 联系电话：***********

1、全面负责学生的日常管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通的纽带作用，促进各方关系和谐发展。 2、跟进并监督学员的学习进程，为在读学生及其家庭提供专业、优质的服务支持； 3、定期掌握学生学习动态，跟踪学习效果，及时发现并解决学习中遇到的问题；保持与家长的有效沟通，做好回访记录，构建长期、稳定、互信的家校关系； 4、达成续费及推荐招生的绩效目标。 任职资格： 1、研究生及以上学历，具备相关行业经验者可放宽至本科学历； 2、热爱学生工作，乐于与学生交流，理解学生心理，具备心理辅导能力者优先； 3、对教育领域有独立思考和认知，熟练操作办公常用软件； 4、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，具备良好的学习意识和人际交往能力，亲和力强； 5、有教学、学管师或班主任工作经验者优先考虑。 福利：五险一金，每周双休，享受法定节假日等相应待遇

工作内容： 1.制定并落实学生宿舍卫生规范及相关管理工作 2.定期巡查卫生状况，并及时向班主任反馈情况 3.维持学生用餐期间的秩序管理 4.负责晚间熄灯后的寝室纪律监督 5.每日早晨按时叫醒学生并督促起床 6.巡查园区内学生仪容仪表及行为规范 任职要求： 1.具备相关管理经验者优先考虑 2.退伍军人优先录用 3.有耐心，能够严格依照管理制度执行工作 4.岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等 5.年龄在******之间，须接受住校安排 试用期第一个月薪资为三千元，第二个月调整为三千五，表现优异者可面议薪资 联系人：韩胜祥 联系电话：***********

岗位职责: 1.持续关注学员学习动态，定期向家长同步学习情况。 2.根据学员特点提供针对性学习支持，助力提升学习成效。 3.跟进学员课程出勤情况，保障出勤稳定。 4.建立并更新学员档案信息，确保记录完整准确。 任职要求： 半天班（下午上班） 1.具备高度责任心与服务意识，能积极推动学员进步与发展。 2.拥有良好沟通技巧，善于与学员及家长保持顺畅交流。 3.具备较强的组织管理能力，可高效处理学员资料维护工作。 4.能独立完成任务，同时具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.持续关注学员学习动态，定期向家长同步学习情况并给予及时反馈。 2.根据学员特点提供针对性的学习支持与辅导，提升学习效果。 3.跟进学员课程出勤记录，保障出勤的稳定性和持续性。 4.建立并更新学员档案信息，确保资料齐全、准确、有序归档。 任职要求： 1.具备高度的责任感和主动服务意识，助力学员实现学业进步与全面发展。 2.拥有良好的沟通技巧，能与学员及家长保持顺畅、积极的互动。 3.具备较强的组织管理能力，能够高效处理学员档案相关事务。 4.既能独立完成工作任务，也善于在团队中协作配合。

岗位职责： 负责初三学生的日常管理工作，需坐班，具备初中学科知识答疑能力，检查学生学习笔记。 承担班级管理、教学组织工作，开展学生思想引导，定期与家长沟通，须有相关工作经验。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能适应高效的工作节奏 2.结合班级实际，持续制定切实可行的班级发展目标 3.协同各科任课教师，共同提升班级整体综合素质 4.坚持正确的教育理念，全面落实素质教育要求 5.掌握学生家庭背景、思想品德、学业状况、心理特征、兴趣特长等信息，关注学生身心健康发展 6.晚自习期间负责监督学生完成当日学习任务

岗位职责： 负责初三学生的日常管理工作，需坐班，具备初中学科知识答疑能力，能检查学生笔记。承担班级管理、教学组织、学生思想引导及与家长沟通等职责，有相关工作经验者优先。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能适应高效工作节奏 2.结合班级实际，持续制定切实可行的班级发展目标 3.协同各科任课教师，共同提升班级整体综合水平 4.坚持正确教育理念，全面推进素质教育落实 5.掌握学生家庭背景、品德表现、学业状况、个性心理、兴趣特长等情况，关注学生身心健康发展 6.晚自习期间监督学生完成当日学习任务

