
操作工车间免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结新疆,包头地区都要。
1、工作内容:
在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷
制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活
2、任职要求:
18-45周岁以内,接受没有经验的新手,夫妻工或有同行业工作经验的优先考虑,会写自己的名字。
身体健康无残疾,能适应夜班,吃苦耐劳,服从班组工作安排。
3、工作时间:
两班倒 车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。
4、岗位薪资 :
7天内18元/h,18元/h加绩效,综合薪资9K-1.3W
5、福利待遇:
1.管吃住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等,
2.4-6人公寓宿舍(班车接送)
3.宿舍内配有食堂 、 篮球场及其他设施等。
4.每月20-25号发放上月工资
管道安装长期
吐鲁番市高昌区招管道工 安装内外防腐涂塑钢管柔性连接最大600 300的 干过的来 二把刀不要打电话 长期
吐鲁番鄯善县鄯善县众惠公司职工餐厅招聘厨师,面点各三名。工资面议,周末休息。有意者电联
面点厨师
鄯善县众惠公司职工餐厅招聘厨师,面点各三名。工资面议,周末休息。有意者电联
光伏安装
鄯善车100万千瓦按装组件前桩40一50公分后桩2.4米盖板子熟手优先串串打怃,几个小班工作地址:鄯善
汽车维修、换机油师傅
4-6千/月
汽车维修1-2人月结全职一旦录用,长期用工
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3. 使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复
4. 记录维修过程与结果,确保服务可追溯、质量有保障
5. 配合车间管理,遵守安全操作规程,保持工位整洁规范
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 无不良从业记录,能适应快节奏维修服务环境
宜昌普工操作工缴纳五险一金
7-8千/月
操作机台操作工车间无尘服包吃夜班补贴加班补贴五险一金20人以上月结经验不限两班倒
新厂新宿舍空调车间非流水线吃住一流企业直接发工资
正式工缺口150人
另招特殊岗位
品质30人
设备维修5人
外围操作工
【吃住情况】:
️免费提供3餐(早、中、晚、夜宵4餐)
️ 住宿100元/月,全新公寓4-6人间|空调·热水·独卫!
【岗位详情】:
️ 工作:从事锂电池核心隔离膜的检测、制作,操作机台等,独立岗位,非流水线。
️ 时间:8:00-20:00|两班倒,半个月倒班一次
️ 要求:女性20-40岁|男性20-45岁男生|身高165以上,女生155以上|中专及高中以上|男女不限|无案底|两班倒|纹身看不到就行|穿轻薄无尘服|认识26个字母
️ 体检:180元,不同岗位体检内容也不一样。
吉州区白班22/小时,玩具厂,不要体检,包吃住
7-9千/月
操作工玩具厂普工包吃包住20人以上月结经验不限长白班只上白班
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应流水线节奏,具备基本识字与计算能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5.无犯罪记录,能提供有效身份证明
贵阳本地工厂220一天包吃住入职送被子
5-7千/月
长白班操作工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结人走账清 长白班 两班倒
职位详情
长白班 包吃住
五险
岗位职责
1,从事质检,巡查,包装,物流,打包,操作工等工作
2,生产产品包括电子零部件,手机,电脑,家用电器及新能源零件
3,操作简单易学,有老员工带,统一培训面试[职位要求]
1,年龄16-50周岁,男女不限
2,身体健康,无不良嗜好,纹身烟疤提前说明3,识字认字即可,学历不限[工作时间]
1,长白班和两班倒[薪资福利]
1,综合工资5500-7500
车间生产工(上/下挂)多名|月薪6000+提成
6-7千/月
车间包吃包住1-2人月结经验不限
工厂简介:小型稳定喷涂加工厂,经营多年,订单稳定,氛围轻松,现扩大生产诚招长期稳定员工。
统一福利待遇(全部岗位通用)
•28天制,日常10小时工作制,超出时长算加班费
•全勤奖、包吃、集体宿舍
•每月住房补贴 / 油费补贴(二选一)
•工资准时发放,长期稳定
工作内容:协助师傅生产,工件上挂、下挂、简单辅助工序,工作轻松,上手快。
薪资待遇:保底6000元/月+产值提成,28天10小时工作制,超时计加班费,全勤奖、包吃、宿舍+补贴。
要求:踏实稳定,能吃苦耐劳,服从车间安排,有无经验均可。
招聘优势
•小厂氛围好,管理人性化,不套路、不刁难
•订单稳定,常年有事做,适合长期干
•薪资透明:底薪+提成+加班费+全勤+补贴,福利齐全
工作地址:江门市蓬江区杜阮镇中和考场附近
零元入职不体检手工活岗位轻松坐班月入7-8K
7-8千/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
综合28/小时
男女不限 18-45 岁
普工AD部门大量招聘
入职1个月:22+200绩效≈23
入职3个月:25+200绩效≈26
入职6个月:27+200绩效≈28
基本工资为19+200绩效奖励,发工资时需在岗在职,首月奖励3元,2-3月奖励6元,4-6月奖励8元
奖励跟随当月工资及周期一并发放!
