西城区车公庄附近幼儿园招聘保育教师1名，要求普通话，有经验，已退休，年龄不超53岁。有意者联系夏老师。

有责任心，有教师资格证，工作认真负责能抓全面工作，工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 专业院校毕业 具备三年以上相关工作经验 热爱儿童教育，富有亲和力 工作踏实认真，具备良好责任感

招聘幼儿园幼小衔接老师

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马博士婴儿游泳馆诚聘有爱心、喜欢宝宝的。马博士婴儿游泳馆工作温馨舒适的环境，呵护宝宝，没有夜班烦恼。我们是个有朝气的团队，期待着有朝气的你加入我们。 工资福利： 1．月工资级别：基本工资＋全勤奖＋业绩提成＝ 3500元﹣5000元 2．国家法定节假日双薪。 3．有经验均可，公司提供带薪培训 4．公司提供舒适的住宿环境。 5．工作时间：每周星期一休息一天，周六日不休。 6．年底有年终奖。 职责范围： 1．孩子洗澡，游泳看护，辅助按摩 2．负责课程介绍和销售； 3．服务维护会员 4．与婴儿家长沟通育儿观念等工作；

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配班 1.年龄28周岁-35岁，身体健康；2.有幼师或保育员证，有职业规划思维；3.有一年以上幼师或保育员工作经验；4.有爱心耐心责任心，干净利索。 薪资福利:薪资面议，有社保，公积金，带薪培训，带薪年假，节日福利，包午餐。 招工人数:1 工作时间：周一至周五7:30-18:00，法定节假日休息。 工作地址:延庆区尚书苑小区

全程陪伴，应对的具体生活学习日常需求，期间管吃住，普通话标准，五官端正，脾气温和，工作用心不敷衍

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学，设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长，定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现，组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训，持续提升早期教育专业能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养（如唱歌、绘画、手工、律动等），能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏，认同“家门口优质启蒙”教育理念

北京市西城区招瓦工2人，300元，9小时，清理现场，排水沟，改井口，补砖，需要自带小电镐，

现在去 日常家居保洁3小时 朝阳区观唐 到手90（马泉营） 培训:收纳整理 家电 家居清洗学员 （收纳可下证书）。

北京招聘绿化工一人，一个月3600，管住不管吃，联系电话

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[招聘] 横州市横州镇某幼儿园因工作 需要，现面向社会招聘教师1名、保安1名 招聘要求： 1。严谨踏实，富有爱心，责任心，善于团队协作。 2。具有良好的专业素养，综合素质高，有教师证、保安证，有相对工作经验优先录用。 3。工资待遇具体面议。有意者请拨打以下联系式：

大连开发区幼儿园 1⃣主班老师，10名 要求：本科以上学历，有经验 2⃣配班老师，10名 要求：30岁以下，大专以上学历 3⃣急招保育员，10名❣❣❣ 要求：55岁以下，初中以上学历 4⃣急招食堂帮厨，5名❣❣❣ 要求：50岁以下，有经验优先 ▶工作地点：大连开发区可就近分配 （高城山、湾里、东城天下、亿峰广场） ☎联系电话：

西岗区教师幼儿园招聘保洁（纪念街附近）要求:58岁以下，身体健康，退休人员优先考虑。工作时间:7点20分~16点20分（免费提供员工餐）周六周日及法定假日休息工资:2100/月电话:

招聘幼儿园主班/副班/保育员各一名（要求：有幼儿园带班工作经验1-2年），地址在狮岭芙蓉大道新花路6号，双休五险一金，有兴趣私聊。

带班教师，主班一人，副班一人 组织班级一日活动 持有教师资格证，有相关岗位工作经验

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金、年度健康体检； 3.带薪年假、季度团队建设活动； 4.节日福利礼品、日常零食下午茶； 5.员工内部专属优惠权益。

今晚能到用8人有证有去给我联系管吃管住5天会义

岗位职责 1、采用一对一教学方式，针对学生特点实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，提前完成教案编写与课前准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员进行家长日常沟通，协助完成学生续费相关准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、掌握北京地区中高考命题规律及最新趋势变化； 3、了解北京教材体系及小初高各学段课程设置与课本内容特点； 4、具备敏锐的观察能力，能够把握学生个性，灵活调整授课方法； 5、能探索多样化的教学模式，有北京地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责： 制定个性化学习方案：结合学生实际学情，量身定制作业辅导计划，提升学生完成作业的效率与质量。 授课与辅导：承担学生课后作业指导任务，答疑解惑，协助学生理解学科内容，激发学习主动性。 沟通与反馈：定期向家长通报学生学习进展，反馈作业完成情况及存在问题，促进家校协同配合。 所需技能和素质要求包括： 岗位要求： 统招本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 具备较强的表达能力和客户服务意识，能与学生及家长顺畅交流。 掌握中小学多学科基础知识，可准确解答学生疑问。 有高度的责任感和耐心，能适应灵活的工作节奏与一定强度的任务压力。 注重团队协作，愿意参与集体交流与培训，持续优化辅导能力。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-17 岗位职责: 1.针对学生个体差异提供学习辅导与支持，帮助其在各学科中实现既定学习目标。 2.制定并实施创新性教学方案，提升学生的学习效果与课堂参与度。 3.持续跟踪学生学业表现，定期给予评估与反馈，助力综合素质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能够与学生、家长顺畅交流互动。 2.掌握多学科基础知识，熟悉多种教学方式并能灵活运用。 3.热爱教育事业，积极进取，具备持续优化教学实践的意愿与能力。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续提升教育教学能力与学科素养 4. 协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.积极参与课程开发、教学资源建设及教育信息化实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，亲和力强、耐心细致 5. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可补充为“本科及以上”等）

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材及教辅资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任心，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能提升、精英培养、管理能力培训等，全面助力员工专业成长与发展。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

男女不限，有经验者优先

教授4-10岁小朋友英语、纯英授课、发音标准。