岗位职责：负责班级日常管理、作业检查与督促、学生生活指导及教务相关事务。 任职要求：本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，服从管理，愿意接受指导意见。 岗位福利：3000-4000元 行业经验：有教育类相关经历者优先，欢迎大四应届毕业生应聘。 岗位经验：提供单位内部培训，无工作经验要求。 岗位福利：提供中餐及住宿安排

岗位职责: 1.负责组织并参与各类直播活动，保障直播内容的专业性与互动效果。 2.与观众保持良好互动，增强直播间氛围与用户粘性。 3.根据团队建议及观众反馈，持续调整和优化直播形式与内容风格。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体。 2.熟悉直播领域基本特点，具备快速融入直播节奏的能力。 3.工作认真负责，愿意积极配合团队完成各项直播任务。 薪资8-12k

团播主持人，负责团播成员的日常管理，直播间互动等，带动直播间气氛，完成直播任务。

井号嘉赫生鲜招聘 店助5名月工资5000-5500 出纳2名4500每月 营业员若干名 要求：干净利索，有责任心 年龄：20岁---55岁之间 薪资待遇：底薪3600+满勤200元+提成+月休2天，每天不休加100，水果千分之5提成，蔬菜千分之10提成，月工资5000左右 装卸工10名 要求：吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇：4500 以上岗位免费提供食宿 应聘热线： 地址：北湖东街店 只要你有梦想，我就有平台 嘉赫生鲜欢迎你的加入

五险一金；项目稳定；上三休一、上四休一、上五休二；不裁员 带薪年假，节假日享三倍薪资，月薪5000-8000+ 负责处理客户咨询、业务办理及各类问题的答疑与解决 按班次排班，实行8小时工作制，休息时间灵活，比常规周末更自由 纯办公室坐班岗位！！非销售性质！！无外呼任务！！室内办公！！ 公司提供免费带薪培训，无需担心学习难度，操作简单，快速上手！！

花生好车：全国拥有500多家直营门店，已进入上市筹备阶段。主营多品牌汽车销售，支持低首付购车，通过京东、天猫等大型平台实现线上下单、线下提车，打造便捷高效的卖车体验，让客户安心购车、轻松交易。 薪资：底薪2000元，每台车提成超3000元。销售1台收入6000-7000元，卖出2台月薪即达10000元以上，收入上不封顶…… 要求：提供免费培训，不限经验，零基础可入职

招聘优秀的销售人才 我们提供舒适的工作环境 具有竞争力的薪酬与福利 以及宽广的职业成长空间 如果你热爱销售事业 渴望在积极向上的团队中发挥自身能力 那么你正是我们期待加入的成员 实习期底薪2000，完成两台销售业绩即可轻松过万

加入我们，共创精彩！客服岗位火热招聘中！ 专注接听联通用户10010来电，及时回应并解决客户各类咨询问题。无销售任务，纯服务接线，工作轻松无压！ 薪资结构灵活多样： 基本工资＋绩效工资＋接听量提成，收入与付出成正比，月入5000-7000元，多劳多得！ 工作时间安排灵活： 每日8-9小时排班制，每月休息6-8天，比双休更自由！具体时段可内部沟通协调，兼顾生活节奏！ 福利体系全面贴心： 1.完善的社会保障（五险一金）＋额外员工意外险，全方位守护你的权益！ 2.享受带薪休假、法定节假日三倍薪酬、公司自营食堂、餐费补贴等贴心福利！ 3.丰富团建活动：趣味竞赛、暖心生日会、年度盛典、团队出游、家庭日聚会，工作生活两不误！ 4.提供从入职到在职、从技能提升到学历进修的系统化培训支持，助力职业成长！晋升通道广阔多元： 一线客服→二线客服→班长→主管→经理→总监，多通道发展路径任你选择！ 无论是深耕运营、转向管理，还是涉足职能岗位，总有一条路适合你！ 工作内容清晰简单： 别再观望，立即加入我们！你离理想生活的距离，或许只差这一次选择！