每月出勤工时稳定
月平均7000-9000元
每月10号放发工资
1.其待他遇:包住包餐三免费,住提宿供6/8人间 设齐施全,.班接车送上下班.
2.基坐本班为主岗超位多:检验品员管QC 技术员 仓管 文员 机操台作
不检体面试后即理办入职。
工价稳定 可期长工作。
需要受接两班倒。
开荒保洁保洁家政水暖工
鄯善鹏翔家政高薪招聘以下岗位:水暖电维修工、保洁、软装、家电清洗师傅和学徒,家政项目经理、水电暖维修学徒工。
要求:男女22-55岁,会汉字汉语,责任心强,吃苦耐劳;愿意加班,零基础可学,师傅带教优先。有维修技术、专业保洁、水电暖电维修、家电维修等相关工作经验者优先。
薪资(每月10号前准时发薪):熟练技术工前三个月3000-6000元,上不封顶,多劳多得,有保险,公司免费提供所有设备;学徒/普工免费培训,前三个月2500-5000元,多劳多得。
福利:公司免费提供所有专业工具,入职3天就给买意外险,7天发工作服。能力强的员工转正后再给交职工社保,增加提成比例,升任部门部长每月再给奖励,干够2年后每月公司再给分红奖励。
只招鄯善本地员工。
开荒保洁保洁家政水暖工
鄯善鹏翔家政高薪招聘以下岗位:水暖电维修工、保洁、软装、家电清洗师傅和学徒,家政项目经理、水电暖维修学徒工。
要求:男女22-55岁,会汉字汉语,责任心强,吃苦耐劳;愿意加班,零基础可学,师傅带教优先;有维修技术、专业保洁、水电暖电维修、家电维修等相关工作经验者优先。
薪资(每月10号前准时发薪):熟练技术工前三个月3000-6000元,上不封顶,多劳多得,有保险,公司免费提供所有设备;学徒/普工免费培训,前三个月2500-5000元,多劳多得。
福利:公司免费提供所有专业工具,入职3天就给买意外险,7天发工作服。能力强的员工转正后再给交职工社保,增加提成比例,升任部门部长每月再给奖励,干够2年后每月公司再给分红奖励。
只招鄯善本地员工。
开荒保洁保洁家政水暖工
鄯善鹏翔家政招聘以下岗位:水暖电维修工、保洁、软装、家电清洗师傅和学徒,家政项目经理、水电暖维修学徒工。
要求:男女不限,年龄22-55岁,会汉字汉语,责任心强,吃苦耐劳,愿意加班。零基础可学,师傅带教优先。有维修技术、专业保洁、水电暖电维修、家电维修等相关工作经验者优先。
薪资:每月10号前准时发薪。熟练技术工前三个月3000-6000元,上不封顶,多劳多得,有保险,公司免费提供所有设备。学徒/普工免费培训,前三个月2500-5000元,多劳多得。
福利:公司免费提供所有专业工具,入职3天就给买意外险,7天发工作服。能力强的员工转正后再给交职工社保,增加提成比例,升任部门部长每月再给奖励,干够2年后每月公司再给分红奖励。
只招鄯善本地员工。
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鄯善鹏翔家政高薪招聘以下岗位:水暖电维修工、保洁、软装、家电清洗师傅和学徒,家政项目经理、水电暖维修学徒工。
要求:男女22-55岁,会汉字汉语,责任心强,吃苦耐劳;愿意加班,零基础可学,师傅带教优先;有维修技术、专业保洁、水电暖电维修、家电维修等相关工作经验者优先。
薪资(每月10号前准时发薪):熟练技术工前三个月3000-6000元,上不封顶,多劳多得,有保险,公司免费提供所有设备;学徒/普工免费培训,前三个月2500-5000元,多劳多得。
福利:公司免费提供所有专业工具,入职3天就给买意外险,7天发工作服。能力强的员工转正后再给交职工社保,增加提成比例,升任部门部长每月再给奖励,干够2年后每月公司再给分红奖励。
只招鄯善本地员工。
开荒保洁保洁家政水暖工
鄯善鹏翔家政招聘以下岗位:水暖电维修工、保洁、软装、家电清洗师傅和学徒,家政项目经理、水电暖维修学徒工。
要求:男女22-55岁,会汉字汉语,责任心强,吃苦耐劳;愿意加班,零基础可学,师傅带教优先。有维修技术、专业保洁、水电暖电维修、家电维修等相关工作经验者优先。
薪资(每月10号前准时发薪):熟练技术工前三个月3000-6000元,上不封顶,多劳多得,有保险,公司免费提供所有设备;学徒/普工免费培训,前三个月2500-5000元,多劳多得。
福利:公司免费提供所有专业工具,入职3天就给买意外险,7天发工作服。能力强的员工转正后再给交职工社保,增加提成比例,升任部门部长每月再给奖励,干够2年后每月公司再给分红奖励。
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