长期班班主任 【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资在8K-20K。我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 工作时间：9:30-18:00 午休2小时 周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、定期跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与活跃度； 3、动态掌握学员学习需求，优化课时安排，并落实排课及约课相关事务； 4、结合学员实际学习表现与课程使用情况，开展续费沟通与后续服务跟进； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历以上）； 2)有教学管理、班主任或学管师相关工作经验者优先； 3)性格温和、沟通顺畅，具备良好的协调与表达能力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管—总监

1、负责已报名学员的课程统筹安排，做好学员关系维护； 2、定期与学生家长保持沟通，及时反馈学习进展，深入了解家长与学生的实际需求；维护良好的家校关系，增强信任，推动续费及推荐； 3、协同教育顾问及授课教师，共同落实教学服务全流程工作。

岗位职责: 1.制定并落实学习方案，保障学员实现高效学习目标 2.与学员保持交流，掌握其学习需求，提供针对性的学习指导 3.跟踪学员学习进展，适时优化学习安排以提升学习成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与学员建立积极的互动关系 2.具备独立作业能力，拥有较强的组织与协调能力 3.热爱教育领域，愿意持续学习并适应新型教学方式

招聘班主任及班主任主管/经理岗位！具备管理经验者可直接应聘管理岗位！ 岗位职责： 1、为学生规划个性化辅导方案，合理安排每节课程时间，保障教学计划顺利实施； 2、做好家长的后续服务工作，跟踪授课效果并及时反馈，与家长保持顺畅沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 3、配合上级安排，参与校区组织的各类市场活动，接待来访客户或处理电话咨询相关事宜； 4、持续跟进学生学习进展，提供全面学习指导，认真记录回访情况，针对学生出现的问题给予及时疏导与解决方案； 5、积极推动后续课程续报、新增科目及口碑推荐等工作； 6、完成部门内部分配的其他事务及上级交办的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、做事细致耐心，行动果断，具备强烈的责任感和职业操守，乐于助人，拥有良好的管理意识与服务意识，能承受一定工作压力； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并有效管理学生群体； 相关待遇：周中安排单休；缴纳五险一金；定期组织团建活动；完善的晋升体系；节日礼品福利等

岗位职责： 1.负责在读学员的日常管理及学生事务的协调处理 2.定期与家长联系，及时反馈学生的学习情况与成长动态 3.配合教务安排，推动学生续费工作的顺利进行 4.协同教师与家长，筹划并开展家长会等相关活动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，拥有较强的组织协调能力 3.热爱教育事业，具备持续学习与适应变化的能力 4.有组织家长会经验，具备一定的续费推进能力

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，保障直播过程的流畅性与观赏性 2.积极与在线观众交流互动，维护良好的用户关系，提升用户活跃度 3.不断学习掌握直播相关的新技巧与行业动态，增强直播内容的趣味性 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效吸引并维系观众关注 2.可独立开展直播工作，拥有较强的自律性及时间规划能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同推进目标达成

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薪资福利:月薪5000-6000元，五险一金

岗位职责: 1、负责在抖音平台开展服装类商品的直播推广与销售工作，达成既定销售目标 2、掌握直播节奏，通过互动交流、产品展示及专业讲解提升观众购买欲望 3、参与直播活动的策划，结合品牌调性与用户需求优化直播内容与话术表达 任职要求: 1、具备服装品类直播经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力与现场应变能力，能有效调动直播间气氛 3、熟悉抖音平台运营规则与流量分发机制，可独立完成直播流程规划与实施 4、具备较强的抗压能力与时间管理能力，能适应直播工作的特殊时间安排 5、具有良好的职业道德，遵守相关法律法规，无任何不良从业记录

重点：公司专注于素人网红孵化、短视频内容制作，通过精准人设打造实现快速涨粉，结合定制化直播内容及服化道场景的全方位包装，助力实现稳定直播变现。 1：提供真实高保底薪资，无强制流水任务考核，充分保障个人权益，表现优异者薪资待遇均可协商 2：初期无需签约，面试合格即可参与直播基础理论培训，公司全程免费授课，系统提升直播认知与实操能力 3：公司配备专业化妆师、洗头服务、直播运营带教支持，短视频团队负责内容拍摄制作，提供高标准线下直播间及全套直播设备 4：工作时间灵活，可根据个人生活节奏自由安排，弹性制定直播时段 5：支持全职或兼职发展，全职要求日播6小时，兼职每日4小时 6：办公环境优越，团队氛围轻松，公司为独栋六层建筑，员工以00后为主，少量90后，营造年轻化、愉悦化的工作氛围 7：企业成立于2017年，运营至今无任何不良记录，未发生过合同纠纷 任职要求： 1：新人无经验亦可（接受男女），公司配备专业运营团队全程带教，零基础不用担心，我们手把手教学，不收取任何费用，绝不放养 2：年龄******，条件优秀者可适当放宽标准，擅长唱歌、跳舞、乐器等才艺者优先考虑，待遇更优 3：需具备良好语言表达能力，情商在线，善于调动互动氛围 薪资待遇： 5K-1.5W，优秀人才可洽谈签约奖金，只要具备上进心和赚钱意愿，各项待遇均可面议

工作内容： 1/主要负责抖音、视频号渠道直播 2/可以自主妆发，有审美，会穿搭，性格活泼 热爱时尚行业并且有自己对于时尚的态度和想法，了解基础面料和服装工艺，愿意学习更多有关于服装的知识，对直播话术有所了解 3/身高：165-170cm，体重100斤-120斤，气质优雅，没有纹身，有直播经验优先 4/每天只需直播4个小时，不用坐班

很高兴在众多招聘信息中你看到了我们的岗位，这是彼此相遇的缘分 任职要求： 1、形象气质良好，具备亲和力，着装得体有品味； （无需担心外在条件，美颜技术超乎想象，公司也配备专业形象指导团队，化妆与穿搭我们手把手教） 2、思维反应快，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长表达也不用怕，老板亲自带教，系统培训助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备责任心与职业素养； （配合运营节奏，与团队协同合作，共同成长） 4、愿意参与公司安排的专业培训与指导； （所有课程全程免费，助力能力全面提升） 福利待遇： 1、高保底薪资，6000-15000元，表现优秀者可提升至15000-30000元； （每日直播时长4-6小时，需配合运营安排，快速实现账号起量） 2、精细化运营服务，运营与主播配比1比3，新人主播组更享1比2专属扶持，开播期间全程陪伴，实时反馈优化建议； （区别于传统机构1人带15人，真正做到精准孵化） 工作内容： 1、直播内容健康正向，以聊天、讲笑话、唱歌、互动游戏等形式为主 2、欢迎颜值类、才艺类主播加入，擅长PK互动或歌舞表演均可 3、零经验也可报名，公司提供全程运营辅助，定期开展讲师培训与内部交流会 4、以人为本的管理理念，充分尊重每位主播的个人风格与发展意愿 5、无业绩压力保底，专业团队多对一扶持，全程跟播解决各类问题 资源服务： 1、每位主播每月享有明确成长规划及跟播数据分析报告，帮助新主播高效过渡适应期，稳步提升人气 2、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，第一时间协助处理直播中的各类情况

按时开播，不得擅自中断直播，表达清晰流畅，能准确传达产品卖点，形象气质佳，具备良好的镜头表现力。需具有一年以上直播经验，年龄不超过28岁。月休4天。身高168cm及以上，不接受零经验者。

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